Работа в нефтяной и газовой отрасли
OilCareer.Ru Работа и карьера в нефтегазовой отрасли
Работа

Испытательный срок


СОБЕСЕДОВАНИЕ [35]Испытательный срок [12]План действий [15]
Рынок труда [35]Советы работодателей [5]ТРУДОУСТРОЙСТВО [43]
Истории успеха [5]Будьте осторожны [10]Работа за рубежом [6]


В категории материалов: 12
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 »

Сортировать по: Дате · Названию · Комментариям · Просмотрам
Студент нефтяник

Все говорят Север! Круто! А на самом деле даже не имеют представления, о чем идет речь. Все не только так как на фото и картинках, а в тысячи раз ярче, насыщеннее. Да романтика, да красота неописуемая, причем все это теперь снится по ночам и наверно никогда не забудется. Мне говорили об этом – не верил. Еще говорили, что вернусь теперь сюда обязательно. Теперь, даже просто приятно вспомнить о том, как все проходило. К студентам здесь прямо скажу особое отношение, можно сказать неподдельный интерес. Говорили, что «зачем сюда забрался? Неужели на Земле негде практику пройти было?». Что докопались, кому какое дело? - так думал сначала, а пото...Читать дальше...>>>

Испытательный срок | Просмотров: 8413 | Автор: Сергей СИБИРЯК | Добавлено: 30.04.2013
10 правил как расположить к себе руководство Для повышения собственной значимости и ценности в коллективе необходимо одобрения и уважения со стороны коллег и руководства. Достигнуть этого помогут несколько несложных правил поведения с начальством. Старайтесь сдерживать свои эмоции на рабочем месте. В случае получения критики со стороны руководства или коллег не спешите ответить тем же. Выдержите время, успокойтесь, проанализируйте все и тогда решите следует ли вообще отвечать на критику или может быть ваш ответ примет другую форму. Руководство по достоинству оценит вашу дипломатичность и сдержанность. В случае, когда вам не нравятся решения руководства по рабочим проектам, не спешите критиковать их....Читать дальше...>>>
Испытательный срок | Просмотров: 12071 | Автор: Сергей СИБИРЯК | Добавлено: 24.01.2013
Первые шаги в новой должности

Итак, вас назначили на новую должность, теперь вы - сотрудник компании. Позади волнения, связанные с интервью, собеседованиями, ожиданием решения о приеме на эту работу. С чего начать? Как построить свое вхождение в новую организацию? Каким быть? Очень послушным или независимым и самостоятельным, самым красивым или самым скромным, просто самим собой или надо немного себя приукрасить? Вопросы, вопросы. Они весьма важны для многих и многих, впервые приходящих в новую фирму. Конечно, возможны и опасения - как примут, понравлюсь ли коллегам, руководителю, подчиненным, справлюсь ли в профессиональном плане. Что же самое главное в ваших первых шага...Читать дальше...>>>

Испытательный срок | Просмотров: 9561 | Автор: Александр УШАКОВ | Добавлено: 03.11.2007
Никогда не говори... (шесть фраз, чтобы оставить плохое впечатление)

«А мне они не перезвонили, они не ответили мне…» - ваш руководитель ждет от вас инициативности, а не оправданий. «Я не знал, что эту работу должен был выполнить я…» - во-первых, всегда уточняйте ваши задачи, чтобы знать, за что вы ответственны, но если сложилась такая ситуация, не оправдывайтесь, а подумайте, как в этой ситуации еще можно выполнить задачу. «Я не слышал об этом…» - частое повторение этой фразы может создать впечатление, что вы вообще не ориентируетесь в ситуации и работаете, не замечая ничего вокруг. «Я попросил передать ей, попросил сделать…» - если то, чт...Читать дальше...>>>

Испытательный срок | Просмотров: 8022 | Добавлено: 03.11.2007
Первый день, он трудный сам

До выхода на новую работу всем приходится посещать свой будущий коллектив не единожды: собеседования, переговоры, обсуждение проектов... Постарайтесь во время этих встреч почерпнуть как можно больше информации. Прежде всего, необходимо понять корпоративную (организационную) культуру, предлагаемую вам должностную позицию, место ее в иерархии организации, описание видов работ, которыми предстоит заниматься, или должностные обязанности, принятый стиль одежды для сотрудников вашего уровня. Нужно помнить, что на Руси испокон веков "встречают по одежке" и первое впечатление о человеке очень живуче. Ваше вхождение в коллектив в немалой степени зависит от...Читать дальше...>>>

Испытательный срок | Просмотров: 9956 | Автор: Александр Яковлев | Добавлено: 03.11.2007
Коучинг или личное тренерство

Любите ли вы давать советы? А принимать советы и следовать им? Интересно, что вы любите больше. Наверное, мы не всегда любим соглашаться с чьими-либо советами. И признавать, что они помогли нам. Когда долго живешь в стране советов, к советам начинаешь относиться скептически. Однако, как пишет Ричард Карлсон , автор популярнейшей сейчас у нас и в Америке серии «Не переживайте по пустякам...», чтобы расти духовно, нам нужно иногда посмотреть на ситуацию иначе, как бы чужими глазами. Но как это сделать, если мы отказываемся принять к сведению предложения других? Ведь это очевидно. Иногда мы отмахиваемся от советов исключительно из упрямства. М...Читать дальше...>>>

Испытательный срок | Просмотров: 3549 | Автор: Александр Ушаков | Добавлено: 03.11.2007
Свой среди чужих, или первый день на новом месте

Первые дни на работе – это не финишная прямая, на которой можно расслабиться и наслаждаться моментом. Теперь начинается самое интересное и сложное. От того, как вы зарекомендуете себя, зависит и ваша работа в данной компании, и вся карьера в целом. Пришедшую в качестве секретаря, Марину Голованову в ГК «Русагро» быстро заметили. Демонстрация умения справляться с большим количеством дел, работоспособности и аналитических способностей позволила Марине совершить самый головокружительный «скачок» в компании: ей предложили заниматься стратегическими и тактическими проблемами. Теперь Марина Голованова является первым замес...Читать дальше...>>>

Испытательный срок | Просмотров: 16618 | Автор: Светлана Королёва | Добавлено: 03.11.2007
У нас в организации так принято

Во всех организациях имеются свои нормы. Нормы - это неписаные правила, известные всем, о которых никогда не говорят. Например, в финансовых компаниях или банках люди строго следят за своей одеждой, а творческих организациях принято поддерживать легкий, свободный стиль в одежде. Однако это не правило, а норма. А какие могут быть нормы? Можно ли на них влиять? И зачем? Каковы они в вашей фирме?  Елена Субботина обратила на себя общее внимание на нашем семинаре сразу, во время представления и знакомства. Хорошо поставленным голосом она рассказала, что работает администратором в международной консультационной корпорации "ПрайсуотерхаусКуперс" и о том...Читать дальше...>>>

Испытательный срок | Просмотров: 4284 | Автор: Александр Ушаков | Добавлено: 03.11.2007
Хорошее начало или десять советов на новом месте Каждое утро, каждый раз, придя на работу, обязательно приветствуйте своих коллег и начальство. Таким образом вы не только ставите их в известность о своем приходе на рабочее место (вовремя!), но и заявляете о готовности выполнять новые поручения. И старайтесь говорить «доброе утро!» с бодростью, даже если вам в метро наступили на ногу, а в автобусе оторвали пуговицу от пальто – все равно улыбайтесь и заряжайте своим оптимизмом коллег. Пусть они знают, что вы приходите на работу с радостью. Быть может, уже сегодня вам понадобится совет или вас самого попросят о помощи. Дайте коллегам знать, что вы открыты для общения, только не переусердствуйт...Читать дальше...>>>
Испытательный срок | Просмотров: 6880 | Автор: Мария Щур | Добавлено: 03.11.2007
Рабочее место расскажет о хозяине всё

В ходе проведенного недавно исследования выяснилось, что состояние рабочего стола может многое рассказать о характере человека, его занимающего. При этом оказалось, что рабочее место неудачников и людей, плохо уживающихся в коллективе, как правило, содержится в идеальном порядке и чистоте. По словам исследователей-социологов, достаточно взглянуть на те предметы, которые находятся на рабочем столе того, или иного, сотрудника – и вы получите "тайное сообщение" о том, "чем дышит" ваш коллега. "Просите – и я дам вам денег!" На столе такого сотрудника никогда нет порядка. Все вещи разбросаны и перемешаны. А их соста...Читать дальше...>>>

Испытательный срок | Просмотров: 3258 | Добавлено: 03.11.2007
1-10 11-12
Авторизация



Напомнить пароль · Регистрация
Сейчас на сайте:   
Онлайн всего: 16
Гостей: 16
Пользователей: 0
.
Следуйте за нами:   Нефтяники,   ВКонтакте,   Одноклассники,   Мой Мир,   Facebook,   Google+,   YouTube,   Twitter,   Instagram,   LinkedIn,   LiveJournal,   Uid.Me
Защита персональных данных
OilCareer © 2006-2017