|
Семейное положение: женат, имеет 2 взрослых сыновей (оба работают в нефтяной промышленности).
Хобби: шахматы (международный мастер в игре по переписке), плавание и лыжи.
|
– Моя первая должность в компании – заместитель начальника отдела охраны здоровья, труда и окружающей среды. Недавно меня назначили начальником этого отдела. Чтобы успешно выполнять эту работу, нужно было освоить требования и стандарты концерна «Шелл» - одного из акционеров "Салым Петролеум Девелопмент" – в этой сфере, потому что такие же международно признанные стандарты приняты на вооружение и в "Салым Петролеум Девелопмент". Очень важно было наладить взаимодействие с другими руководителями компании, подрядчиками, представителями контролирующих организаций.
– Если говорить коротко, это динамизм и командный дух. Это особенно остро ощущаешь на месторождении, на производственных площадках, облик которых быстро меняется. Там видишь, что все это сделано окружающими тебя людьми, каждый из которых по отдельности – обычный человек, но все вместе мы – команда!
– Ваши впечатления от совместной работы с иностранными специалистами?
– Мы друг друга сразу понимаем, поскольку говорим на одном языке – языке профессионалов. Да, есть разница в менталитете, что, безусловно, влияет на принятие решений. К примеру, свойственную россиянам душевную мягкость приходится отставлять в сторону, когда речь идет о применении жестких стандартов, неукоснительном следовании установленной процедуре.
– К сожалению, у некоторых людей бытует мнение, что написанное на бумаге (в контракте) необязательно для исполнения. «Отрезвление» наступает довольно быстро, поскольку за несоблюдение стандартов и правил в "Салым Петролеум Девелопмент" могут не просто поругать, но и наказать рублем. Те, кто работает с "Салым Петролеум Девелопмент" уже давно, с пониманием относятся к нашим требованиям и знают, что мы всегда эти требования разъясним, поможем в составлении реалистичного плана и в его практической реализации.
Не надо бояться нового и незнакомого, а напротив стараться в этом новом разобраться самому, а если трудно, то в нашей компании всегда пойдут навстречу, объяснят и подскажут. Дорогу осилит идущий!
Источник: “Новые Горизонты Салым Петролеум” №1 Апрель 2006 г.
