Архив нефтегазовых новостей от 07..

На недавнем семинаре, проведенном Центральным советом молодых специалистов компании ОАО «Татнефть» были затронуты вопросы совершенствования методик управления персоналом, увеличения эффективности работы компании, а также повышение интереса работников к трудовой деятельности. Мероприятие было проведено на одной из баз отдыха, принадлежащих компании НГДУ «Лениногорскнефть». Сообщает Нефтяная газета.

Как было отмечено на семинаре, несмотря активное технологическое развитие, усовершенствования систем автоматизации и информационных технологий, основным ресурсом любого производства являются квалифицированные специалисты. Данный вопрос был затронут одним из членов экспертной комиссии, который выразил общее мнение, что человеческий фактор является первичным для всех.

В свою очередь начальник отдела кадров ОАО «Татнефть» выразил мнение, что на работников сферы менеджмента и Читать дальше >>>

Увеличение производительности труда можно назвать одним из основных критериев для достижения высокой конкурентоспособности компаний и промышленных предприятий. Также, это необходимо для роста материального обеспечения и поощрения сотрудников компании. При этом, как правило, общая эффективность производства может быть достигнута только, если каждый сотрудник внесет свою лепту в развитие предприятия.

Для достижения этого эффекта сегодня на государственном уровне внедряется длительная программа по увеличению производительности труда в сфере машиностроения и нефтехимической отрасли. Как пишет Нефтяная газета, запланирован данный проект до 2016 года.

Находясь в непосредственной взаимосвязи с компанией ОАО «Татнефть», управление предприятия «ТаграС-Холдинг» активно принимает участие в программе по увеличению ПТ. Ведь ни для кого не секрет, что качество нефтяного сервиса является немаловажной составляющей для выхода нефтяной компании на достойный уров...Читать дальше >>>