ВЧНГ строит отношения с сотрудниками на основе корпоративных принципов социальной ответственности Подведены итоги конкурса по развитию социального партнерства среди организаций города Иркутска по итогам 2010 года.
В группе «Добыча полезных ископаемых» победителем признан Верхнечонскнефтегаз с вручением диплома мэра города и памятного кубка.
Уровень социального партнерства организаторы конкурса оценивали по многочисленным критериям, характеризующим заботу работодателей о здоровье и отдыхе сотрудников, повышении их квалификации, создании новых рабочих мест.
В ВЧНГ в 2010 году среднемесячные выплаты социального характера сверх объемов, установленных трудовым законодательством, составили около 7,5 тысячи рублей на каждого работника.
Двадцать процентов сотрудников Верхнечонскнефтегаза и членов их семей прошли оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха за счет средств предприятия. А кто-то просто отдыхал, занимался строительством барбекю и проводил свой досуг на даче. При этом по сравнению с 2009 годом количество воспользовавшихся льготными путевками выросло в два раза.
В ВЧНГ действуют четыре социальные программы, которые позволяют работникам получать квалифицированную медицинскую помощь, страхование от несчастных случаев и болезней, участвовать в пенсионных накоплениях.
Особую заботу в 2010 году компания проявила в улучшении условий и охране труда, выделив на эти цели около 40 миллионов рублей. При этом среди работников Верхнечонскнефтегаза не было пострадавших от несчастных случаев на производстве. Около половины сотрудников за счет работодателя прошли в течение года профессиональное обучение, повысили квалификацию, стали более конкурентоспособными на рынке труда.
Комментируя итоги конкурса, директор по персоналу — заместитель генерального директора ВЧНГ Ольга Селевич отметила, что целью социального партнерства работников и работодателей является успешное развитие предприятия. Она подчеркнула, что Верхнечонскнефтегаз будет и впредь строить свои отношения с сотрудниками на основе высоких корпоративных принципов социальной ответственности.
