POSITION TITLE: Head of Procurement and Tender Department
MAIN RESPONSIBILITIES: Department Leader - team creation Coordination of tender procedure according to the tender regulation, Evaluation of commercial proposals, Documentation of tender procedure and results, • Local market research REQUIRED QUALIFICATION: 10 years international Oil & Gas (including chemical / refinery or energy industry) project procurement experience for construction services, drilling services and related material Knowledge of Russian procurement procedures, especially Unified Information System related to procurement procedures Russian and English fluent Good understanding of Project Management and Risk Management Strong and proactive commitment to HSE Team Building and Leadership
Охрана труда и техника безопасности, Аудит и контроль качества, Промышленная безопасность
Международный холдинг-поставщик бурового оборудования (100 %-й иностранный капитал) в связи с расширением штата приглашает Manager QA/QC/HSE
Job Description:
As QHSE Manager within our plant, you will provide support and guidance to the cross functional teams within the business at both local and corporate levels. Working closely with departmental managers, production staff and suppliers you will take responsibility for leading and supporting site specific QMS oversight initiatives related to product, process and facility which will include amongst others Document Control, Change Control. You will be responsible for taking lead in Environmental related issues, encouraging positive discussions whilst advising the best route and process for the business and will actively monitor environmental compliance verifying each department is adhering to the Environmental Management System (EMS) and environmental law. As QHSE Manager you will verify each department is compliant with QMS and following procedure relating to client specifications. Success in this role requires establishing and maintaining good relationships with team members across all functions of the plant - the ability to communicate key environmental requirements to the business. As QHSE Manager you will use and develop environmental standards and systems, as well as establish and use local knowledge to help ensure environmental compliance and implement best practice where possible. You will take the lead on local audits, continually reviewing work practices and making recommendations of ways in which processes and systems can be improved. As QHSE Manager you will lead in the development, maintenance and improvement of the QMS and serve within the on-site and corporate Quality Assurance function.
· Ensure all company policies surrounding stock, health & safety, quality requirements and housekeeping are met and improved upon as identified.
· Fully accountable for achieving all relevant KPIs
· Act as Manager spanning all Quality, H&S and Environmental compliance requirements and ensure they are effective for the company and are delivered throughout the business
· Development and management of the Environmental Management System (EMS) - ISO 14001.
· Development of environmental objectives and targets, and their environmental management programs.
· Identify environmental aspects and impacts, carrying out relevant risk assessments.
· Host monthly QHSE meetings, reporting back on environmental compliance issues and other related issues.
· Advise senior management in obtaining and complying with environmental legal and contractual requirements.
· Produce monthly environmental KPIs and information for senior management team.
· Record incidents and accidents, producing statistics for managers
· Assist in the development and presentation of relevant HSE training
· Keep up to date with new legislation and maintaining a working knowledge of all Health and Safety legislation and any developments that affect our industry
· Monitor and analyse technical and legal standards
· Advise on a range of specialist areas, e.g. fire regulations, hazardous substances, noise, safeguarding machinery and occupational diseases
· Ensure consistently high environmental and quality standards are applied and met across all departments.
· Provide assistance for Corporate Health and Safety department where required.
· Travel as and when required
· Carry out other duties as and when business requirements dictate as may be reasonably expected by line manager
Qualifications:
· Working knowledge of Quality and Environmental Management Systems
- Working knowledge of QHSE within a global business at corporate levels
· Computer literacy (including good command of Microsoft Excel, Word, Outlook and Adobe)
· Working knowledge of QHSE systems ie ISO14001 and/or OHSAS18001, ISO9001 .
Условия: Совокупный доход от 170000 руб.(оклад 120000 руб.+ ежемесячные премии 50000 руб.)) + ДМС + страховка жизни. Оформление согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя. Месторасположение офиса м.Павелецкая
The instrument engineer will be responsible for supervising the work conducted by the detailed design subcontractor related to instrument (including telecommunication) section, implement the job assigned by the electrical & instrument supervisor, report to the supervisor regarding the progress, the problems arisen during the performance of the project.
Tasks and Duties:
• Familiarize the FEED and main contract related to instrument (including telecommunication) section; • Familiarize relevant API standards and Iranian Petroleum Standards (IPS); • Supervise the sub-contractor to perform the detailed engineering strictly as per FEED and main contract requirements; • Check/Review relevant drawings/documents related to instrument and telecommunication based on FEED and main contract; • Closely monitor and coordinate with the project procurement department to expedite relevant vendors to reply in time corresponding queries raised by the subcontractor of the detailed engineering; • Closely monitor and coordinate with the subcontractor of the detailed engineering to reply in time the relevant questions raised by relevant vendors and incorporate the vendor’s information into relevant Issued For Construction (IFC) drawings; • Assist the electrical & instrument supervisor of the engineering department to remind/expedite the Owner to reply in time the queries raised by the subcontractor of the detailed engineering, or remind/expedite the Owner to return in time the drawings/documents which are submitted to the Owner for approval; • Remind/expedite the subcontractor to submit the IFC drawings as per the project schedule; • Remind/expedite the subcontractor to submit relevant Pre-commissioning/ Commissioning Manual, Operation Manual, Maintenance Manual, Training Manual, etc. as per the main contract requirement in time; • Remind/expedite the subcontractor to submit the as built drawings/ documents as per the project schedule; • Ask the subcontractor to arrange relevant instrument (and telecommunication) engineers to go to the job site to provide technical support to the construction and commissioning work.
Required Skills / Certificates
• Abundant experience of similar position working at the Engineering Institute related to Oil and gas, petro-chemical industries; • The person who had the experience working with a western engineering company and familiarize API standards and codes or working oversea before should be preferred; • Capability to accept responsibilities and accomplish project objectives in a timely manner.
Requirements:
• Must have a Bachelor Degree in Engineering Institute; • At least 6 years relevant post graduate experience on similar role on Oil & Gas, Petrochemical, EPC, engineering projects; • Must have a sound knowledge of computer software; • Excellent communication skills both verbally and in written, possessing consultative and sound influencing nature and an excellent team player. Зп. 100т.р "Уважаемые соискатели! Просим вас присылать резюме на русском и англиском языках с фотографией. Для оперативного полуения ответа прошу также сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
The instrument engineer will be responsible for supervising the work conducted by the detailed design subcontractor related to instrument (including telecommunication) section, implement the job assigned by the electrical & instrument supervisor, report to the supervisor regarding the progress, the problems arisen during the performance of the project.
Tasks and Duties:
• Familiarize the FEED and main contract related to instrument (including telecommunication) section; • Familiarize relevant API standards and Iranian Petroleum Standards (IPS); • Supervise the sub-contractor to perform the detailed engineering strictly as per FEED and main contract requirements; • Check/Review relevant drawings/documents related to instrument and telecommunication based on FEED and main contract; • Closely monitor and coordinate with the project procurement department to expedite relevant vendors to reply in time corresponding queries raised by the subcontractor of the detailed engineering; • Closely monitor and coordinate with the subcontractor of the detailed engineering to reply in time the relevant questions raised by relevant vendors and incorporate the vendor’s information into relevant Issued For Construction (IFC) drawings; • Assist the electrical & instrument supervisor of the engineering department to remind/expedite the Owner to reply in time the queries raised by the subcontractor of the detailed engineering, or remind/expedite the Owner to return in time the drawings/documents which are submitted to the Owner for approval; • Remind/expedite the subcontractor to submit the IFC drawings as per the project schedule; • Remind/expedite the subcontractor to submit relevant Pre-commissioning/ Commissioning Manual, Operation Manual, Maintenance Manual, Training Manual, etc. as per the main contract requirement in time; • Remind/expedite the subcontractor to submit the as built drawings/ documents as per the project schedule; • Ask the subcontractor to arrange relevant instrument (and telecommunication) engineers to go to the job site to provide technical support to the construction and commissioning work.
Required Skills / Certificates
• Abundant experience of similar position working at the Engineering Institute related to Oil and gas, petro-chemical industries; • The person who had the experience working with a western engineering company and familiarize API standards and codes or working oversea before should be preferred; • Capability to accept responsibilities and accomplish project objectives in a timely manner.
Requirements:
• Must have a Bachelor Degree in Engineering Institute; • At least 6 years relevant post graduate experience on similar role on Oil & Gas, Petrochemical, EPC, engineering projects; • Must have a sound knowledge of computer software; • Excellent communication skills both verbally and in written, possessing consultative and sound influencing nature and an excellent team player. Зп. 150т.р "Уважаемые соискатели! Просим вас присылать резюме на русском и англиском языках с фотографией. Для оперативного полуения ответа прошу также сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
Инженерно-технический персонал ИТР, Инжиниринг, Аудит и контроль качества
Basic Functions and Scope:
Be responsible for using piping engineering background to plan and oversee various construction efforts in piping system of this project. Apply piping engineering principles to ensure that all detail piping be installed in accord with codes, standards, specification, met project target on time.
Tasks and Duties: • Reviews all documentation, prints and correspondence relating to assigned areas of responsibility; • Prepares and maintains checklists, punch list, flow diagrams and procedures; • Coordinates between construction team and project engineering to rectify technical problems associated with the construction phase of the project; • Inspects components for conformance to specifications and standards and equipment and rigging devices for suitability; • Supervise field survey parties in the layout of lines and grades and other site preparation work; • Coordinates the activities of contractor in their area of responsibility and monitors their activities to ensure that construction proceeds according to technical specifications, within the construction schedule, and in accordance with applicable safety regulations and quality requirements; • Performs locally required designs for temporary facilities; • Coordinates construction activities with the QC function to satisfy the requirements or engineering codes, specification and directs the preparation of required isometric drawings; • Maintains accurate records of work progress and keeps construction manager informed as to problem areas and delays; • Electrical installation work execution plan and installation sequence development; • Coordinate and expedite work plan, timely report updated work execution status to construction manager; • Daily site check many times to ensure that the work execution plan fits the location; • Monitor and supervise progress, daily progress record and ensure to meet work schedule; • Performs other related duties as assigned.
Required Skills / Certificates • Must be a B.E.in Mechanical Engineering; • 8 years of relevant experience and at least 5 years of experience as piping engineer, within the nature gas, petrochemical or Oil and Gas industries in similar capacity; • 3 years of experience in construction work planning and site work execution; • Excellent problem solving capabilities and above average communication skills.
Requirements: • Must be a Bachelor in Mechanical Engineering; • Must have 5 years of experience in Oil & Gas Industry preferably Project base; • Must be computer literate; • Must have a Pleasant personality.
Зп. 150 т.р "Уважаемые соискатели! Просим вас присылать резюме на русском и англиском языках с фотографией. Для оперативного полуения ответа прошу также сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
Assist Manager of the QA/QC Department, day to day operations ensuring team work, high performance standards and targets are met. Lead and facilitate the development of corporate QA/QC policies to support the company’s QA/QC management system.
• Existence and awareness of a suitable and relevant QA/QC policy. • Liaison as necessary with other organizations and relevant authorities, and assistance and cooperation concerning audits and remedial actions. • Promote and publicize the company’s dedication to QA/QC to clients, external groups, and with in organization. • Carry out inspections to ensure compliance with the QA/QC standards and keep records of all inspections, tests etc. • Attend QA/QC meetings and reviews. • Maintaining records of calibration, inspection and testing equipment. • Conduct and attend appropriate regular refresher trainings for the project QA/QC personnel. • Prepare and update the standard Project Quality Plan (PQP). • Customize the project specific PQP. • Review the QA/QC procedures to meet corporate and projects specific requirements. • Ensure that customer complaints regarding QA/QC are being logged and proper preventive and corrective actions are being taken within due date. • To facilitate the project site team in resolving technical issues related to QA & QC. • To prepare, review and provide customized QA/QC documents to proposal department. • To update the status of Corrective Action Reports (CAR’s) and Preventative Action Reports (PAR’s) for all project sites. • To assist project QA/QC team for all technical queries. • To update and maintain all the required standards and codes, required to execute the different ongoing projects. • To prepare and update the entire standard Quality Inspection Procedures (QIP’s) for various disciplines. • All HSE hazards to be identified and risks assessed with proper mitigation measures during project execution. • Ensure incorporation of safety measures in all method statements related to QC. • The position of QA/QC Manager will have a key role and authority with in the QA/QC department. • QA & QC system compliance at projects - 100% • Internal Audit Plan compliance - 100% • Development of QA/QC system - 100% • Training of project QA/QC personnel - 100% • No CARs during external Inspection Management Survey (IMS)/client audit and take corrective action with agreed target date.
Required Skills / Certificates
• Graduate Engineer. • Computer literate – in particular MS Office. • Total Experience: 08 years of working in QA/QC with minimum of 5 years in Oil & Gas EPCC projects • Familiarity with OHSAS 18000, OSHA, ISO 14000, QMS ISO 9001, ISO 22000. • Knowledge of Construction codes and standards. • Initiative. • Communication skills. • Experience in the management of a team; with motivational skills, effective performance management and the ability to delegate. • Detail-oriented professional with strong analytical & problem solving skills • Excellent communication skills • Good spoken and written English. Зп. 150т.р "Уважаемые соискатели! Просим вас присылать резюме на русском и англиском языках с фотографией. Для оперативного полуения ответа прошу также сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
Нефтепереработка, Секретариат и кадры, Строительство, Юриспруденция
Наш заказчик – крупный международный EPC-подрядчик. Компания выполняет проектирование, изготовление, поставку оборудования и строительство ряда установок газоперерабатывающего комплекса. Обязанности: · Устный последовательный/синхронный перевод совещаний с английского, китайского языка на русский и с русского на английский и китайский; · Выполнение письменных переводов. Требования: · Высшее профильное образование; · Опыт работы на аналогичных позициях от 5-ти лет; · Опыт работы переводчиком в сфере строительства промышленных объектов, нефтегазопереработки, нефтехимии; · Навыки устного последовательного и синхронного перевода; · Наличие сертификатов; · Свободный (HSK от 5 уровня) уровень владения китайский языком Условия: · Место работы: г. Свободный, Амурской области; · Вахтовый метод работы или релокация; · Компенсация расходов; · Заработная плата по результатам собеседования; от 60 000 до 110 000 руб. в месяц · Срочный трудовой договор; · Оформление по ТК РФ. "Уважаемые соискатели! Просим вас присылать англоязычные резюме с фотографией. Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
Инженерно-технический персонал ИТР, Инжиниринг, Нефтепереработка, Аудит и контроль качества
Basic Functions and Scope:
A civil engineer is responsible for using civil engineering background to plan and oversee various construction efforts in many different areas of this project. Also apply civil engineering principles to ensure that foundation, buildings and structures are constructed in the safest, sturdiest manner.
Tasks and Duties: • Analyze various factors concerning civil construction job and analyze the process for completing the civil construction job every step of the way. • Assist construction manager to plan the construction project that will be taking place in conjunction with the results they found due to their analysis of this project. • Must inspect the product on daily basis to ensure that all rules, regulations and guidelines have been explicitly followed. • Daily site check many times to ensure that the civil construction plan fits the location. • Make any necessary changes follow the project from start to finish and ensure that civil construction procedure is being followed. • Must use many different equations, applications and figures to ensure the proper procedure application. Use testing applications, drafting and design software, test devices and equipment, land surveying techniques and the metric system, to supervise civil activities. • Analyze drawings and site problem and find proper solution in an effective and efficient manner, back up statements with reports, graphs, charts and surveys. • CAD and graphics skills. • Coordinate with designer to preparation of as-built drawings and related documentation for handover to client. • Good communication skills to communicate effectively with individuals involved in the job
Requirements:
• Must be a Bachelor in Engineering • Must have 8 years of experience in Oil & Gas Industry preferably Project base • Must be computer literate • Must have a Pleasant personality • Strong profession Skills
• Assisting Manager QA/QC to Existence and awareness of a suitable and relevant QA/QC policy. • Liaison as necessary with other organizations and relevant authorities, and assistance and cooperation concerning audits and remedial actions. • Recruitment, selection, management and development of QA/QC direct reporting staff. • Ensure that staff directly involved in QA/QC activities are adequately briefed and trained. • Promote and publicize the company’s dedication to QA/QC to clients, external groups, and with in organization. • Carry out inspections to ensure compliance with the QA/QC standards and keep records of all inspections, tests etc. • Hold or attend QA/QC meetings and reviews. • Maintaining records of calibration, inspection and testing equipment. • Develop and conduct appropriate regular refresher trainings for the project QA/QC personnel. • Ensure that approved QA/QC procedures are in place and complied at all projects and departments to achieve zero rework goals. • Prepare and update the standard PQP plan. • Customize the project specific PQP. • Prepare and review the QA/QC procedures to meet corporate and projects specific requirements. • Ensure that customer complaints regarding QA/QC are being logged and proper preventive and corrective actions are being taken within due date. • To facilitate the project site team in resolving technical issues related to QA & QC. • To prepare and provide customized QA/QC documents to proposal department. • To update the status of CAR’s and PAR’s for all project sites. • To assist project QA/QC team for all technical queries. • To update and maintain all the required standards and codes, required to execute the different ongoing projects. • To prepare and update the entire standard QIP’s for various disciplines. • All HSE hazards to be identified and risks assessed with proper mitigation measures during project execution. • Ensure incorporation of safety measures in all method statements related to QC. • The position of QA/QC Manager will have a key role and authority with in the QA/QC department. • QA & QC system compliance at projects - 100% • Internal Audit Plan compliance - 100% • Development of QA/QC system - 100% • Training of project QA/QC personnel - 100% • Required Skills / Certificates
• Graduate Engineer. Computer literate – in particular MS Office • Total Experience: 7 years of working in QA/QC with minimum of 3 years in Oil & Gas EPCC projects • Familiarity with OHSAS 18000, OSHA, ISO 14000, QMS ISO 9001, ISO 22000. Зп. 180т.р "Уважаемые соискатели! Просим вас присылать резюме на русском и англиском языках с фотографией. Для оперативного полуения ответа прошу также сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
Требования: Высшее техническое (инженерно-механическое) образование. Опыт работы от 5 лет (проектирование нефтеперерабатывающих, нефтехимических установок или больших котельных, выбор материалов для трубопроводов). Опыт проектирования трубопроводной обвязки оборудования (насосы, компрессоры, емкостное и теплообменное оборудование и т. д.). Знание требований промышленной безопасности (области А.1, Б1). Владение программным обеспечением для выполнения чертежей и текстовых документов (AutoCAD, Microsoft Office). Опыт 3D-моделирования. Владение английским – intermediate.
Обязанности: Проектирование трубопроводной обвязки технологического оборудования, систем газоснабжения и газораспределения опасных производственных объектов, в том числе с применением средств САПР (3D-моделирование). Выполнение проектной документации: - участие в выработке компоновочных решений по размещению технологического оборудования; - чертежи расположения оборудования. Выполнение рабочей документации (марки ТХ, ТМ, ТИ, АЗО): - рабочие чертежи, предназначенные для монтажа оборудования и технологических трубопроводов (планы и разрезы); - изометрические чертежи трубопроводов; - спецификации изделий и материалов трубопроводов.
Условия: Работа в Г.Свободный. Оформление по ТК РФ. Временный трудовой договор на срок выполнения проекта (1 год) с возможным зачислением в штат организации по результатам работы. График работы — 6/1. Уровень дохода — 150 т. руб. в месяц. Компенсация питания на рабочем месте. ДМС, страхование от несчастных случаев.
"Уважаемые соискатели! Просим вас присылать резюме на русском и англиском языках с фотографией. Для оперативного полуения ответа прошу также сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу.
Инженер входного контроля. Вакансия открыта в иностранной инжиниринговой компании. Высшее образование (инженер-механик), опыт аналогичной работы (контроль качества трубопроводов, авторский/технический надзор за укладкой технологических трубопроводов), Английский intermediate, гражданство РФ.
Требования: Высшее образование (Инженер - механик). Опыт в сфере авторского надзора, тех. надзора не менее 5 лет. Крайне важен опыт технологические трубопроводы, обвязки и т.п Опыт работы на крупных строительных объектах, опыт взаимодействия в международной команде. Уверенный разговорный и технический английский язык. Умение работать с технической документацией, читать чертежи. Знание стандартов на соответствующую продукцию. Знание MS Office (Word, Excel).
Обязанности: Входной контроль продукции, поступающей на строительную площадку (технологические трубопроводы, металлоконструкции и прочее). Контроль количества и качества поставляемой продукции, проверка сопроводительной документации на продукцию (отгрузочные документы, сертификаты). Контроль/координация погрузочно-разгрузочных работ (порт, таможня, внутренняя логистика). Контроль условий хранения, выгрузки на объект. Контроль графика поставки продукции на строительный объект. Взаимодействие с поставщиками по рекламациям и срокам поставок. Составление еженедельных отчетов о качестве и сроках поставки продукции. Взаимодействие с субподрядчиками. Взаимодействие с заказчиком и строительным контролем.
Условия: Работа на объекте строительства Оформление по ТК РФ. Проектная занятость (вахта). Шестидневная рабочая неделя. Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально. Иногородним сотрудникам предоставляется жильё.
"Уважаемые соискатели! Просим вас присылать резюме на русском и англиском языках с фотографией. Для оперативного полуения ответа прошу также сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
Охрана труда и техника безопасности, Химическая технология
Должностные обязанности:
Реализация проекта по управлению аварийными сигналами. Составление отчетов и презентаций по проделанной работе и представление результатов проектной команде и руководству компании Проведение аудитов внедряемого процесса в рамках проекта на месторождении Работа в составе команды по разработке и внедрению таблиц переменных на производственных объектах; Разработка, внедрение и интеграция в действующие системы управления производственным процессом областей рабочих режимов; Внедрение и поддержка процесса оценки аварийных сигналов пульта управления с помощью стандартных аналитических метрик Top 10. Профессиональные навыки:
Опыт работы на международных проектах обязателен Опыт работы с программами по обеспечению безопасности производственных процессов Опыт участия в проектах по совершенствованию производства и эффективности бизнес-процессов Понимание интегрированной производственной системы. Знание основных систем КИП, РСУ, MES Значительный опыт управления крупным площадочным производственным объектом подготовки и/или переработки газа в роли сменного инженера-технолога; Продвинутый уровень пользователя Excel, разработка и редактирование макросов. Практический опыт реализации проектов по эксплуатационной целостности желателен
Бурение, Оборудование, ремонт/замена, Продажи и закупки (менеджмент)
A major international supplier of drilling equipment - is looking for a highly qualified specialist to join the company as Sales Manager (Screen Sales Representative, Nizhnevartovsk).
Responsibilities
∙ Responsible for the management of screen sales and relationship with the company's existing and potential clients. ∙ Understand the client’s demands, plan how to meet these demands, and generate sales for the company as a result. ∙ Establish budgets with the client and company. ∙ Manage and solve conflicts with clients. ∙ Preparation of quotations within authority level, follow up of sales orders and preparation of Invoices for client accounts. ∙ Receive and acknowledge orders from client accounts. ∙ Perform Visual Compliance Screenings as per Trade Compliance Policy. ∙ Ensure that the appropriate documentation in support of all sales activities is completed and recorded in a timely manner. ∙ Advise screen stock levels to meet the needs of all current and potential new customers. ∙ Liaising with Logistics and warehousing on client’s delivery and documentation requirements. ∙ Ensure all client deliverables are met in a timely and professional manner. ∙ Liaise with clients on regularly to ensure they are getting the best possible service and quality from the company. ∙ Assist in periodic stock checks for screens. ∙ Generate reports on monthly sales figures. The report will also identify achievements, forecasted sales problems and potential risks. ∙ Participate in the preparation of the Company’s annual business plan. ∙ Assisting with general office duties. ∙ Travel as and when required ∙ Carry out other duties as and when business requirements dictate as may be reasonably expected by line manager
Qualifications: • Experience in a similar position · Working knowledge of Oil and Gas Sales and Service environment · Ability to create and track individual and metrics · Working knowledge of Solids Control, Waste Management and Disposal Computer literacy (including good command of Microsoft Excel, Word, Outlook) · Working knowledge of Customer Relationship Management (CRM) systems · 1st language Russian along with a good command of English language
The company offers:
• Competitive compensation package (125000 rub.)+ bonus; • Medical insurance; • Mobile phone calls compensation; • Office - the city of Nizhnevartovsk
Requirements: Higher education; Min. 5 years relevant experience in materials control, experience of work on project’s site; English language — Upper-Intermediate level; Good material knowledge (piping, electrical, instrumentation & mechanical equipment); Ability to adapt quickly to work environment; Readiness to work 6 days a week.
Duties: Preparation of the receptions with the company’s Shipping status and Client’s Shipping Status : ETA, Packing List and assessment of the work Attendance of all meetings that are managed by Client’s Material Team (for the Russian Resource) Reception: Perform a preliminary examination and a physical inspection of all the incoming packages unloaded by forklift / crane operators Control shipment quantities and material descriptions against the Packing List. Validation of the shipment quantities. In case of shortage, overage, damage, immediate notification to Client’s Material Team and the Material Manager . Filling out of Over, Short and damaged Report and update the OSD status. Notify the contractor Purchasing Agent or Expeditor, with a copy of the OSD, for further resolution, on the supervision of the Material Manager. Determine if inspection is required with all the stakeholders (Owner & Contractor), perform inspection and check if material can be used in case of defect. Implement a method to identify the freight, and the items with permanent marker, stamp weatherproof card, for easy recognition, as material is stored in extreme climate condition . Fill the receiving register and issue it to the Material Manager on a daily basis. Follow up all Material in quarantine area and initiate corrective actions in order to comply with Owner expectations. Has to ensure that the Material will be on custody according the appropriate storage code. Attendance at the Owner Quality Control Inspection and preparation of the Non Compliance Report supervised by the Material Manager. Collect the Incoming Control Report. Provide technical assistance to identify properly the incoming Material (International resource), and train the team if necessary. Check that all safety conditions are required according to company’s Safety rules. Prepare a weekly report to the Material Manager
Conditions: Official labor contract. Daily allowance on site. Accommodation provided on site. VMI, Risk Insurance. Тэги: нефть и газ, работа в регионах, QC, входной контроль
Инженерно-технический персонал ИТР, Строительство, Супервайзинг / контроль за процессом
Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы более 5 лет в нефтегазовой сфере, контроле качества. Знания нормативной документации в области защитных покрытий и изоляции. Знание английского языка (разговорный и письменный на уровне не ниже Intermediate). Стрессоустойчивость. Коммуникабельность.
Обязанности: Соблюдение выполнения регламентов проведения работ очистки, покраски и нанесения огнезащиты, гидроизоляции, качества этих работ и соблюдение экологических норм при их выполнении. Контроль над исполнением работ субподрядными организациями, их качество и соблюдение норм технической и пожарной безопасности. Ведение отчетности используемых строительных материалов. Ведение отчетности по объемам выполненных работ, подготовка и сдача объектов техническому надзору заказчика и их документальное оформление. Выявление и устранение причин нерационального использования материалов. Разработка и внедрение в производство инструкций по соблюдению контроля качества нанесения защитных покрытий.
Условия: Работа городе Свободный Амурской области. Срочный контракт на 1 год с возможностью пролонгации. ДМС. Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально. Уважаемые соискатели! Просим вас присылать резюме в двух вариантах — на русском и английском языках. Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: — Регион проживания. — Ожидания по сумме заработной платы. — Ориентировочный срок выхода на работу.
Осуществляет петрофизические исследования, оперативный петрофизический контроль за бурением и испытанием (опробованием) разведочных и эксплуатационных скважин, интерпретацию и анализ петрофизико-геофизического материала, построение цифровых петрофизических моделей. Выполненяет требования законодательства РФ, установленных стандартов по охране недр и охране окружающей среды, условий лицензионных соглашений на проведение геологических изысканий, эксплуатацию подземных сооружений, не связанных с разработкой с целью промышленного размещения буровых отходов и попутных вод и разработку нефтяных и газовых месторождений. Осуществляет планирование и контроль выполнения комплекса геофизических исследований и работ в скважинах (далее ГИРС) и отбора образцов керна (далее «керноотбор»). Предоставляет оперативную информацию по свойствам горных пород и пластовым условиям отделу бурения. Создает безопасные и здоровые условия труда, соблюдает правила по охране труда, экологической и промышленной безопасности, реализует мероприятия по улучшению условий и охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятия. Принимает участие в подготовке документов по проектированию и реализации программ бурения разведочных и эксплуатационных скважин. Принимает участие в проектировании и реализации программ ГИРС и керноотбора в соответствии с процессом строительства скважин, стандартами компании и требованиями техники безопасности. Проводит оценку и анализ рисков в процессе выполнения ГИРС и керноотбора. Проводит анализ первичного материала ГИРС и керноотбора, оценку качества материалов. Осуществляет проведение оперативной обработки и интерпретации первичного материала ГИРС и передачу данных интерпретации заинтересованным сторонам. Принимает участие в комплексной интерпретации геолого-геофизических материалов сейсморазведки и ПГИ. Осуществляет проведение полного комплекса интерпретации данных ГИРС в программном продукте Techlog (компании Techsia). Принимает участие в создании объединённой гидродинамической модели. Осуществляет подготовку материалов для обоснования стратегии и тактики доразработки нефтяных и газовых месторождений. Принимает участие в подготовке и выполнении программ внутрискважинных работ и ГТМ Принимает участие в подсчёте, оперативном пересчёте и анализе текущего состояния промышленных запасов углеводородов на лицензионной территории, Осуществляет сбор и приёмку текущего материала ГИРС, контроль пополнения архива данных петрофизической информации. Ведет регулярную и периодическую отчетность по выполняемым ГИРС и керноотбору. Принимает участие в работе по согласованию и утверждению геологических отчётов в соответствующих государственных органах РФ. Проводит профессиональные консультации сотрудников отдела в области петрофизики нефтяных и газовых месторождений. Осуществляет контроль за выполнением требований законодательства РФ, условий лицензионных соглашений в области экологии связанных с охраной недр и воздействием на окружающую среду в процессе выполнения буровых работ и геофизическим исследованиям скважин. Осуществляет ведение работ в соответствии с требованиями законодательства РФ, утверждённых стандартов (норм, правил) по безопасному ведению работ, охране труда, экологической и промышленной безопасности. Выполняет другие поручения непосредственного руководителя и осуществляет иные обязанности, необходимые для выполнения возложенных на Структурное подразделение задач и функций.
Требования: Работник должен знать: Основы действующего международного и российского законодательства применительно к сфере своих обязанностей. Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы в области ГИРС, отбора и анализа керна и разработки нефтяных и газовых месторождений; Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции предъявляемые к составлению и оформлению технической документации в области геологии и разработки нефтяных и газовых месторождений; Методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности; Уровень владения английским языком: продвинутый Высшее профессиональное образование по специальности «Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых». Стаж работы по специальности должен быть не менее 5 лет.
Инженерно-технический персонал ИТР, КИП, АСУ и автоматика, Проектирование объектов
Требования: Образование высшее техническое; Опыт работы от 5 лет; Знание российской и зарубежной нормативно-технической документации (ГОСТ, ПУЭ, IEC, API и т. п.); Английский язык на уровне не ниже Intermediate; Знание и практический опыт работы по созданию промышленных распределённых систем управления, систем автоматизации различного инженерного оборудования; Знание полевого КИП; Понимание смежных разделов проектной документации (электроснабжение, слаботочные системы, другие инженерные системы); Знание современных интерфейсов автоматизации (Modbus, Profibus, Hart, IEC 61850); Знание иностранного и российского оборудования; Продвинутое владение MS Office, AutoCAD; Владение SmartPlant Instrumentation, Aveva, PDS, PDMS будет являться преимуществом; Готовность к длительным командировкам в России и за её пределами.
Обязанности: Самостоятельная разработка проектной документации стадий ПД, РД по промышленным распределённым системам управления, полевому КИП в области химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности; Разработка проектной документации автоматизации инженерных систем (вентиляция, водоснабжение, электроснабжение); Составление технического задания на разработку РСУ; Выбор оборудования и составление спецификаций; Участие в испытаниях и приёмке оборудования; Участие в авторском надзоре; Участие в обследованиях, монтажных и пуско-наладочных работах на объекте.
Условия: Оформление по ТК РФ, временный трудовой договор (возможно продление); Работа в одном из регионов Уральского федерального округа; 6-дневная рабочая неделя; ДМС, страхование от несчастных случаев; Ежедневная развозка на площадку; Проживание предоставляется; Уровень заработной платы — от 150 тыс. руб. в месяц.
Общие требования: • Опыт работы 10 лет + в нефтегазовой индустрии, из них операционный опыт работы в добывающей компании (на промысле) не менее 5-ти лет • Высшее профильное образование, приоритетная специальность «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», • Желателен опыт работы в международной компании, • Способность работать в условиях небольшой компании (широкий спектр выполняемых задач, командная работа, навыки межличностного общения, ответственность, инициативность, готовность к принятию риска). • Английский язык – Upper-Intermediate
Основные обязанности: • Ответственный за выполнение плана по добыче на месторождении, • Контроль за выполнением, анализ качества и результатов проведения исследований скважин (ГДИС, ПГИ, специальные исследования), • Кратко и среднесрочное планирование уровней добычи нефти/жидкости и компенсации по месторождениям/кустам/скважинам с учетом тех потерь, планируемых ГТМ, ввода новых скважин и существующих ограничений по инфраструктуре, • Формирование планов по основным производственным показателям (добыча нефти, жидкости, газа, закачка воды, движение фонда скважин), • Участие в дизайне, бурении, проведения ГРП, освоении и выводе на режим новых горизонтальных скважин, • Оценка потенциала скважин на основании всей имеющейся информации по месторождению, • Подбор скважин для проведения геолого-технических мероприятий (ГТМ) на месяц/год с учётом обеспечения их экономической рентабельности: дизайн, проведение ГТМ, вывод на режим, расчет окупаемости, оформление необходимой отчетности, • Участие в планировании и проведении капитального ремонта на скважине, • Анализ результатов интерпретации ГИС, профилей притока/приемистости, • Планирование, проведение и интерпретация/анализ ГДИС, оформление необходимой отчетности, • Анализ работы фонда скважин (добывающие, нагнетательные, водозаборные), • Валидация замеров по скважине и диагностика режима работы ГНО с помощью системного анализа, телеметрии, • Анализ эффективности системы ППД. Расчет необходимой компенсации по скважинам, планирование, оптимизация и выполнение необходимых мероприятий для достижения проектных уровней, • Выбор подрядчиков, ведение договоров, • Планирование и защита бюджета по направлению.
Профессиональные знания и навыки: • Опыт проведения анализа текущего состояния разработки месторождений, • Опыт эксплуатации и технологий проведения ГТМ на горизонтальных скважинах, • Опыт работы с низко-проницаемыми расчлененными песчаными пластами, • Опыт планирования и интерпритации ГДИС, в том числе на горизонтальных скважинах с многостадийным ГРП, • Навыки в подборе оптимального способа эксплуатации скважины, • Знание технологий и опыт проведения ОПЗ/БОПЗ на скважинах с повышенной пластовой температурой, • Знание технологий и опыт проведения/моделирования ГРП будет являться преимуществом, • Умение выполнять расчет добычи аналитическими методами, • Навыки формирования технологических режимов работы добывающих и нагнетательных скважин, • Умение рассчитывать технологическую эффективность и экономическую оценку ГТМ, • Опыт планирования затрат и защиты бюджета по направлению, • Знание и опыт работы в специализированном ПО: Ecrin (Saphir+Topaze), Prosper, Mbal, GAP, PipeSim • Знание и опыт работы в прикладном ПО: Visual Basic, SQL (желательно), • Знание правил разработки нефтегазовых месторождений и правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности.
Инженерно-технический персонал ИТР, Инжиниринг, Нефтепереработка, Пуско-наладка оборудования, Супервайзинг / контроль за процессом
Супервайзер по монтажу технологического оборудованию (колонны, компрессоры, модули)
Обязанности: • проверка проектов производства работ • проверка и утверждение рабочей и конструкторской документации, • контроль за выполнением работ по монтажу оборудования, • контроль за выполнением ремонтных работ оборудования, • проверка выполненных работ и исполнительной документации на соответствие российским нормам, проектной документации, требованиям производителя
Требования:
• Опыт работы не менее 10 лет в монтаже технологического оборудования- колонны, компрессоры, модули) • Образование - высшее механическое или строительное • Английский язык и опыт работы в международных компаниях будет преимуществом
В вниманию набор на Менеджеров по Развитию Бизнеса (BDM) Локация – Грузия- Тбилиси Обновленное резюме на англ языке на адрес - Anzhela.Yelyutina@fircroft.com
Уважаемые соискатели! К вниманию – идет набор на сварщиков (электро/аргон) Количество - 50 человек. Предпочтительно из числа резидентов РФ. Проект в Узбекистане. Вахта 90/30. Обязательное наличие Сертификата НАКС (Также наличие загран. паспорта) Резюме (с копией сертификата) на эл адрес - Anzhela.Yelyutina@fircroft.com
Будем также признательны за рекомендацию специалистов, либо распространение вакансии!
С Уважением Анжела Fircroft Engineering Services Limited
Инженерно-технический персонал ИТР, Нефтепереработка, Нефтехимия, Проектирование объектов
Требования: Высшее техническое (инженерно-механическое) образование. Опыт работы от 5 лет (проектирование нефтеперерабатывающих, нефтехимических установок или больших котельных, выбор материалов для трубопроводов). Опыт проектирования трубопроводной обвязки оборудования (насосы, компрессоры, емкостное и теплообменное оборудование и т. д.). Знание требований промышленной безопасности (области А.1, Б1). Владение программным обеспечением для выполнения чертежей и текстовых документов (AutoCAD, Microsoft Office). Опыт 3D-моделирования. Владение английским – желательно.
Обязанности: Проектирование трубопроводной обвязки технологического оборудования, систем газоснабжения и газораспределения опасных производственных объектов, в том числе с применением средств САПР (3D-моделирование). Выполнение проектной документации: - участие в выработке компоновочных решений по размещению технологического оборудования; - чертежи расположения оборудования. Выполнение рабочей документации (марки ТХ, ТМ, ТИ, АЗО): - рабочие чертежи, предназначенные для монтажа оборудования и технологических трубопроводов (планы и разрезы); - изометрические чертежи трубопроводов; - спецификации изделий и материалов трубопроводов.
Условия: Работа в Санкт-Петербурге. Оформление по ТК РФ. Временный трудовой договор на срок выполнения проекта (1 год) с возможным зачислением в штат организации по результатам работы. График работы — 5/2. Уровень дохода — от 100 руб. в месяц. Компенсация питания на рабочем месте. ДМС, страхование от несчастных случаев.
Инженерно-технический персонал ИТР, Нефтепереработка, Нефтехимия, Проектирование объектов
Требования к кандидату: Высшее техническое (инженерно-механическое) образование. Опыт работы от 5 лет (проектирование нефтеперерабатывающих, нефтехимических установок или больших котельных, выбор материалов для трубопроводов). Опыт проектирования трубопроводной обвязки оборудования (насосы, компрессоры, емкостное и теплообменное оборудование и т. д.). Знание требований промышленной безопасности (области А.1, Б1) Владение программным обеспечением для выполнения чертежей и текстовых документов (AutoCAD, Microsoft Office). Опыт 3D-моделирования. Владение английским – желательно.
Обязанности: Проектирование трубопроводной обвязки технологического оборудования, систем газоснабжения и газораспределения опасных производственных объектов, в том числе с применением средств САПР (3D-моделирование). Выполнение проектной документации: - участие в выработке компоновочных решений по размещению технологического оборудования; - чертежи расположения оборудования. Выполнение рабочей документации (марки ТХ, ТМ, ТИ, АЗО, ГСН, ГСВ): - рабочие чертежи, предназначенные для монтажа оборудования и технологических трубопроводов (планы и разрезы); - изометрические чертежи трубопроводов; - спецификации изделий и материалов трубопроводов;
Условия: Работа в Санкт-Петербурге. Оформление по ТК РФ. Временный трудовой договор на срок выполнения проекта (1 год) с возможным зачислением в штат организации по результатам работы. График работы — 5/2. Уровень дохода — от 100 руб. в месяц. Компенсация питания на рабочем месте. ДМС, страхование от несчастных случаев.
Main responsibilities: • To analyze the project procurement demands expressed by Engineers. • To participate to the finalizing of the statement of requirements. • To determine the commercial conditions which best serve the company’s interests. • Preparation of bidder lists. • To prepare and send out the dossier of invitations to bid (float of inquiries). • Issue of Bid History report to Project Team (after bid receipt). • Economical and contractual negotiations. • In relation with the relevant Purchasing Group Leader and the Head of Supply Market Management, analyze the propositions, participate to the clarifications and to the negotiations, issue of Commercial Bid Evaluation to the Project. • To finalize the contractual documents according to the General Conditions of procurement, by ensuring the conformity with the regulations which may be applied. • To intervene in the settlement of law suits in relation with the juridical, insurance and financial Department. • Cooperate with Project teams in highlighting main reasons of eventual extra budgets and proposing mitigation actions. • Expediting of Purchase Orders. • To follow and know the markets, participate to the follow-up, and the evaluation of the suppliers and contractors.
Main requirements: • Diploma: Master’s degree. • Minimum of 5 years of professional experience in Procurement of steel structure. • Knowledge of petroleum & chemical industry. • Knowledge of SAP. • Strong communication skills necessary for a range of complex internal and external negotiations. • Knowledge of computer and common business software plus knowledge of ERP software package.
Продажи и закупки (менеджмент), Производство оборудования, Склад и грузоперевозки (логистика), Супервайзинг / контроль за процессом, Аудит и контроль качества
Задачи:
• Организация и оценка контроля изготовления оборудования на заводах поставщика (металлоконструкции, сосуды под давлением), с целью выполнения требуемых сроков поставки.
• Организация регулярного планового взаимодействия с поставщиками, (а также внепланового по мере необходимости), для обеспечения выполнения контрактных требований по срокам.
• Представление интересов компании при посещении объектов поставщиков
• Осуществление взаимосвязи между компанией и подрядчиком по своевременным поставкам закупаемых материалов с целью недопущения простоев
• Отслеживание от момента договора на производство, чтобы оборудование было произведено в срок
• Производство в РФ, стальные конструкции и компрессоры.
Требования:
• 5-10 лет стажа работы в области поставок/закупок/контроля качества нефтегазового оборудования (steel structure, pressure vessels)
КИП, АСУ и автоматика, Оборудование, ремонт/замена, Супервайзинг / контроль за процессом, Услуги и сфера обслуживания, Электроэнергетика
Job Description
Will be responsible for ensuring efficient and effective delivery of the maintenance management system for the Project prior to the Ready for Start Up milestone of project.
The MMS Engineer accountabilities are as follows:
- Support the execution of the CMMS implementation including preparing and maintaining CMMS data
- Ensure Technical Integrity, Reliability and Availability performance measures are integrated into the CMMS build. This includes complete inspection program and Preventative Maintenance routines.
- Delivery of CMMS build with Asset Register, maintenance plans and manuals, identification of spare parts and Bill of Material
- Working with IM/IT and engineering to ensure that the work and integrity processes of the CMMS build are aligned
- Provide reporting against and updating the CMMS Build Project Execution Plan
- Manage CMMS master data and transactional data and drive the Master Data change process.
- Support maintaining interfaces with functions, including departments such as Maintenance and Integrity, IM/IT, project and operation to ensure delivery of CMMS system is in accordance with company and global standards and best practices
- Support delivery of Reliability, Availability and Maintainability analysis
Requirements
Experience in Maintenance, Reliability and Turnaround in large-scale Oil and Gas projects (Downstream/Upstream)
On-site experience in Maintenance in any of the disciplines (Instrument, Mechanical, Electrical)
English language – Intermediate (has participated in technical meetings without the translator)
Knowledgeable of Asset Maintenance & Integrity standards and practices with focus on Asset Information Management and appreciation of maintenance and Materials management requirements.
Has experience of a business process change project, preferably in a role of a SAP Plant maintenance implementation.
Наш заказчик – крупный международный EPC-подрядчик. Компания выполняет проектирование, изготовление, поставку оборудования и строительство ряда установок газоперерабатывающего комплекса.
Требования: • Высшее техническое/строительное образование; • Опыт работы от 5 лет в промышленном строительстве; • Опыт организации производства строительно-монтажных работ; • Опыт работы с подрядными организациями; • Знание нормативных документов в области строительства и умение работать с ними; • Знание этапов и технологии строительства, приемки и ввода в эксплуатацию промышленных объектов; • Знание строительных технологий; • Английский язык обязателен (не ниже intermediate уровень); • Готовность к релокации (г. Свободный, Амурская обл.); • Готовность к ненормированному рабочему дню. Обязанности: • Контроль, организация и координация производства строительно-монтажных работ; • Организация работ и приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций; • Организация и контроль процесса производства работ в соответствии с проектной документацией, проектом производства работ, строительными нормами и правилам, стандартами, техническими условиями, нормами охраны труда и техники безопасности, требованиями пожарной безопасности; • Контроль выполнения строительными подрядчиками договорных обязательств; • Контроль устранения подрядчиком недоделок и дефектов в сроки, установленные комиссией по приемке законченных строительно-монтажных работ; • Подготовка отчетных материалов о ходе строительства и выполнения строительно-монтажных работ. Условия: • Работа вахтовым методом в г. Свободный (Амурская область) • Уровень ежемесячного дохода от 120 т.р.; • Премии по результатам работы; • Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
Уважаемые соискатели! Просим вас присылать англоязычные резюме с фотографией. Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
Инженерно-технический персонал ИТР, Строительство, Аудит и контроль качества
Иностранная компания, участвующая в проекте строительства Амурского ГПЗ, приглашает инженера-конструктора (КМ/КЖ).
Требования: Высшее строительное образование; Опыт в проектировании промышленных объектов - от 3 лет; Английский язык - на уровне не ниже Intermediate; Опыт в проектировании нефте- и газоперерабатывающих предприятий будет преимуществом; Опыт участия в международных проектах будет преимуществом; Настроенность на результат, умение работать в команде.
Обязанности: Проверка проектной и рабочей документации на соответствие нормативам РФ; Взаимодействие с заказчиком по комментариям/замечаниям по проекту, направление TQR, согласование TQR, поиск оптимальных технического решения; Трехмерное построение и расчет объемов железобетона, земляных масс; Расчет металлоконструкций; Оформление результатов расчетов; Регулярное посещение строительной площадки, проверка реализации проектных решений, содействие команде строителей по проектным вопросам.
Условия: Оформление по ТК РФ; Срочный контракт на 1 год (возможно продление); Работа по вахтовому графику (60/30), межвахтовый период не оплачивается; Уровень дохода - от 70 тыс. руб. за месяц вахты (определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата).
Уважаемые соискатели! Просим вас присылать англоязычные резюме с фотографией.
Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: - Регион проживания. - Ожидания по сумме заработной платы. - Сроки возможного выхода на работу.
Иностранная компания, участвующая в проекте строительства Амурского ГПЗ, приглашает специалиста по работе с исполнительной документацией.
Требования: Высшее образование; Опыт участия в проектах строительства газо- или нефтеперерабатывающих предприятий; Знание требований к оформлению исполнительной документации; Уверенное владение ПК (Word, Excel, Adobe Acrobat); Опыт работы с офисной и копировальной техникой; Английский язык - на уровне не ниже Intermediate; Способность работать в режиме многозадачности; Опыт участия в международных проектах будет преимуществом.
Обязанности: Получение, регистрация исполнительной документации подрядчика; Входной контроль комплектности ИД; Первоначальное рассмотрение ИД, полученной от подрядчиков, проверка соответствия правилам оформления и наличия необходимых подписей; Ведение реестра и архива ИД; Выдача замечаний подрядчикам при выявлении несоответствий и ошибок в составе ИД; Контроль устранения подрядчиками выявленных нарушений.
Условия: Оформление по ТК РФ, Срочный контракт на 1 год (возможно продление). Работа по вахтовому графику (60/30), межвахтовый период не оплачивается. Уровень дохода - от 120 тыс. руб. за месяц вахты (определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата).
Уважаемые соискатели! Просим вас присылать англоязычные резюме с фотографией.
Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: - Регион проживания. - Ожидания по сумме заработной платы. - Сроки возможного выхода на работу.
Иностранная компания, участвующая в проекте строительства Амурского ГПЗ, приглашает специалиста по управлению документацией.
Требования: Высшее образование; Уверенное владение ПК (Word, Excel, Adobe Acrobat); Знание требований к оформлению рабочей документации; Опыт работы с офисной и копировальной техникой; Английский язык - на уровне не ниже Intermediate. Внимательность, усидчивость, готовность и желание выполнять монотонную работу и однообразные операции Способность работать в режиме многозадачности; Опыт участия в проектах строительства газо- или нефтеперерабатывающих предприятий будет преимуществом; Опыт участия в международных проектах будет преимуществом.
Обязанности: Приемка и передача рабочей документации (работа с заказчиком, подрядными и субподрядными организациями); Входной контроль получаемой документации (проверка комплектности и правильности оформления); Заведение полученной документации в реестры и актуализация в реестре информации о статусе документации; Заведение реестров в электронные базы данных и выгрузка реестров/отчетов из баз данных; Организация и ведение бумажного и электронного архива РД, ПД, ППР, ИД; Обработка документации: сканирование, тиражирование, комплектование и т.д.; Подготовка и выдача рабочей документации строительным подрядчикам; Регистрация входящей/исходящей корреспонденции.
Условия: Оформление по ТК РФ, Срочный контракт на 1 год (возможно продление). Работа в городе Свободный, график - не вахтовый. Уровень дохода - от 70 тыс. руб. в месяц (определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата).
Уважаемые соискатели! Просим вас присылать англоязычные резюме с фотографией.
Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: - Регион проживания. - Ожидания по сумме заработной платы. - Сроки возможного выхода на работу.
Иностранная компания, участвующая в проекте строительства Амурского ГПЗ, приглашает инженера-строителя.
Требования: Профильное высшее образование (промышленное и гражданское строительство); Опыт контроля качества строительно-монтажных работ (общестроительные работы, бетонные работы, монтаж металлоконструций) - от 5 лет; Опыт участия в проектах строительства газо- или нефтеперерабатывающих предприятий; Опыт участия в международных проектах будет существенным преимуществом; Английский язык - на уровне не ниже Intermediate.
Обязанности: Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ; Контроль работы субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке выполненных ими работ; Контроль объемов, сроков и качества СМР; Контроль соответствия работ утвержденной рабочей документации, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям; Контроль качества материалов и применяемых изделий; Участие в рассмотрении и согласовании изменений проектных решений; Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление исполнительной документации; Инспектирование и приемка выполненных скрытых работ; Контроль поступления исполнительной технической документации от подрядных организаций, ее комплектности и качества по СНиП; Учет законченных объемов СМР и составление отчетности о выполнении планов строительства объекта; Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию; Контроль качества устранения строительными организациями недоделок и дефектов в установленные комиссией сроки; Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками и внутренними службами компании по вопросам строительного контроля.
Условия: Оформление по ТК РФ, Срочный контракт на 1 год (возможно продление). Работа вахтовым графиком (60/30), межвахтовый период не оплачивается. Уровень дохода - от 80 тыс. руб. за месяц вахты (определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата).
Уважаемые соискатели! Просим вас присылать англоязычные резюме с фотографией.
Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: - Регион проживания. - Ожидания по сумме заработной платы. - Сроки возможного выхода на работу.
Иностранная компания, участвующая в проекте строительства Амурского ГПЗ, приглашает инженера-электрика.
Требования: Высшее техническое/строительное образование; Опыт работы в промышленном строительстве - от 5 лет; Опыт организации производства и контроля строительно-монтажных работ; Опыт работы с подрядными организациями; Знание нормативно-правовой базы в области строительства; Знание этапов и технологии строительства, приемки и ввода в эксплуатацию промышленных объектов; Английский язык на уровне не ниже intermediate.
Обязанности: Контроль, организация и координация производства работ по монтажу электрических систем и электрооборудования; Приемка законченных объектов от подрядных организаций; Организация и контроль процесса соответствия производимых работ проектной документации, проекту производства работ, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям; Контроль выполнения строительными подрядчиками договорных обязательств; Контроль устранения подрядчиком недоделок и дефектов в сроки, установленные комиссией по приемке законченных работ.
Условия: Оформление по ТК РФ, Срочный контракт на 1 год (возможно продление). Работа вахтовым графиком (60/30), межвахтовый период не оплачивается. Уровень дохода - от 80 тыс. руб. за месяц вахты (определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата).
Уважаемые соискатели! Просим вас присылать англоязычные резюме с фотографией.
Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: - Регион проживания. - Ожидания по сумме заработной платы. - Сроки возможного выхода на работу.
Нефтепереработка, Секретариат и кадры, Строительство, Экономика, финансы и бухгалтерия, Юриспруденция, Разное / другое
Наш заказчик – крупный международный EPC-подрядчик. Компания выполняет проектирование, изготовление, поставку оборудования и строительство ряда установок газоперерабатывающего комплекса. Обязанности: · Устный последовательный/синхронный перевод совещаний с китайского языка на русский и с русского на китайский; · Выполнение письменных переводов. Требования: · Высшее профильное образование; · Опыт работы на аналогичных позициях от 5-ти лет; · Опыт работы переводчиком в сфере строительства промышленных объектов, нефтегазопереработки, нефтехимии; · Навыки устного последовательного и синхронного перевода; · Наличие сертификатов; · Свободный (HSK от 5 уровня) уровень владения китайский языком Условия: · Место работы: г. Свободный, Амурской области; · Вахтовый метод работы или релокация; · Компенсация расходов; · Заработная плата по результатам собеседования; от 60 000 до 110 000 руб. в месяц · Срочный трудовой договор; · Оформление по ТК РФ. "Уважаемые соискатели! Просим вас присылать англоязычные резюме с фотографией. Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
Секретариат и кадры, Строительство, Экономика, финансы и бухгалтерия, Юриспруденция, Разное / другое
Наш заказчик – крупный международный EPC-подрядчик. Компания выполняет проектирование, изготовление, поставку оборудования и строительство ряда установок газоперерабатывающего комплекса. Обязанности: · Устный последовательный/синхронный перевод совещаний с английского языка на русский и с русского на английский; · Выполнение письменных переводов. Требования: · Высшее профильное образование; · Опыт работы на аналогичных позициях от 5-ти лет; · Опыт работы переводчиком в сфере строительства промышленных объектов, нефтегазопереработки, нефтехимии; · Навыки устного последовательного и синхронного перевода; · Наличие сертификатов; · Свободный (HSK от 5 уровня) уровень владения китайский языком Условия: · Место работы: г. Свободный, Амурской области; · Вахтовый метод работы или релокация; · Компенсация расходов; · Заработная плата по результатам собеседования; от 60 000 до 110 000 руб. в месяц · Срочный трудовой договор; · Оформление по ТК РФ.
"Уважаемые соискатели! Просим вас присылать англоязычные резюме с фотографией. Также при отклике на вакансию необходимо сообщить следующую информацию: Регион проживания. Ожидания по сумме заработной платы. Приблизительные сроки возможного выхода на работу
Инжиниринг, Строительство, Экономика, финансы и бухгалтерия
Иностранная компания, участвующая в проекте строительства Амурского ГПЗ (Амурская область, город Свободный) приглашает ведущего инженера по планированию.
Требования: Высшее техническое/экономическое образование. Опыт в области планирования, контроля затрат, изменений, управления проектами и рисками. Опыт работы в качестве инженера по планированию от 10 лет. Опыт работы в качестве менеджера по управлению проектами, ведущего специалиста по планированию. Опыт работы на EPC-проектах greenfield (опыт в нефтегазовой отрасли будет преимуществом). Компьютерные навыки и спец программы: P6, Primavera Risk Analysis, MS Project, SAP, CMMS Maximo, APT, Power DOCS, MS Office (with Macros VB). Владение английским: upper-intermediate (устно и письменно).
Обязанности: Разработка и обновление календарно-сетевых графиков проекта Primavera. Сбор информации для составления календарно-сетевых планов. Координация и контроль соблюдения подрядчиками графиков. Анализ отчетности от подрядчиков (графики, отчеты о проделанной работе). Расчет прогресса на основании полученных данных. Отслеживание и учет трудовых ресурсов. Анализ графика методом критического пути, анализ влияния критических вопросов как на отдельные виды работ, так и на весь проект в целом. Подготовка ежедневных / еженедельных / ежемесячных отчетов и презентаций о ходе реализации проекта.
Условия: Место работы: г. Свободный (Амурская обл.). Оформление по ТК РФ. Срочный контракт на 1 год (с возможностью продления). Вахта 60/30 дней, 6-дневная рабочая неделя. Заработная плата от 150 тыс. руб. (nett). Компенсация аренды жилья, мобильной связи, питания. Компенсация перелета до места работы.
Младший специалист по закупкам Требования Высшее профессиональное образование, стажем работы в закупках 1-2 года опыт проведения полного цикла технических закупок с большой номенклатурой английский язык на уровне переписки; основы контрактных отношений и основных типов договоров; опыт подготовки и проведения тендеров; опыт работы с рекламациями; знанием SAP Blueprint (желательно).
Обязанности Проводит предварительный квалификационный отбор потенциальных подрядчиков; готовит и направляет запросы на представление ценовых предложений. Организует квалификационные визиты на предприятия потенциальных подрядчиков. Разрабатывает стратегии по продуктовым группам и контрактным категориям. Участвует и осуществляет координацию проведения квалификации новых подрядчиков и поставщиков. Подготавливает тендерную документацию и направляет приглашения к участию в тендере. При помощи ведущего специалиста либо самостоятельно подготавливает план технической и коммерческой оценки совместно с держателем контрактов. Участвует в переговорах с привлечением держателя контрактов, представлять и защищать коммерческие интересы Компании и обеспечивать вовлечение других специалистов отдела контрактов в случае невозможности принятия решений по коммерческим вопросам самостоятельно. Подготавливает запросы на одобрение сделки для Тендерного Комитета. Оформляет заказы на поставку и документы, связанные с ними. Создает заказы на поставку в системе SAP. Отслеживает исполнение заказов на поставку и принимает соответствующие меры в случае выявления несоответствия процедурам и политикам. Оказывает поддержку и содействие по сложным вопросам специалистам по закупкам и специалистам по контрактам. Участвует в подготовке и выпуске сертификатов, связанных с контрактами и заказами на поставку: свидетельства Гостехнадзора, Госстандарта. Взаимодействует с подрядчиками и поставщиками, держателем контракта и финансовым отделом на предмет корректного выставления подрядчиком счетов и подтверждающей документации. Следит за сроком действия банковских и прочих гарантийных обязательств, предоставляемых подрядчиком. Проверяет содержание всех сообщений, издаваемых по условиям заказа, в особенности Сообщения о прекращении платежей, Сообщения об отказе от сделки и Форс-мажоре. Участвует в процессе урегулирования претензий со стороны Компании и подрядчиков. Обеспечивает департамент отчетом по статусу закупочной деятельности (Procurement Status Report) и отчетом по закупке материалов в рамках реализации крупных проектов (Capex Procurement Status Report) на еженедельной основе.
Инжиниринг, Проектирование объектов, Химическая технология, Машиностроение, Механизация и транспорт
Инженер проекта по механическому оборудованию
Требования:
Опыт в нефтегазовой компании, в инжиниринге (не в эксплуатации) от 7 лет. Английский - Intermediate (участие в тех. совещаниях без переводчика)
Функции:
1. На основе новейших научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта проектирования, строительства и эксплуатации объектов и с использованием средств автоматизации проектирования разрабатывает отдельные разделы (части) проекта. 2. Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных решений. 3. Участвует в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей. 4. Увязывает принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта. 5. Обеспечивает соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку. 6. Осуществляет шеф монтаж и шеф пуск оборудования в ходе монтажа и пуско-наладки 7. Участвует в приеме, наладке, испытаниях, установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ, разработке производственных заданий и мероприятий по повышению уровня механизации и автоматизации производства; 8. Изучает и анализирует условия и режимы работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования; 9. Работает тесно с проектной организацией, командой проекта и производителем оборудования; 10. участвует в разработке технических заданий и создание новых установок, конструкций, оборудования; 11. организует учет всех видов оборудования, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
Обязанности:
1. владение вопросами и участие в принятии решения в ходе проектирования 2. составление технических заданий 3. адаптация стандартов зарубежных производителей к требованиям стандартов российских норм применительно к оборудованию и трубопроводам 4. взаимодействие с производителями оборудования по вопросам спецификации, разработки ОЛ, формирования требований для производителей 5.согласование чертежей и конструкторской документации, разрабатываемой подрядчиком 6. участие в квалификации производителей оборудования 7. участие в шеф монтаже и шеф пуске нового оборудования на площадке.
Требования: Опыт работы в закупках в нефтегазе не менее трех лет английский язык – intermediate level; Должен знать основы контрактных отношений и основных типов договоров; Должен обладать опытом подготовки и проведения тендеров; Должен обладать опытом работы с рекламациями; знанием SAP Blueprint; опытом ведения контрактных отношений, ведения переговоров и базовыми знаниями ведения коммерческой деятельности;
Обязанности: Отвечает за соответствие материально-технического снабжения политикам и процедурам компании. Осуществляет коммуникацию с Заказчиками для определения чёткой потребности в материалах и оборудовании. Определяет возможности оптимизации бизнес-процессов и улучшения показателей подразделения. Определяет список основных поставщиков по своим закупочным категориям, проводит предварительный квалификационный отбор потенциальных поставщиков, готовит и направляет запросы на представление ценовых предложений. Определяет структуру ценообразования поставщиков по своим закупочным категориям, отслеживает рыночные тенденции основных элементов ценообразования, разрабатывает варианты снижения издержек Компании. Разрабатывает модели совокупной стоимости владения по критичным закупочным категориям. Разрабатывает Закупочные Стратегии по критичным закупочным категориям, получает согласования от Заказчиков и выносит на одобрение соответствующих органов. Подготавливает тендерную документацию и направляет приглашения к участию в тендере; оценивает тендерные предложения, выносит результаты тендера на одобрение Тендерного Комитета. Оформляет заказы на поставку и документы, связанные с ними; создает заказы на поставку в системе SAP. Отслеживает исполнение заказов на поставку и принимает соответствующие меры в случае выявления нарушений контрактных обязательств. Организует рекламационную работу, осуществляет контроль выполнения гарантийных обязательств со стороны поставщиков. Оказывает поддержку и содействие по сложным вопросам специалистам по закупкам. Организует коммуникацию с профильными специалистами акционеров.
Вахтовый метод, Красноярск, Новосибирск, Омск, Томск, Ханты-Мансийский АО
Инженерно-технический персонал ИТР, Инжиниринг
Высылайте резюме на почту - Картыщенко Ирина Павловна ipkartyshchenko@cskperm.ru
График 2 месяца через 1, на объектах строительства магистральных нефтепроводов на территории Красноярского края, Иркутской и Омской областей требуются квалифицированные инженеры по строительному контролю (контроль над ЛНК подрядных организаций).
Заработная плата 85 000 руб. за рабочий месяц, командировочные включены.
Должностные обязанности: 1. Контроль за процессом строительства на объекте (трубопровод). 2. Контроль разрешительной, исполнительной и рабочей документации; 3. Контроль и приемка сварочно-монтажных, изоляционных, укладочных и земляных работ при прокладке промысловых трубопроводов и обустройстве месторождений; 4. Входной контроль материалов, оборудования, изделий и конструкций; 5. Контроль за соблюдением подрядными организациями требований ОТ, ПБ и ООС; 6. Контроль качества и объемов работ на предмет соответствия стандартам Заказчика, проектной и действующей нормативной документации.
ТТребования: 1. Обязательно наличие опыта в сварке и изоляции не менее 3 лет на должности ИТР (начиная с мастера); 2. Необходим опыт работы на магистральных трубопроводах; 3. Обязательно наличие удостоверения НАКС, ВИК 2 уровня (в случае недействующего удостоверения обучение ведется за счет компании); 4. Профильное высшее техническое образование.
Условия: Заказчик "Транснефть" (оплата 85 000) либо "Росфнеть" (оплата 80 000) Объекты: Магистральный нефтепровод, НПС, вдольтрассовый проезд. График: 2 месяца через 1. Регионы: Омск, Иркутск, Красноярск, Новосибирск, Якутия 1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 2. Повышение квалификации за счет работодателя; 3. Предоставление необходимой техники и оргтехники; 4. Работа разъездного характера; 5. Условия проживания (вахтовые жилые городки или квартиры); 6. Занимаемая позиция в компании: Инженер по строительному контролю; 7. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Бонусы для сотрудников: 1. ДМС после 1 года отработки (1 год= 10 000 руб., 2 года = 20 000 руб., 3 года = 30 000 руб., 4 года = 40 000 руб., 5 лет= 50 000 руб.). Данный полис медицинского страхования Вы можете потратить на мед. услуги, стоматологии, оптики, аптеки и санаторно-курортное лечение. 2. С 61 дня нахождения на объекте к компенсационному пакету идет надбавка в размере 300 руб. за день, 9 000 за месяц. 3. При включении в НРС введена надбавка к компенсационному пакету в размере 4 000 руб. (ежемесячно, помимо периода отдыха). Работа вахтовым методом Разъездного характера
Вахтовый метод, Иркутск, Коми, республика, Красноярск, Новосибирск, Омск, Ямало-Ненецкий АО
Инженерно-технический персонал ИТР, Инжиниринг, Строительство
Высылайте резюме на почту - Картыщенко Ирина Павловна ipkartyshchenko@cskperm.ru
График 2 месяца через 1, на объектах строительства магистральных нефтепроводов на территории Красноярского края, Иркутской и Омской областей требуются квалифицированные инженеры по строительному контролю (контроль над ЛНК подрядных организаций).
Заработная плата от 95 000 до 100 000 руб, за рабочий месяц, командировочные включены.
Должностные обязанности: 1. Осуществление строительного контроля от лица Заказчика; 2. Контроль разрешительной, исполнительной и рабочей документации (в том числе и ЛНК); 3. Входной контроль материалов, изделий и конструкций; 4. Операционный контроль за дефектоскопическим контролем сварных соединений, проверки радиографических снимков и заключений РК, УК методам НК; 5. Операционный контроль и приемка работ по прокладке магистрального трубопровода; 6. Контроль за соблюдением подрядными организациями требований ОТ, ПБ и ООС; 7. Контроль качества и объемов работ на предмет соответствия стандартам Заказчика, проектной и действующей нормативной документации.
Требования: 1. Высшее профессиональное (техническое) образование; 2. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и/или руководящих должностях не менее 10 лет (начиная с мастера) на объектах нефтегазовой отрасли; 3. Желательно наличие удостоверений НАКС ТН от 2 уровня и ВИК, ВИК ТН (возможна аттестация от компании). 4. Обязателен опыт работы по РК.
Условия: Заказчик "Транснефть" Объекты: Магистральный нефтепровод, НПС, вдольтрассовый проезд. График: 2 месяца через 1. Регионы: Омск, Иркутск, Красноярск, Новосибирск, Якутия 1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 2. Повышение квалификации за счет работодателя; 3. Предоставление необходимой техники и оргтехники; 4. Работа разъездного характера; 5. Условия проживания (вахтовые жилые городки или квартиры); 6. Занимаемая позиция в компании: Инженер по строительному контролю; 7. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Бонусы для сотрудников: 1. ДМС после 1 года отработки (1 год= 10 000 руб., 2 года = 20 000 руб., 3 года = 30 000 руб., 4 года = 40 000 руб., 5 лет= 50 000 руб.). Данный полис медицинского страхования Вы можете потратить на мед. услуги, стоматологии, оптики, аптеки и санаторно-курортное лечение. 2. С 61 дня нахождения на объекте к компенсационному пакету идет надбавка в размере 300 руб. за день, 9 000 за месяц. 3. При включении в НРС введена надбавка к компенсационному пакету в размере 4 000 руб. (ежемесячно, помимо периода отдыха). Полный рабочий день Разъездного характера
Охрана труда и техника безопасности, Экология и охрана окружающей среды, Аудит и контроль качества
Main task: The project should be in compliance with international HSE standards and support of the implementing organization by an experienced expert.
• Focal point for all interested parties (independent assessment and verification contractors, Federal Guarantee verifier, Lender’s Environmental and Social Consultant etc.) in the HSE compliance process. • Design of the entire international HSE compliance process, including all assessment and verification steps, as one coordinated modular process from the outset. • Integration of process safety requirements, environmental and social impact assessments, development of technical environmental protection measures, management system design and implementation, stakeholder analysis and numerous other aspects into the international HSE compliance process. • Bridging, Interfacing and Interweaving of systems and processes required by Russian highly descriptive legislation and international goal-oriented HSE standards. • Close management of all assessment and verification contractors, ensuring assessment and verification quality, as well as balancing additional measures against actual requirements from the standards. • Proposal of practical, tailor-made solutions to meet the requirements of the international HSE standards, however minimizing detrimental effects on the project. • Support and advice on implementation of the HSE-Management-System and risk management processes.
Requirements • Full university degree in a natural science or technical discipline • Extensive theoretical and practical knowledge of all HSE aspects (Occupational Health & Safety, Environmental Protection, Process Safety, Security, Social Management, Sustainability) • In-depth knowledge of the international HSE standards (e.g. IFC Standards and Guidelines, OECD requirements, Equator Principles, World Bank Standards) and their requirements • Practical experience in implementation of HSE measures, developing HSE Management Systems and the practicalities of preparing an organization for audits • Strong Project Management skills • Knowledge of the E&P life-cycle and the technical solutions involved • High level of independence both in assessing the current HSE-performance status within the project and in performing tasks • Eagerness to support the project in the HSE compliance process and a mentality of process-owner towards achieving HSE compliance • English language: Fluent
Иностранная компания, участвующая в проекте строительства Амурского ГПЗ, приглашает инженера по сварке.
Требования: Опыт работы — от 5 лет. Опыт работы на строительстве крупных промышленных объектов. Опыт работы на строительстве объектов нефтегазовой отрасли. Действующая аттестация НАКС: ОХНВП 1-16; НГДО 1, 3, 4, 5, 12, 13; СК 1, 2, 3, 4; ГО 1, 2, 2п. НАКС III-уровень НГДО 1, 2, 3, 4, 5; ОХНВП 1, 2, 4, 15, 16; СК 1, 2, 3. НАКС III-уровень КО 1, 2, 3, 4, 5; ГО 1, 2, 3, 7. НАКС III-уровень КО 1, 2, 3, 4, 5; ГО 1, 2, 3, 7. Владение английским: upper-intermediate (устно и письменно).
Обязанности: Организация проведения сварочных работ на строительном объекте. Разработка технологических процессов. Аттестация сварщиков. Контроль работы субподрядчиков.
Условия: Место работы: город Свободный (Амурская обл.). Оформление по ТК РФ. Срочный контракт на 1 год (с возможностью продления). Вахта 60/30 дней, 6-дневная рабочая неделя. Заработная плата от 120 тыс. руб. (nett). Компенсация аренды жилья, мобильной связи, питания. Компенсация перелета до места работы.
Добыча сырья и производство, Управленцы и руководящий состав
Senior Production Technologist
Должностные обязанности
2.1 Разрабатывает функциональные и интегрированные технологические требования и документы для различных систем добычи УВ и способов их подъема на поверхность, включающих концептуальные программы заканчивания скважин, интенсификации добычи и КРС. 2.2 Создает модели скважин и регламентной технологической документации для систем разработки (способ подъема жидкости, устьевое и внутрискважинное оборудование, система сбора и подготовки продукции, система ППД, закачки сточных вод и отходов бурения), для целей оптимизации добычи и повышения коэффициента эксплуатации всех систем добычного комплекса. Содействие внедрению мероприятий ГТН. 2.3 Сопровождает работы по проектированию и реализации программы бурения скважин и отчетности контролирующим органам РФ. Кроме того, ведущий инженер-технолог нефтяных и газовых месторождений может возглавлять группу по одному из направлений деятельности отдела, а также осуществлять руководство самостоятельным участком работы. 2.4 Способствует улучшению работы скважин и совершенствованию системы разработки через комплексную систему геолого-технических мероприятий и регулярных совещаний по оптимизации добычи и ППД (поддержания пластового давления). 2.5 На ежедневной основе осуществляет оперативный контроль за разработкой и выполняет анализ промысловых данных (системы газлифта, технологических режимов скважин, динамики изменения добычи и технологических процессов), что обеспечивает максимальные уровни добычи. 2.6 Участвует в подготовке отчетов и документов, направленных на совершенствование системы разработки площади: анализов разработки; технологических схем; геолого-технических мероприятий; программ исследовательских работ по контролю за разработкой. 2.7 Создает модели эксплуатационных скважин (определяет характеристики продуктивности/ приемистости скважин с учетом работы лифта, устьевых и забойных давлений), для выявления возможных ухудшений работа скважин и вырабатывает соответствующие рекомендаций, как для отдельной скважины, продуктивного пласта, так и объекта разработки в целом. 2.8 Определяет наиболее критические этапы планирования, которые могут привести к значительным снижениям затрат при строительстве и освоении скважин, а также дальнейшей эксплуатации в течение всего периода разработки. 2.9 Проводит анализ и оценку экономической целесообразности и экономических затрат на: - Бурение новых скважин, бурение дополнительных стволов. - Капитальные ремонты скважин. - Повторное заканчивание скважин / перевод на другой горизонт. - Внутрискважинные работы (проведение ГДИ, ГТМ). 2.10 Является ответственным за концептуальные стандарты и технологические требования при заканчивании, освоении и эксплуатации скважин. 2.11 Координирует подготовку программ работ, направленных на увеличение добычи нефти, таких как: капитальные ремонты скважин, внутрискважинные работы, ГРП, кислотные обработки. 2.12 Координирует работы по подготовке документов на бурение и внесение изменений в проекты на бурение скважин. 2.13 После заканчивания каждой новой скважины и внутрискважинных работ координирует подготовку отчетов об окончании строительства скважин и отчетов о выполнении внутрискважинных работ. 2.14 При необходимости, во время бурения и заканчивания скважин принимает участие в работе постоянно-действующей технической комиссии. 2.15 Координирует работы по подготовке программ эксплуатационных каротажей (профилей притока, закачки), отборов глубинных проб модульно-динамическим пластоиспытателем (MDT), PVT исследований и замере градиентов пластовых давлений. 2.16 Руководит и координирует обучение, повышение квалификации и профессиональной переподготовки инженеров-технологов отдела.
Требования к знаниям -высшее профессиональное (техническое) образование и дополнительная подготовка в области технологии добычи нефти и газа; -стаж работы в качестве Production Engineer должен быть не менее 8 лет. - Нужен опыт в интенсификации добычи (кислотные обработки, нефтесервисы, газлифт). - опыт с борьбой с выносом песка (желательно) - Хорошее знание английского языка.
Инженерно-технический персонал ИТР, КИП, АСУ и автоматика, Оборудование, ремонт/замена, Машиностроение, Механизация и транспорт, Рабочий персонал
An International company is looking for a Gangway operator in Russia to work in Sakhalin island
Project is for 10 years.
Requirements: Strong Hydraulic or Electrical experience English – Upper-Intermediate Shoud be located in Sakhalin
Purpose of the job: Responsible for safe transfers after the status of the Gangway system has been confirmed, in an environment where safety is the first priority.
General operation
Gangway operator is able to operate and understand control panel. In addition, Operator is to identify safety issues and take the required actions. Operator is familiar with the offshore life and understands the importance of working safely. Operator knows how to respond in emergency situations Operator is aware of the importance of performing maintenance and is to conduct daily pre-start checks, and assists during periodic maintenance. Operator has got basic Gangway system knowledge.
Safety
Gangway operator has knowledge of and is to work according to the Golden & Silver rules. Takes responsibility when an unsafe situation is identified, takes the appropriate action, and submit a CMO report.
Sr. Well Construction Engineer TYPE OF EXPERIENCE: Onshore West Sibera, Oil and Gas Wells, Drilling Operations, Well Control (Valid IWCF certificate). Work experience with international Oil Companies.
MISSION: Assist company to manage the best in class Well Construction projects. Lead drilling, completion and testing projects (preparation and operations), prepare the technical reviews documents for Development Assumptions for project under severe nordic weather conditions ensuring compliance with regulations and Company QHSE. Requirements: Knowledge, Skills & Abilities - Engineering and Drilling & Completion Operations skills in West Siberia and Russian regions is required, - Excellent knowledge of well control best practices, - Excellent knowledge in Project’s QAQC - Drilling engineering and well planning competence, - Competency to manage people, - Drilling Operations supervisory skills, - Engineering softwares as Landmark or similar, - Have Microsoft project expertise, - Understanding and application of continuous improvement processes, - English language – Upper-Intermediate
MAIN FUNCTIONS: - Lead the Well Construction visualization and conceptualization for Development project in Russia, - Prepare technological solutions for development fields in terms of well constructions - Work close with the engineering team, organize and supervise the work of drilling engineers, - Supervise the drilling engineering function and ensure quality well designs and programs in compliance with the Company policy, o Responsible for Engineering Quality Process o Prepare offset well review for evaluation, lesson learn and action plan, o Evaluate pore pressure/fracture gradient generation, o Preparation of drilling hazard review and risk assessments, o Preparation of well design for peer review according to COMPANY Well Engineering Minimum Operating Standards, o Prepare casing/tubular design to meet pore pressures and frac gradients, o Prepare class V,IV well cost o Prepare the documents for technical audits and reviews: Peer assist, Peer review, Technical review,etc - Scrutinize drilling programs from the DE’s, - Work with Drilling operations department to implement the drilling & completion programs whilst fostering teamwork between Company disciplines and departments and between Company and Service Providers, -Well budget preparation and cost monitoring for exploration, appraisal and development projects, - Responsible for well costs and equipment inventory, - Responsible for quality of project delivery by Institute for well construction design, - Responsible for implementation specific engineering programs into the operational well program, - Manage sub-contractors for well construction and related services belong his responsibility, - Preparation of lesson learn and comprehensive end of well report generated for each well, - Responsible for planning of upcoming wells and implement captured lesson learn, - Multicultural experience to work with JV (local and international operator)
Продажи и закупки (менеджмент), Склад и грузоперевозки (логистика), Разное / другое
Обязанности:
1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. 2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. 5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. 6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. 8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 9. Готовит претензионные документы в случае выявления некачественной/некомплектной поставки. 10. Готовит на регулярной основе отчетность для руководителя строительства.
Требования: 1. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в инжиниринговой , монтажной компании 2. Отличное знание системы складского учета 3. Уверенный пользователь ПК 4. Знание основ складской логистики 5. Знание законодательства касающиеся организации складского хозяйства; 6. Знание правил учета, хранения, движения материальных ценностей на складе, а также правила оформления сопроводительных документов на них.
Senior Recruiter will be a part of HR Team in Moscow office and assigned to the recruitment activities related to the current and upcoming EPC (Engineering, Procurement and Construction) projects, related to the construction of industrial objects in refinery/gas processing industries. Areas of recruitment activities will be: Moscow office + Project Sites. Work place: Moscow office.
Main responsibilities: • Acting as Focal Point for the whole scope of local recruitment activities (Moscow office and Projects). • Strong regular based interaction with Managers of local Business Units (Moscow office & Project Sites) and Head Office in terms of regular update regarding recruitment needs, further proper/proactive processing and recruitment actions. • Management of full-life cycle professional recruitment process (up to 15-20 vacancies simultaneously). • Providing full support to Hiring Managers in terms of recruitment process which consists of and not limited by: 1. receiving, processing and verification of incoming Recruitment Requests from Hiring Managers; 2. pro-active communication with potential Hiring Managers in case of upcoming project needs (to provide necessary preparation/update of data base); 3. further search&selection, primary interviewing, interaction with the Managers in terms of provision of the selected profiles and further arrangement of meetings/interviews; 4. requesting and processing Technical Assessments based on interview results; 5. preparation of the requests for approval to Head Office and regular tracking the status; preparation of the Job Offers for the final candidates. • Consolidation of feedback from Hiring Managers/interviewers, coordinating final assessment and selection process. • Provision of required advisory/consultancy for Hiring Managers in recruitment issues. • Working with/following internal databases and policies. • Close collaboration with / coordination of recruitment agencies as additional support in identification of qualified candidates for project needs.
Requirements: • Minimum of 4-5+ years of experience in recruitment is required («In-house» experience in international companies - Oil and Gas Operators or EPC - is mandatory). • Fluent level of English language. • PC advanced knowledge: MS Word и Excel, PowerPoint, etc. • Excellent interpersonal communication, customer-service and organization skills, as well as to work within multinational working environment are required. • Pro-active recruitment approach and capability for successfully processing of variety of positions in multiple functional disciplines. • Strong ability to work within a dynamic, challenging and changing environment. • Attention to details and ability to deal appropriately with confidential information.
Terms and conditions: • Voluntary insurance + Life insurance; • Meals compensation
Международная инжиниринговая компания, работающая в России, приглашает молодого специалиста на должность инженера-технолога.
Требования: Профильное высшее образование (предпочтительно — Технологический институт, факультет химической технологии). Опыт работы не обязателен. Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate (обязательное требование). Навыки работы с MS Office, AutoCAD, владение Aspen HYSYS будет преимуществом.
Задача: Участие в разработке технологических схем при проектировании объектов нефтегазовой и химической промышленности
Обязанности: Выполнение простых деталей проекта на всех стадиях проектирования. Выполнение заданий по разработке смежных разделов проекта. Подготовка необходимых технологических расчетов и пояснительных записок.
Условия: Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Московские ворота». Полный рабочий день Оформление по ТК РФ, временный трудовой договор (6 месяцев). ДМС, страхование от несчастных случаев. Компенсация питания. Заработная плата — от 40 тыс. руб. в месяц (определяется по результатам собеседования).
Responsibilities: • Coordination of freight forwarder and customs broker. • Management and monitoring of all deliveries, ensuring all material/equipments supply including heavy lift items. • Controlling customs clearance procedure and DOOR deliveries to be performed in due time without delay on execution. • Close collaboration with Project Team, Client, Freight forwarder and Customs broker. • Attending and supervision of the loading/offloading works at SITE, ports and temporary jetties, road and river survey, assistance and representation in Customs Authorities. • Control, fulfill, monitor the shipping and customs status report daily updated and distributed. • Collaboration in determination and assign appropriate Harmonized Tariff Codes to importation based on strategy of Classification decision/resolution together with Client and Customs broker. • Provide Exceptional Client service and salesmanship while solving their shipping needs (Provide sensitive and professional client service). • Assisting of Shipping Engineer in commercial and operational issues.
Responsibilities:
• At least 5 years experience as Custom/Logistic coordinator working in a transportation planning role. • Proficiently with business correspondence in English and Russian languages, speak English fluently and confidently. • Proficiently with Microsoft Office products, Strong knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint and Presentation software. • Proficiently with shipping & transport documents, various kind of Reports / spreadsheets. • Excellent interpersonal skills, including superior written and spoken communication. • Knowledge of customs union legislation/Classification decision/resolution legislation. • Customer service approach and capabilities/Superior client service skills; • Ability to remain calm in stressful situations; • Demonstrated ability to multi-task and prioritize; • Strong follow-up skills with attention to detail;
Нефтепереработка, Пуско-наладка оборудования, Строительство, Супервайзинг / контроль за процессом, Управленцы и руководящий состав, Химическая технология
ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы на проектах нефтегазовой, нефтехимической отрасли не менее 5 лет; Знание законодательной и нормативной базы по строительству, проведению пусконаладочных работ и эксплуатации объектов; Знание основных принципов реализации проектов в нефтегазовой, нефтехимической отрасли, в том числе в части работ по выбору подрядчиков для проведения строительно-монтажных и пусконаладочных работ, эксплуатации; Знание порядка строительства, приёмки и ввода в эксплуатацию промышленных объектов; Опыт в организации, проведении пред-ПНР/ПНР работ; Умение организовывать работу подчиненного персонала. Высшее профессиональное (техническое) образование: • Машины и оборудование нефтяных и газовых производств. • Проектирование, сооружение, эксплуатация нефтегазопроводов и нефтегазохранилищ. Другие технические специальности в области нефтегазопереработки и нефтехимии (по усмотрению). Английский - Upper-Intermediate
ОБЯЗАННОСТИ Обеспечение наличия актуальной редакции таблиц интерфейсов, сечений трубопроводных эстакад и других данных, касающихся интерфейсов; Разработка документации для проведения пусконаладочных работ. Обеспечение разработки перечня систем и подсистем, в соответствии с принятыми в обществе процедурами. Обеспечение разработки маркированных принципиальных схем по Системам/ Подсистемам; Наполнение базы данных необходимыми поверочными листами, актами; Обеспечение работ с EPC-Подрядчиками с целью достижения Механической Готовности Систем/Подсистем; Координация работ по подготовке Систем/Подсистем к Пред-ПНР/ПНР; Организация работ связанных с устранением замечаний внесенных в дефектную ведомостью; Участие в технической приемке законченных Пред-ПНР/ПНР, в части оформления необходимой технической документации; Организация работы по подготовке и проведению шеф-монтажных и шеф-наладочных работ в рамках договоров поставки. Контроль за работой представителя поставщика оборудования на площадке. Обеспечение коммуникаций со смежными подразделениями и другими подрядными организациями на объекте.
Кадровая компания Avanta Service работает в сфере рекрутмента с 1995 года и предлагает широкую линейку услуг в сфере кадрового консалтинга и подбора персонала. К нам обращаются компании, которым необходимы услуги в различных регионах России: в Поволжье, на Урале, в Сибири. Консультанты кадровой компании Avanta Service – это профессионалы специализирующиеся в сферах: производство, промышленные продажи, FMCG, DCG, пищевая и фармацевтическая промышленность, ритейл, банковский сектор и др. Услуги корпоративным клиентам: подбор персонала; исследования уровня заработных плат; аутплейсмент; аутсорсинг, аутстаффинг; тренинги для менеджеров по персоналу; тренинги продаж; массовые проекты; оценка персонала; консультирование.
Компания "Амур-Поинт" была создана в 2006 году. За это время кадровое агентство по подбору высоко квалифицированных переводчиков для нефтегазовых проектов превратилось в рекрутинговое агентство по найму и подбору персонала, предоставляющее свои услуги крупным российским и иностранным компаниям. Большое число наших работников задействованы на нефтегазовых и других крупных строительных объектах на Дальнем Востоке России. Но география нашей работы выходит и за границы РФ. Наши кандидаты также работают на проектах в Саудовской Аравии, ОАЭ, Ираке. Amur-Point требуются сотрудники различного направления и квалификации. Обратите внимание на список открытых вакансий, где можно получить информацию об активных позициях, на которые осуществляется набор. Подробнее о позициях и проектах Вам сообщат наши консультанты, когда начнут работать с Вашим резюме.
Наша миссия - «Делать жизнь лучше», мы реализуем ее, предоставляя нашим Клиентам лучших специалистов. Постоянно развиваясь, мы активно делимся новой информацией и современными технологии управления персоналом с Клиентами и Партнерами. Когда-то мы формировали рынок услуг по подбору персонала Тюмени, сейчас, благодаря развитой партнерской сети, мы оказываем услуги нашим Клиентам на всей территории России и СНГ. Мы расширили спектр предоставляемых услуг. Наши Клиенты, подписав один контракт, в любом городе России и СНГ используют услуги: подбор персонала, массовый подбор персонала, лизинг персонала, администрирование персонала, обзоры заработных плат, оценка сервиса методом «тайный покупатель». Делать жизнь лучше нам позволяют так же наши социальные проекты: отказ от предоставления услуг компаниям алкогольной, табачной и игровой отраслей, благотворительность и молодой, но очень дорогой нам проект для студентов «Миссия выполнима».
Кадровое агентство "Армада" занимается кадровыми вопросами с 1999 года. За это время была проделана большая и серьезная работа, и на сегодняшний день мы гарантируем своим клиентам лучшее качество. Агентство имеет широкий спектр возможностей поиска и привлечения любой важной для Работодателя информации, а также богатый персоналий. Агентство успешно использует все современные технологии прямого и целевого поиска специалистов: Recruiting, Headhunting, Executive Search. Агентство оказывает консультационные услуги: диагностика, тестирование, администрирование, организационное консультирование. Интереснейшей частью нашего предложения являются услуги по управленческому и кадровому консалтингу.
Бигл – федеральная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом. В своей работе Бигл делает акцент на разработке и внедрении современных решений в процесс подбора персонала. Услуги предоставляемые компанией: рекрутмент (классический и видеорекрутмент), предоставление труда персонала. Головной офис компании Бигл расположен в Москве. Компания имеет широкую региональную сеть в регионах. Региональная сеть на сегодняшний день включает представительства в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Воронеже, Казани и Калуге.
Кадровое агентство "ИНЦКР" - это команда профессионалов в области управления персоналом. Богатый опыт специалистов, а также индивидуальный подход к клиенту позволяют реализовывать даже самые смелые проекты. Инновациями в работе является уникальное использование науки соционики в управлении персоналом. Эффективность использования доказана множеством проектов и благодарностями клиентов. Мы помогаем своим клиентам экономить бесценное время и бюджет в решении непростых кадровых задач.
Консалтинговая компания «Координата» работает на кадровом рынке с 2007 года. Основными направлениями деятельности компании являются кадровый консалтинг, поиск и подбор персонала, массовый подбор квалифицированных рабочих, оценка персонала и образовательные услуги. Подбор персонала является одним из ключевых направлений деятельности компании. В настоящее время компания осуществляет подбор руководителей высшего и среднего звена, ключевых и линейных специалистов. Компания «Координата» с 2008 года ведет проекты по массовому подбору персонала для крупных предприятий промышленного и строительного секторов рынка. В рамках услуги «Массовый подбор» предлагается комплекс решений по непрерывному привлечению большого количества квалифицированных рабочих.
Кадровый центр «Максима» - это компания, специализирующаяся на подборе персонала в нефтегазовой сфере, в сфере инжиниринга и строительства. Мы работаем с нефтяными и газовыми компаниями, фокусируясь на позициях инженеров и менеджеров проектов. Наши высококвалифицированные специалисты снабжают клиентов лучшими рекрутинговыми решениями. Они успешно организуют свою работу, находя персональный подход к каждому клиенту и каждой позиции. Наша компания обладает обширной базой резюме по различным профессиональным областям, а так же развитой сетью персональных знакомств с ключевыми специалистами некоторых проектов в нефтегазовой индустрии, что позволяет нам успешно работать по рекомендациям.
Нефтегазконсалт – c 2006 года на рынке консалтинговых услуг в нефтегазовой отрасли. Мы предлагаем качественный подбор специалистов и управленцев любого уровня и направления, услуги по обучению Вашего персонала, а также консультации в области Управления персоналом в нефтегазовой отрасли. Наше основное преимущество – это наши консультанты, а именно, преподаватели и выпускники кафедры Управления трудом и персоналом РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина, а также руководители и специалисты отрасли. В работе мы умело используем научный подход, колоссальный накопленный опыт, и обширные деловые связи. Региональные представители ведут работу как в основных нефтегазовых регионах нашей необъятной страны (Сахалин, Тюмень, Нефтеюганск, Нижневартовск), так и на территории соседних государств. Это особенно актуально сейчас, когда компании активно применяют вахтовый метод организации труда. Благодаря многолетнему опыту в нефтегазовой промышленности, мы всегда в курсе последних тенденций рынка труда.
Кадровое бюро «Охота» – надёжный партнёр в поиске и подборе персонала. Мы находим высококвалифицированных профессионалов и делаем бизнес своих клиентов эффективнее. Наши приоритетные направления работы в настоящее время: поиск топ-персонала в различных отраслях; поиск специалистов для строительных и инжиниринговых компаний; поиск специалистов для машиностроительных предприятий; поиск специалистов в отрасли ITи телекоммуникаций. Многолетний опыт работы с клиентами из разных отраслей экономики помогает нам успешно работать с самыми требовательными заказчиками. Наш офис расположен в Санкт-Петербурге, но опыт нашей команды и современные возможности интерактивной коммуникации позволяют нам выполнять проекты в разных регионах России, в Белоруссии, Украине, Казахстане и странах Евросоюза. Кадровое бюро «Охота» – это опытные профессионалы и проверенные технологии.
Персона Грата – это кадровое агентство, в котором важными Персонами являются как Работодатель, так и Соискатель. Мы учитываем пожелания Соискателя, которому хочется работать в комфортной, доброжелательной семье, так и интересы Работодателя, в чью семью придут наши работники. Персона Грата соединяет возможности Персонала с потребностями Работодателя. Для нас является важным все: чтобы работа приносила радость Работнику и удовлетворяла интересы Работодателя.
Подбор персонала - основной вид деятельности Кадрового агентства «Profit Personal», которое специализируется на подборе высококвалифицированных специалистов в конкретных сегментах рынка для российских и международных компаний и осуществляет прямой поиск высшего руководства. Работа по подбору персонала скрупулезная и ответственная. От ее качественного исполнения зависит, попадет ли к работодателю профессиональный надежный работник, или, наоборот, он получит малоинтересного безынициативного сотрудника.
Компания «РМС» — это универсальный инструмент для решения любых кадровых вопросов, включая поиск и подбор персонала, тестирование, обучение охране труда и промышленной безопасности, подготовку аналитических обзоров и консультаций, аутсорсинг персонала и создание готовых команд специалистов под конкретные проекты. Залог успеха ТОО «РМС» — слаженная команда кадровых профессионалов со специализацией в технической и коммерческой отраслях: от делового администрирования до разработки нефтегазовых месторождений. Энергия, нацеленность на успех, искренность и уважение в отношениях с Заказчиком — вот основные составляющих успешного выполнения вашего Заказа.
Компания ООО "Топ Стафф Инжиниринг" специализируется на подборе руководителей среднего и высшего звена инженерной сферы, а также инженерно-технического персонала по направлениям: строительство, сварочное производство, геодезия, энергетика, охрана труда, промышленная безопасность и другие.
Кадровое агентство Юнити - мы помогаем нашим клиентам приобретать и развивать компетенции их компаний через персонал. Наши сотрудники – это главный секрет успеха Юнити. Это ресурс, работающий даже тогда, когда все остальные уже исчерпаны. Постоянный поиск новых решений, погоня за знаниями, приобретение и тренировка навыков – это сложившаяся реальность нашей корпоративной жизни. Наше стремление получить наилучший результат требует от специалистов кроме знаний способности самому быть творцом и исследователем. Мы знаем, что такое сплоченная команда, трудности и поиск правильного решения, приятная усталость от хорошо проделанной работы. Мы эффективны, мы добились многого, потому что мы вместе. Наши клиенты для нас – прежде всего партнеры. Именно благодаря им нам удалось достичь многого из того, чем мы сегодня гордимся. Выполняя наши обязательства перед клиентами, мы прекрасно осознаем, что без взаимного доверия невозможно стратегическое партнерство.
Кадровое агентство "Air Energi" производит подбор персонала в сфере энергетики, строительства и промышленных процессов. Мы понимаем, что только самые лучшие и талантливые сотрудники будут учитываться при найме персонала, и что они должны быть максимально эффективно мобилизованы. Вот почему компания инвестирует в высококвалифицированных специалистов, и готова поддерживать кандидатов. Мы гордимся нашими техническими знаниями в тех промышленных отраслях, в которых мы работаем. Эти знания мы использует для поддержки своих клиентов на протяжении уже более чем 35 лет в более чем 50 странах мира. Наши офисы расположены более чем 40 странах по всему миру. У нас есть глобальный охват, отраслевой опыт и знания, чтобы предоставить услуги в области подбора персонала любого масштаба и на любом этапе разработки месторождения или всего жизненного цикла проекта, в любой точке мира.
Компания "Agekke" была основана в России в 2007 году. Компания быстро завоевала лидерские позиции на рынке консалтинга. Мы занимаемся подбором профессиональных кадров. В первую очередь мы ориентированы на сотрудничество с японскими компаниями и торговыми представительствами, работающими на территории России и в странах ближнего и дальнего зарубежья. Компания подбирает персонал как высшего, так и среднего звена. Компании, с которыми мы сотрудничаем, - наши корпоративные клиенты. Наш головной офис сотрудничает с ними непосредственно в Японии, а также за ее пределами. Согласно статистике, которую мы ведем, более 90% наших кандидатов прошли испытательный срок на своих рабочих местах и успешно работают. Кандидаты заключают контракт с работодателем на длительный период времени.
Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года и за это время приобрел заслуженную репутацию лидера отрасли. С 2012 года АНКОР ведет обслуживание клиентов в международном масштабе, заключив стратегический альянс с одним из крупнейших глобальных кадровых операторов - Randstad. Мы обслуживаем более 1600 клиентов, национальных и международных компаний, представляющих различные сферы бизнеса. Ежегодно мы ведем более 13 000 проектов по различным услугам. Сеть операционных филиалов холдинга включает более 45 офисов по всей России, в Украине, Казахстане, Беларуси. За 25 лет мы трудоустроили на постоянную работу более 25 000 человек. Ежегодно мы предоставляем работу на временных проектах порядка 10 000 человек.
АНКОР Энерджи Сервисез - отраслевая компания холдинга АНКОР, специализирующаяся в нефтегазовой, энергетической и химической отраслях. В основе нашей работы лежит готовность ориентироваться на интересы Клиентов, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. АНКОР Энерджи Сервисез - предоставляет полный спектр кадровых услуг ведущим игрокам нефтегазовой, энергетической и химической отраслей. Компания АНКОР Энерджи Сервисез была основана в 2005 году.
Компания Анотэк Энержи является 100% дочерней компанией европейского лидера в сфере консалтинга и инжиниринга в области передовых технологий и предоставления высококвалифицированных специалистов для нефтегазовой промышленности. Анотэк Энержи оказывает услуги на всех этапах рабочего цикла: с момента проектирования до осуществления производственной деятельности. Анотэк Энержи имеет обширный штат высококвалифицированных профессионалов, обеспечивающих потребности проектов. Менеджемент нашей компании имеет огромный опыт как в консалтинговой сфере, так и в сфере нефтедобывающей и нефтехимической промышленности. Основной миссией компании является предоставление высококвалифицированных специалистов, планирование и организация эффективных систем управления и оказание сопутствующих услуг нашим клиентам в следующих областях: нефть и газ, геологоразведка, нефтехимия, атомная энергетика и других.
Компания Antal Russia, основанная в 1994 году, была одним из самых успешных представительств международной группы Antal International. В марте 2008 года Antal Russia была приобретена группой компаний FiveTen Group. Этот шаг стал первой по-настоящему крупной сделкой по слиянию и поглощению на рекрутинговом рынке России и открыл целый мир новых возможностей для наших соискателей, клиентов и сотрудников. Мы специализируемся на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики. Мы успешно сотрудничаем как с крупными российскими и международными компаниями, так и с компаниями малого и среднего бизнеса и компаниями, начинающими бизнес в России и СНГ. Мы предоставляем комплексные услуги по подбору персонала и услуги по аутсорсингу рекрутинговых проектов, предлагаем международные решения как для соискателей, так и для наших клиентов.
«Болашак» является ведущей компанией, предоставлющей решения технических и кадровых вопросов в нефтегазовом секторе Казахстана, горнодобывающей промышленности, машиностроении и других отраслях промышленности. «Болашак» предоставляет широкий спектр услуг, включая предоставление рабочей силы и рекрутинг, контроль качества и приемочный контроль, а также производственные услуги. Благодаря партнерству с компанией «Имтэк Болашак», мы предлагаем услуги по оснащению электрооборудованием, контрольно-измерительными приборами, пусконаладке и безопасности труда; а партнерство с компанией «SEFtec Global Training» позволяет нам предлагать производственные услуги и тренинг. Компания имеет в арсенале долгую и успешную историю предоставления услуг в Казахстане, шесть офисов, расположенных на территории республики, офис в центре Лондона, количество сотрудников, которое превышает 3000 человек, и большую базу данных с информацией о квалифицированных и опытных кадрах.
Brainpower - лидер в сфере поиска и подбора управленческих кадров высшего и среднего звена. Мы работаем на рынке России и стран СНГ с 1993 года и располагаем уникальной сетью профессиональных контактов, охватывающую Западную и Восточную Европу, США и страны Азии, а также продвинутой системой CRM и обширной базой данных, которая ежедневно обновляется. С 2009 мы работаем в составе BPI group, европейского лидера на рынке управления человеческими ресурсами и HR консалтинга, имеющего филиалы и представительства в 40 странах мира, где для Вас работают 2.000 консультантов. BPI Group является нашим партнером в области предоставления консалтинговых услуг в области управления персоналом.
Brunel является крупнейшей компанией в мире, предоставляющей полный спектр кадровых услуг: подбор специалистов и менеджеров; экспресс-рекрутмент; массовые проекты; предоставление временного персонала; выведение персонала из штата компании (outstaffing); тестирование и оценка персонала, обзоры заработных плат; региональные проекты; кадровые услуги компаниям нефтегазового сектора. В нефтегазовой отрасли, посредством сети Brunel по всему миру, мы можем предоставить лучших специалистов для всех направлений деятельности, включая стационарные и плавучие платформы, трубопроводы, морское строительство и нефтеперерабатывающие заводы. Клиентами Brunel ежегодно являются крупные нефтегазовые компании. Высокое качество нашей работы признано на рынке во всём мире.
Chelsea Crewing является специализированной рекрутинговой компанией, специализирующейся на аутсорсинге квалифицированного персонала для морской и офшорной отрасли. Офис компании находится в Лондоне, и предоставляет услуги для обширного списка клиентов по всему миру. Сервис компании "Assisted Search Service" позволяет опытным рекрутерам, которые имеют многолетний опыт в поиске, выборе и найме персонала тщательно подходить к поиску кандидатов для компаний-заказчиков.
СИТИЛИНК – лидер рынка по предоставление услуг по привлечению, отбору и найму талантов для ведущих международных и российских компаний, представленных в России и странах СНГ. Основные направления – подбор специалистов и менеджеров среднего звена ( Management Selection), а так же оценка ( Assessment) и поиск управленческих ресурсов Executive Search. Компания, основанная в 1996 году, стремительно вышла на рынок, успешно конкурируя с уже существующими крупными игроками рекрутингового бизнеса. На протяжении многих лет СИТИЛИНК стабильно занимает высокие места в рейтингах профессиональных сообществ. Ценность команды, прежде всего в профессиональных консультантах, имеющих степень МВА, а так же комбинированный опыт работы в индустрии и консалтинге.
Coleman Services – стабильная компания с солидным прошлым, успешным настоящим и многообещающим будущим! Последнее десятилетие стало свидетелем многократного увеличения спроса на профессиональные HR-услуги и соответствующего бурного роста российского рынка кадрового консалтинга. История компании в России начинается в марте 1998 года. В это время Coleman Services вышел на российский рынок с услугами по подбору персонала на постоянной основе. В августе 1998 года экономический кризис парализовал целые отрасли, крупнейшие компании начали массовые увольнения. Вместе с клиентами Coleman Services пережил это трудное время, помогая первым клиентам оптимизировать кадровый состав. Именно тогда Coleman Services уверенно и профессионально зарабатывал свой первый кредит доверия от мультинациональных компаний. Компания постоянно растет и развивается, за последние годы численность головного офиса компании в Москве увеличилась в несколько раз, многократно увеличились объемы бизнеса.
Сегодня CONSORT Group — один из самых успешных и стабильных брендов российского рынка кадрового консалтинга, ведущего операции по поиску и подбору персонала с 1992 года! Мы ощущаем себя счастливыми людьми, поскольку наша профессиональная деятельность приносит реальную пользу многочисленным клиентам — ведущим международным и российским компаниям. В активе консультантов CONSORT Group — тысячи закрытых позиций, нашими услугами воспользовались несколько сотен клиентов. Но мы твердо помним о том, что о качестве работы консультанта судят по успешности его последнего проекта, и поэтому стремимся в каждом поиске подтверждать самое высокое качество, профессионализм и надежность.
Cornerstone – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, специализирующееся в области подбора персонала высшего и среднего звена и кадрового консалтинга. Агентство существует на рынке подбора персонала 16 лет и является одним из лидеров в своей области. В компании есть 10 департаментов, каждый из которых глубоко специализируется в своём направлении. На сегодняшний день нефтегазовая отрасль является одной из наиболее стратегически важных для России. Данный рынок активно развивается усилиями как отечественных, так и западных компаний. Из-за динамичного роста отрасли в течение последних лет, на рынке сформировался значительный дефицит профессиональных специалистов, как на уровне специалистов, так и на уровне топ-менеджеров. Зачастую, приглашая на работу в Россию по контракту экспатов, компании ставят одним из условий подготовку себе замены среди российских специалистов. Компании ТНК-BP, Роснефть, Газпром нефть признают нас лучшими подрядчиками по подбору персонала.
Международное кадровое агентство Earthstaff оказывает услуги по подбору персонала для нефтяной и газовой отрасли через сеть офисов и партнеров, которые охватывают весь земной шар. Компания Earthstaff имеет давние партнёрские отношения со многими ведущими нефтегазовыми компаниями во всем мире. Мы также работаем с клиентами, работающими на норвежском континентальном шельфе, в Северной Африке и Канаде.
Компания "EMG Professionals" начала свою деятельность в апреле 1998 года как российско-американское агентство по подбору персонала для ведущих компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. С тех пор интерес к EMG Professionals постоянно увеличивался, возрастало количество клиентов. Штат компании с момента основания увеличился примерно в 10 раз. В связи с динамичным развитием в 2004 году было открыто представительство в Москве. Сейчас "EMG Professionals" предоставляет следующие услуги: Поиск и подбор сотрудников высшего и среднего звена по всем направлениям: подбор сотрудников на производство, массовый подбор, подбор временного персонала, подбор низкоквалифицированного персонала Профессиональное и психологическое тестирование соискателей; проведение Executive Search проектов Обзор рынка труда и заработных плат; командирование сотрудников; трудоустройство в свой штат Региональный подбор; профессиональные консультации соискателей по трудоустройству; расчет заработной платы.
Компания была основана в 1999 году как один из первых кадровых интернет-центров специализирующихся на топливно-энергетической отрасли. В 2003 году компания Energy Careers была преобразована в полноценный сервис с филиалами по всему миру. С момента своего создания компания успешно закрыла несколько сотен вакансий по всему миру, как на временную, так и на постоянную работу. Компания совместно работает с работодателями и с потенциальными кандидатами с целью выявления и эффективного трудоустройства наилучших кандидатов отрасли. Наши сотрудники обладают более чем 25-летним опытом подбора персонала в области ТЭК. Этот опыт и уникальные профессиональные отношения внутри коллектива складывались на протяжении всей истории компании, что и отличает нас от конкурентов.
Engine специализируется на подборе высококвалифицированных технических специалистов и руководителей для компаний индустриального сектора. Отрасли нашей специализации: нефть и газ; горная промышленность; энергетика; строительство; высокие технологии. Engine сотрудничает с ведущими национальными и международными компаниями, выполняя проекты по поиску профессионалов на всех континентах. Фокус на уникальных потребностях клиентов, глубокое понимание отраслей специализации и структурный подход, основанный на детальной аналитике и самых современных технологиях в рекрутменте, позволяют Engine находить таланты по всему миру.
Fircroft Engineering Services Limited - компания, созданная в Великобритании более 35 лет назад в Манчестере, в настоящее время известна во всем мире. Открытие представительства компании в Москве связано с динамичным ростом экономики России, появлением на рынке крупных западных нефтегазовых компаний и повышенным спросом на профессиональные консультационные услуги в области управления персоналом. За время существования на российском рынке Fircroft приобрела репутацию надёжной и профессиональной кадровой компании, что подтверждается постоянно пополняющимся списком наших Клиентов. Fircroft также имеет свои офисы в Голландии, Корее, Нигерии, Норвегии, Австралии, Сингапуре, США, Казахстане, Азербайджане, Грузии, объединённые глобальной сетью, что позволяет осуществлять амбициозную политику стратегического развития и вывода на рынок новых услуг.
Компания Fourmi Formidable занимается кастомизированным поиском и предоставляет своим партнерам комплексные услуги по поиску персонала и стремится делать это быстро и просто. Это правильный и нужный продукт, востребованный, в основном, крупными западными компаниями. Именно благодаря такому сервису клиент может не думать о том, какие проекты отдавать в компанию. Мы находим кандидатов для бизнеса, которых нет в доступе на открытых ресурсах и делаем это быстро и качественно. Наша команда - сообщество убежденных рекрутеров-консультантов, которые видят свою профессиональную миссию в поиске. Мы делаем поиск простым!
Компания Hays уже более 50 лет занимает лидирующие позиции на рынке подбора профессионалов 31 стране мира, где располагает 270 офисами, сотрудничающими по проектам нефтегазовой отрасли. Нефтегазовое направление Hays стало одним из самых активно развивающихся и успешных направлений Hays в России. XI Ежегодное исследование российского рынка рекрутмента журнала «Управление Персоналом» показало, что в 2010/2011 гг. качество услуг Hays было оценено клиентами самым высоким баллом среди 35 компаний-конкурентов.
HR Solutions – активно развивающаяся компания на российском рынке кадровых услуг, которая специализируется на поиске и подборе управленцев высшего и среднего звена, а также на кадровом консалтинге. Санкт-Петербургский офис HR Solutions открыт в конце 2006 года. В настоящее время наша компания представляет собой команду профессиональных консультантов, успешно выполняющих проекты executive search и management selection. Работа в нашей компании построена по принципу отраслевой и функциональной специализации, — это означает, что каждый консультант занимается поиском менеджеров и специалистов в закрепленной за ним индустрии и в соответствии с закрепленной за ним функции, что предполагает серьезное понимание отрасли и глубокое знание рынка профессионалов того или иного функционального направления. Каждый консультант в нашей компании обеспечивает системный и специализированный подход к поиску кандидатов и обладает необходимой квалификацией.
Human Resources – кадровое агентство специализирующееся на подборе персонала для компаний нефтегазового сектора и их подрядных организаций. Большой опыт в поиске персонала для нефтедобывающих, нефтесервисных и строительных организаций позволяет нам быстро и качественно выполнять заказ на подбор специалистов. На сегодняшний день в базе соискателей кадрового агентства "Human Resources" есть специалисты с опытом работы в геологии, геофизике, бурении, добыче и транспортировке сырья, на производстве, в капитальном и дорожном строительстве, финансовой сфере, информационных технологиях, в управлении персоналом. Мы подбираем бригады квалифицированных рабочих и ИТР для работы вахтовым методом на нефтяных месторождениях, в дорожном и трубопроводном строительстве. Привлекаемые нами специалисты имеют солидный стаж в данных сферах деятельности и специальные удостоверения, необходимые для проведения работ.
Кадровое агентство «Human Resources» работает на рынке услуг по подбору персонала с 2006 года и входит в число ведущих кадровых агентств Республики Башкортостан. «Human Resources» входит в кадровое объединение "Метрополис" (г. Москва) с 2011 года и является его региональным представителем по Республике Башкортостан. Все услуги «Human Resources» для кандидатов бесплатны. С потенциальными кандидатами проводится собеседование, на котором выявляется уровень профессионализма, мотивация и ожидания.
Начав свою деятельность в 1996 году, кадровое агентство IBC Human Resources одним из первых в России стало заниматься профессиональным подбором персонала, сначала для иностранных компаний, а затем и для российских. Кадровое агентство IBC Human Resources подбирает персонал на всей территории России, а именно в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми, Новосибирске, Ростове, Владивостоке, Иркутске, Кемерово, Красноярске, Уфе, Казани, Ижевске, Самаре и других городах. Поиск квалифицированных кадров с опытом работы и знанием иностранных языков – задача, которую мы успешно решаем в необходимые нашим партнерам сроки. Мы подбираем персонал по европейским стандартам, и каждый человек или компания могут по достоинству оценить индивидуальный подход, качество работы и профессионализм сотрудников кадрового агентства IBC Human Resources. Успешное закрытие позиций для нас – дело чести!
Кадровое агентство InterStaff работает на рынке рекрутинга с 2001 года и осуществляет подбор специалистов для работы за рубежом и в Украине. Агентство занимается подбором специалистов, руководителей, инженеров и квалифицированных рабочих для нефтегазовой отрасли, судостроения, тяжелой промышленности.
IOTA S.A. - международное кадровое агентство, основанное в 1982 году в Швейцарии. Более 27 лет специализируется на подборе высококвалифицированных специалистов среднего и высшего звена для крупных иностранных компаний, работающих в нефтегазовой, энергетической и строительной сферах. Представительства компании IOTA S.A. расположены в Европе, США, России, ОАЭ, Нигерии и Анголе, в них работают тысячи сотрудников из разных стран. Компания IOTA Vostok является представительством компании IOTA S.A. в России, в г.Москве. Мы оказываем услуги в области рекрутмента, аутстаффинга и лизинга персонала, кадрового делопроизводства, что позволяет нашим клиентам сократить затраты компании, а многолетний опыт работы на рынке, доступ к специализированным базам данных и наработанная своя база, западный подход к работе и управлению персоналом, качество предоставляемых услуг, специально обученные консультанты – все это обеспечивает наших клиентов лучшими специалистами в нефтегазовой области.
Kelly Engineering Resources - подразделение международной компании Kelly Services, занимающееся подбором специалистов для технических организаций. Kelly Engineering Resources предлагает услуги по кадровому обеспечению, включая возможность работы по контракту, по найму и в штате компании, в следующих областях: промышленное производство; нефтегазовая отрасль; логистика; строительство, проектирование; механика, техническое обслуживание оборудования; качество, химический анализ; охрана окружающей среды; телекоммуникации. Kelly Engineering Resources предоставляет технических руководителей и руководителей всех уровней на производстве, инженеров, конструкторов, проектировщиков и производственных специалистов, руководителей и специалистов по логистике, специалистов по управлению проектами и другой инженерно-технический персонал любого уровня всех регионах России.
Кадровое агентство Kelly Services занимается подбором специалистов-инженеров для технических организаций. Мы активно работаем с организациями, заинтересованными в найме квалифицированных технических специалистов. Ежедневно к нам обращаются около трех тысяч квалифицированных работников, от инженеров-технологов и механиков до специалистов по качеству и менеджеров по логистике, от руководителей проектов до главных инженеров и руководителей производств, от специалистов из научно-исследовательских центров до конструкторов. Благодаря обновляющейся базе кандидатов по всей стране и профессиональной специализации наших консультантов, мы подбираем начинающих и опытных специалистов, менеджеров среднего звена, руководителей и топ-менеджеров практически во всех сферах бизнеса.
Mackinnon Bruce International - международная компания основанная в Великобритании, занимающаяся набором персонала в сфере нефти и газа, металургии, возобновляемой и ядерной энергии. Наша компания работает с персоналом разного уровня и сфер деятельности, от инженеров до высших руководящих должностей. Компания успешно и эффективно подбирает лучший персонал для лидирующих фирм на рынке энергии по всему миру. Мы работаем с кандидатами в Европе, России, Америке, Канаде и Австралии, предоставляя профессиональные услуги зарубежного класса. Специализируясь на одной отдельной отрасли, наша компания имеет как большой опыт, так и широкую базу клиентов и кандидатов. Индивидуальный подход и наиболее выгодные условия работы гарантированы. Мы всегда заинтересованы в специалистах на различных должностях в сфере нефти и газа. Также, для корпоративных нужд в наборе персонала любого уровня и большей информации обращайтесь по указанному ниже адресу электронной почты.
MainStaff международное кадровое агентство - является одной из ведущих компаний на рынке рекрутинга, заслужившей репутацию надежного партнера. Деятельность MainStaff основана на специализации по отраслям и охватывает все сферы экономики в области подбора персонала, обычный поиск по всей России, аутстафинга, аутсерсинга, поиск редких специалистов, прямой поиск, headhunting., способны решать нестандартные задачи. Обладаем современной системой, базирующейся на успешных технологиях поиска и подбора персонала, профессиональных контактах и базе данных кандидатов/соискателей. Успешный поиск по всей России, странам СНГ, за рубежом. Предлагаем: выгодные условия сотрудничества, гарантийные обязательства, быстрый и эффективный подбор персонала, профессиональный коллектив.
Более 65 лет корпорация ManpowerGroup является признанным лидером мировой кадровой индустрии.Ежегодно благодаря успешной работе 3500 офисов, расположенных в 80 странах мира, ManpowerGroup трудоустраивает более 3.5 миллионов человек. Клиентами ManpowerGroup являются свыше 400 000 ведущих компаний, многие из которых входят в список 500 крупнейших корпораций журнала “Fortune”. В России ManpowerGroup имеет более 900 клиентов, со многими из которых мы сотрудничаем более 20 лет. В России ManpowerGroup работает с 1994 года и на сегодняшний день имеет офисы во многих городах Российской Федерации, включая Москву и Санкт-Петербург. В 2005 году было открыто представительство компании в Украине, а в 2006 – в Казахстане и Беларуси. Среднесписочная численность сотрудников, трудоустроенных в штат компании в 2014 году, составляет около 9 500 человек, в период с 1995 года по 2015 год – 95 000 человек.
Кадровое агентство MAXIMA - это команда профессионалов, которые любят свое дело. MAXIMA — это более 11 лет работы на российском рынке рекрутмента, эффективные технологии поиска и подбора персонала, а также отработанные методики оценки кандидатов. Именно поэтому нам доверяют клиенты, а 80% обращений в MAXIMA — повторные. Команда агентства гордится своей репутацией и успехами, которых удалось достичь за время работы. Среди преимуществ сотрудничества с кадровым агентством MAXIMA можно выделить следующие: квалификация консультантов. Именно профессионалы, которые любят свою работу, были и остаются главной причиной успеха MAXIMA. Наши специалисты постоянно развиваются, приобретая новые знания, изучая опыт коллег и участвуя в профессиональных мероприятиях партнерство. Каждый заказчик для специалистов кадрового агентства MAXIMA — это индивидуальность.
Morgan Hunt Executive Search – одна из ведущих международных организаций по поиску руководителей высшего звена, основная деятельность которой сконцентрирована на рынках России и СНГ. С 1995 г. Morgan Hunt Executive Search сотрудничает с ведущими мировыми и российскими компаниями и банками, успешно решая для них задачи по формированию эффективных управленческих команд и структур корпоративного управления. Особое значение мы придаем построению долгосрочных партнерских отношений как с клиентами, так и с кандидатами, что позволило нам сформировать репутацию надежного делового партнера и профессионального консультанта в области карьерного развития. Нас отличает сочетание передовых западных технологий Executive Search с глубоким пониманием специфики российского рынка, профессиональная экспертиза и значительная самостоятельность наших консультантов, а также непосредственное участие директоров компании и руководителей практик в процессе поиска топ-менеджеров.
Специализация компании – это поиск и подбор персонала для проектов в нефтегазовой, нефтехимической, атомной, энергетической, горнодобывающей индустриях, а также для сектора промышленного строительства и производства оборудования и материалов. MPH-CIFAL RUS является частью международных структур MPH Global Services и CIFAL FZCO, работающих в Европе, Африке, Среднем Востоке и Азии. С середины 1980-х компания принимает участие в крупнейших отраслевых проектах и оказывает содействие в трудоустройстве высококвалифицированным кандидатам в компании различных типов: нефте- и газодобывающие, энергогенерирующие, нефтеперерабатывающие, инжиниринговые компании, а также EPCM-подрядчики, буровые и строительные компании, проектно-инжиниринговые организации, поставщики оборудования и материалов для нефтегазовой промышленности и смежных индустрий.
PROCER – является одним из ведущих консалтинговых агентств на международном рынке, оказывающим услуги для организаций технического сектора. Свою известность компания приобрела благодаря профессиональной организации найма персонала для международных компаний, работающих в технической области, а также в других сферах. Последние 7 лет мы работали с известными всему миру компаниями, выполняющими проекты на территории Румынии, а также других стран и континентов (США, Канада, Средний Восток, Европа, Африка, Азия, Каспийское море). Мы сильны благодаря нашему умению в кратчайшие сроки организовывать подбор персонала для любых сфер деятельности. Мы используем как online метод поиска персонала, так и традиционные методы, а также предоставляем кадровое сопровождение нашим Клиентам. Услуга подбора кадров Online , позволяет каждой зарегистрировавшейся компании (услуга бесплатная) публиковать объявления и подбирать специалистов, отвечающих всем требованиям.
Компания REGENCY специализируется по международному поиску персонала на руководящие позиции. Компания REGENCY разделяет этические принципы и профессиональные критерии AESC (Международной ассоциации Executive search консультантов). И обладает отточенным мастерством и глубоким пониманием запроса наших клиентов, российских и международных компаний, работающих в направлениях: инжиниринг / строительство в промышленности; добыча и переработка полезных ископаемых; энергетика; информационные технологии / автоматизация; химия /фармацевтика; инвестиции / консультирование. Мастерство и применение лучших технологий консультантами компании REGENCY подтверждено успешными назначениями представленных лидеров и профессионалов на руководящие позиции, а также на позиции редких специалистов в Москве, регионах РФ, Африке, Австралии, Восточной Европе. Международный поиск мы осуществляем при содействии наших партнеров в странах СНГ (Украина, Казахстан), Западной и Восточной Европы, USA, Австралии.
Компания Retail Personal специализируется на подборе и обучении персонала в розничной сфере. В компании помогают клиентам находить и развивать кадровый потенциал. Работа с проектами от массового подбора до поиска редких специалистов. Компания предлагает клиентам индивидуальное решение поставленных задач. В компании развивают кадровые продукты с учетом потребностей рынка и клиентов, а благодаря накопленному опыту решают задачи клиента, основываясь на кадровых технологиях и экспертизе в данном сегменте рынка.
Компания RRC Consulting появилась как объединение профессиональных консультантов из крупнейших российских кадровых агентств. Основной специализацией компании является нефтегазовая и химическая отрасль, а также сфера индустриального оборудования и проектов. Преимущество компании - это индивидуальный подход к каждому клиенту и соискателю. Компания предоставляет услуги по подбору специалистов, менеджеров среднего и высшего звена (management selection) для промышленных компаний по следующим направлениям: управление проектами; строительство промышленных объектов; технический персонал; логистика и закупки; продажи и маркетинг; административный персонал; IT. Накопленный опыт и наработанные технологии позволяют находить решения и предоставлять услуги высокого качества, помогающие клиентам и соискателям добиваться успеха в постоянно меняющемся мире бизнеса. Услуги кадрового агентства RRC Consulting - это, в первую очередь, гарантия индивидуального подхода.
RTG Group - является лидером в предоставлении лучших технических и управленческих ресурсов международным компаниям, работающим в нефтегазовой промышленности России и стран СНГ с 1993 года. Благодаря западному подходу к управлению и тщательно отобранному российскому персоналу, опыту работы компании на рынке и большому вниманию, уделяемому качеству предоставляемых услуг, RTG Group обеспечивает своих клиентов лучшими специалистами в области нефтегазовой промышленности. Благодаря большому опыту работы на рынке нефтегазовой промышленности России и стран СНГ, а также большому количеству российских (6000) и иностранных специалистов (1000), числящихся в базе данных компании, RTG Group предлагает наилучшее решение при подборе персонала для международных компаний, работающих в области нефтегазовой промышленности в странах СНГ. С момента появления на рынке RTG Group предоставило рабочие места 400 техническим специалистам, в числе которых иностранные специалисты, граждане России и Казахстана.
Компания Staffwell - лидер на рынке услуг по подбору руководителей высшего и среднего звена. Компания подбирает лучших профессионалов на управленческие позиции в России и странах СНГ. Принцип работы команды Staffwell основан на специализации по отраслям. В настоящий момент экспертиза компании включает в себя все основные отрасли экономики, а офисы в Москве и Санкт-Петербурге позволяют компании расширить географию Executive Search и Management Selection проектов. С 2000 года клиентами Staffwell являются крупные международные и российские компании. Компания стремится к долгосрочным отношениям с клиентами и кандидатами, поэтому в своей деятельности придерживается высоких стандартов работы и этических принципов. Среди успешных проектов компании как подбор кандидатов на отдельные позиции, так и формирование целых команд для компаний, выходящих на российский рынок.
Международное агентство «Swift Worldwide Resources» занимается подбором и предоставлением квалифицированных кадров для крупнейших интернациональных и национальных предприятий нефтегазовой отрасли и сопряженных отраслей (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр). Компания предлагает своим Заказчикам широкий комплекс кадровых и административных услуг, включая: поиск и подбор персонала; предоставление подрядного персонала (лизинг персонала, вывод за штата); кадровый консалтинг и управление персоналом; организация деловых поездок, полное визовое сопровождение, получение разрешений на работу.
Целью группы компаний TATCO является эффективная, прибыльная и ответственная деятельность на рынке консалтинговых услуг в нефтяной, газовой и других отраслях. Компания TATCO была создана чтобы удовлетворить растущий спрос на дефицитных в отрасли специалистов. Дать нашим заказчикам преимущество перед другими игроками рынка - усилить их человеческий ресурс. Компания капитализирует доступ к более чем к 50,000 профессионалов нефтяной, газовой и строительной индустрий, сети подрядчиков в области бурения нефтяных и газовых скважин, капитального строительства, оффшорных технологий, проектного управления, геологоразведки по всему миру. С 2011 г. Компанией реализованы проекты для крупных компаний нефтегазового сектора. Подбор персонала, лизинг персонала, проектное управление, повышение операционной эффективности, привлечение подрядчиков, комплексный контроль качества в бурении нефтяных и газовых скважин и капитальном строительстве, новые рынки.
Кадровое агентство "ТРИУМФ" - это ведущее агентство по подбору персонала в Москве и регионах РФ. Входит в состав TRIUMPH CONSULTING GROUP. Агентство было основано в 1997 году, и специализируется на поиске и подборе руководителей высшего звена, руководителей среднего звена, ключевых специалистов и оказывает полный спектр HR-услуг. Кадровое агентство «ТРИУМФ» признано лучшим агентством в рейтинге кадровых агентств по качеству услуг. Как правило, кадровые агентства по подбору персонала имеют четкую специализацию. Наше кадровое агентство специализируется на подборе ТОП-персонала, руководителей среднего звена и редких специалистов. Яркая отличительная особенность кадрового агентства "ТРИУМФ" – оказание полного спектра кадровых услуг, а не только услуг по подбору и оценке персонала. Комплексные решения задач по управлению персоналом позволяют достигать многоцелевого результата.
