Работа в нефтяной и газовой отрасли
OilCareer.Ru Работа и карьера в нефтегазовой отрасли
Работа

Трудоустройство в нефтяную отрасль


СОБЕСЕДОВАНИЕ [35] Испытательный срок [12] План действий [15]
Рынок труда [35] Советы работодателей [5] ТРУДОУСТРОЙСТВО [43]
Истории успеха [5] Будьте осторожны [10] Работа за рубежом [6]

В разделе материалов: 165
Показано материалов: 151-155
Страницы: « 1 2 ... 29 30 31 32 33 »

Работа в общественной организации – это работа на свое будущее Многие из тех, кто сегодня стоит у руля государства, начинали свою карьеру в комсомоле. Комсомол был своеобразной кузницей кадров: именно из этой структуры вышли многие действующие высокопоставленные чиновники, политики, олигархи и сотрудники спецслужб. Свою трудовую деятельность они начинали на комсомольских стройках, БАМе, в студенческих отрядах, райкомах и горкомах ВЛКСМ. И не всегда успех крылся в политических или идеологических убеждениях, просто для активной части молодёжи тогда это была единственная и гарантированная возможность реализовать свои лидерские способности и честолюбие. Не зря 29 октября – день рождения комсомола - остаётся одним из главных ...Читать дальше...>>>
ТРУДОУСТРОЙСТВО | Просмотров: 21278 | Автор: Олег РОЖНОВ | Добавлено: 15.02.2007
Наиболее частые вопросы интервьюера: Какие у Вас есть вопросы? - Этот вопрос может быть задан и в начале, и только предварительная подготовка поможет правильно сориентироваться. - Расскажите немного о себе. (Каковы Ваши обязанности на нынешней работе?) - В сжатом двухминутном ответе Вы можете рассказать о Вашем образовании и опыте работы, попутно стараясь доказать, что Вы являетесь превосходным кандидатом на имеющуюся должность. - Почему Вы выбрали такую работу (компанию, образование)? - Приведите серьезные доводы: возможности роста, полезный опыт и т.п. - Получали ли Вы другие предложения о работе? - Если получали, прямо скажите об...Читать дальше...>>>
СОБЕСЕДОВАНИЕ | Просмотров: 12713 | Добавлено: 11.02.2007
Молодые специалисты: первое интервью Как за небольшой отрезок времени определить: подходит ли конкретный человек по личностным и профессиональным качествам той или иной компании? Какие критерии используют кадровики для оценки молодых специалистов? Об этом рассуждают участники нашего круглого стола. Во время первой встречи с соискателем рекрутер, как правило, ориентируется не только на общепринятые методики оценки специалистов, но и на собственную интуицию, практику общения с людьми. "Большинство менеджеров по подбору персонала оценивают кандидата, исходя из требований, указанных в заявке, - то есть сравнивают опыт работы и образование специалиста с заявленными требованиями, - рассказывает Лю...Читать дальше...>>>
СОБЕСЕДОВАНИЕ | Просмотров: 8981 | Автор: Алексей УПАТОВ | Добавлено: 10.02.2007
Тенгизшевройл Компания "Тенгизшевройл" является крупнейшим нефтедобывающим предприятием в Казахстане, в котором 50% акций принадлежит компании "Шеврон, а 25% - корпорации "Мобил". На предприятии работают 3400 работников, около 80% из которых составляют жители Казахстана. Вопрос выбора программного обеспечения для комплексной автоматизации предприятия возник практически с момента создания "Тенгизшевройл", однако, с расширением деятельности компании решение данной проблемы стало необходимым условием эффективного ведения бизнеса. В 1993 году компания "Тенгизшевройл" провела тендер среди компаний, занимающихся автоматизацие...Читать дальше...>>>
Истории успеха | Просмотров: 27282 | Добавлено: 28.12.2006
А потом пришёл счёт, или Как оградить себя от обмана Мобильный телефон - в наше время такое же привычное явление, как электрический чайник. С "трубками" ходят все, от школьников до пенсионеров. И соискатели не стали исключением: многие указывают в своем резюме в качестве контактного номера телефона именно сотовый. Однако от чудес прогресса не остались в стороне и мошенники. Перед вами истории, которые произошли с читателями "Работы для вас". В восемь часов вечера, перед самым уходом с работы, бухгалтер Света разместила на сайте rabota.ru свое резюме. В нем девушка в качестве контактного телефона указала номер своего "мобильника". Причина была проста: Светлана не хотела, чтобы на раб...Читать дальше...>>>
Будьте осторожны | Просмотров: 10117 | Автор: Тарас Куницын | Добавлено: 15.10.2006
Авторизация



Напомнить пароль · Регистрация
Сейчас на сайте:   
Онлайн всего: 32
Гостей: 32
Пользователей: 0
.
Следуйте за нами:   Нефтяники,   ВКонтакте,   Одноклассники,   Мой Мир,   Facebook,   Google+,   YouTube,   Twitter,   Instagram,   LinkedIn,   LiveJournal,   Uid.Me