Денис! Спасибо! Вы говорите самое сложное еще впереди, как к этому можно подготовится? На что сейчас стоит делать упор? Времени - то еще ого-гой! Надо подготовится!!!! спасибо!
Да не нужно особо ни к чему готовиться, просто не нужно расслабляться сильно. Помните, что работа в нашей компании - это очень нелегкий труд и очень интенсивная учеба.
Денис, а девченкам вообще реально попасть на позицию field engineer?? учитывая, что условия работы... не тяжелые конечно, но все-таки специфические (джунгли, север, море). я очень хочу работать в шлюме, но вот такие сомнения.
денис, а возможна такая ситуация, что я заполню форму на полевого инженера, меня пригласят на собеседования, я их пройду (..:) предположим), и мне предложат какую-то другую должность, например human resource или в Technilogy center? то есть нацелен ли рекрутер на набор людей не только по своему направлению, а именно в компанию? заранее спасбо
Я насчет работы женьщин-------------я вот сейчас работаю с керном на морозе -30, нормально, и у меня никто не спрашивает, и не возмущается, что я женьщина. Ведь, когда человек идет учиться на геолога нефтяника, он же представляет, в каких условиях ему прийдеться работать. Да, и во время учебы об этом предупреждают, по крайней мере меня предупреждали.
а девченкам вообще реально попасть на позицию field engineer??
Очень даже реально. Но, насколько я понимаю, проблемма не в компании, а в ваших внутренних сомнениях. Поэтому, сначала определитесь- хотите ли вы сами работать в нашей компании в таких условиях, и только потом подавайте к нам свое резюме.
Сообщение исправлено Recruiter - Среда, 13.12.2006, 9:22:34
Я на презентации в своем нивере и на собеседовании имел честь познакомится с женщинами-рекрутерами, в прошлом полевыми инженерами...Значит девчонок тоже берут....кстати характер у них сильный....еще бы...пройти через 3х-4х летнююю "школу Шлюма" удается сильнейшим.....вот!
денис, а возможна такая ситуация, что я заполню форму на полевого инженера, меня пригласят на собеседования, я их пройду (..:) предположим), и мне предложат какую-то другую должность, например human resource или в Technilogy center? то есть нацелен ли рекрутер на набор людей не только по своему направлению, а именно в компанию? заранее спасбо
Практически невозможно. В конце-концов, если вы подавали резюме на позицию полевого инженера, то как мы вам можем предложить работу в HR?
но ведь можете же вы мне предложите работу в HR после того как я три года отработаю полевым инженером (как например марине, чтобы не быть голословным). сомневаюсь что за эти три года ее научили основам рекрутмента... хотя ответ четкий и понятный, спасибо!
но ведь можете же вы мне предложите работу в HR после того как я три года отработаю полевым инженером (как например марине, чтобы не быть голословным). сомневаюсь что за эти три года ее научили основам рекрутмента... хотя ответ четкий и понятный, спасибо!
Олег, ваш вопрос теперь о дальнейшем развитии карьеры в Шлюмберже после того, как вы проработаете 4.5-5 лет (а не 3!) полевым инженером.. Потенциально для вас будет возможна не только позиция рекрутера (или иная в HR), но и работа в отделе продаж, маркетинга, в одном из наших технологических центров и т.д. В этом и заключается основная "прелесть" работы в нашей компании- вы постоянно меняете сферу деятельности и получаете возможность всесторонне развиться!
скажите пожалуйста, а если не проходишь на позициу полевого инженера, можно потом попытаться на другую, или уже нет?
В принципе да, но встает вопрос- чего вы сами хотите больше. Ведь работа полевого инженера и, скажем, инженера в технологическом центре, абсолютно разная. И если вам все равно на какую из них вы попадете, то встает вопрос о вашей мотивации и целенаправленности...
а опять на ту же позицию можно попытаться, через год, например?? у меня друг собеседование проходил недавно (его, кстате, взяли:)!), так ребята, которых не взяли, говорили что попытаются еще раз через год-два, когда "уйдет денис-ужасный, который всех их умниц-разумниц зарубил". это правда возможно?? в смысле ходить на собеседования по нескольку раз??
ксАнА,Дорогая моя, а давайте не будем писать вопросы просто так, ведь этот вопрос уже обсуждался ранее даже не в других темах, а этой!!!! Какого это людям отвечать на вопросы по 20 раз. И это называется ФЛУД! Нефте-газ рулит!!!
Нельзя пройти собеседование еще раз, если было отказано. Все аппликанты проверяются через нашу базу данных. Даже после моего перехода из рекрутинга (неужели я действительно так ужасен?), рекрутеры будут руководствоваться теми же самыми критериями, что и я. Поэтому требования и профиль людей, которых мы ищем, наверняка не поменяются.
для недовольных конечно "ужасный":))) неужели это они виноваты, что их не взяли???:) себя-то редко кто ругает.. денис, а чем вы собираетесь заниматься после рекрутенга? если не секрет, конечно
Чем я буду заниматься после рекрутинга пока до конца не понятно. Скорее всего буду назначен руководителем подразделения Wireline наодной из локаций за пределами России.
