Работа в нефтяной и газовой отрасли
OilCareer.Ru Работа и карьера в нефтегазовой отрасли
Компания
 
  Распечатать
Главная » Каталог работодателей » Российские » Компании на букву С


Сибирская Сервисная Компания

Добавлено: 19.12.2014
   
 
Распечатать
Редактировать
Отправить другу
 
 

Сфера деятельности компании Сибирская Сервисная Компания




Мы предлагаем нашим клиентам наиболее эффективный из всех возможных вариантов решения организации технологии бурения и сервисного сопровождения, это делать нам позволяют самые высокие требования к уровню собственной профессиональной компетентности.




Кадровая политика компании Сибирская Сервисная Компания




Политика ССК в отношении персонала направлена на формирование стабильного коллектива единомышленников, обладающего необходимой квалификацией и мотивированного на решение стоящих перед Компанией задач. 

Мы по праву гордимся своими трудовыми коллективами, истоки создания которых уходят в 30-50 — летнюю историю нефтедобычи в Поволжье и Западной Сибири. Сложившиеся трудовые традиции в сочетании с новыми передовыми технологиями позволяют обеспечить необходимый уровень кадрового потенциала для достижения стратегических целей ССК, качественного оказания услуг по строительству и ремонту скважин. 

Применяемые принципы материальной мотивации, предполагающие тесную взаимосвязь результатов труда и вознаграждения, направлены на формирование культуры, ориентированной на результат, на повышение производительности труда. 

С этой целью внедрена система управления эффективностью сотрудников, основной задачей которой является достижение стратегических целей Компании, используется рейтинговая система оценки эффективности работы буровых бригад и бригад по ремонту скважин, проводятся смотры-конкурсы профессионального мастерства. 

В ССК активно поощряется и поддерживается инициатива в области рационализаторской и изобретательской деятельности, направленной на совершенствование технологии бурения скважин, качества и состава буровых растворов, текущего и капитального ремонта скважин, улучшения качества услуг, снижение затрат. 

Большое внимание, которое Компания уделяет культуре производства, охране труда, здоровья, охране окружающей среды, также находит свое отражение в системе мотивации персонала. 

Квалификация специалистов является фактором, во многом определяющим эффективность развития предприятия. Наряду с обязательным обучением, наши сотрудники проходят необходимое обучение для развития необходимых управленческих и функциональных компетенций. Планируется дальнейшее развитие системы внутреннего обучения. 

Особое внимание уделяется ключевому персоналу, от которого во многом зависит успех Компании. Специальные программы мотивации и развития позволяют привлекать и удерживать такие кадры. 

ССК активно работает по привлечению выпускников высших учебных заведений. Молодым специалистам предлагаются индивидуальные программы развития, творческая работа, возможность быстрого карьерного роста. 

Уважение, справедливость, социальное партнерство, передача норм и традиций, развитие достижений – это ценности, на которых ССК строит своё будущее. 

Работа в нашей Компании связана с решением сложных задач. Потенциал развития ССК, география регионов, используемые технологии привлекают высококвалифицированных менеджеров и специалистов. Для решения стоящих задач необходима командная работа, яркие лидеры, согласованные усилия, самостоятельность и ответственность каждого сотрудника Компании. У нас работают люди, личные цели которых согласуются с целями Компании. Каждый из нас - часть Компании. 

Мы - инициативны, амбициозны, имеем активную жизненную позицию, стремимся развиваться и постоянно идем вперед. Если Вы ориентированы на результат, стремитесь к профессиональному росту, способны преодолевать трудности на пути достижения цели, и можете эффективно выстраивать коммуникации, как с коллегами, так и с представителями организаций-партнеров – мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру. 

При наличии соответствующей Вашему опыту вакансии с Вами свяжутся и согласуют встречу. Если требуемой вакансии в данный момент в Компании нет, Ваше резюме будет рассмотрено и сохранено в базе данных.




Работа в компании Сибирская Сервисная Компания



Вакансии компании Сибирская Сервисная Компания на OilCareer



Вакансии на корпоративом сайте компании Сибирская Сервисная Компания











Контакты компании Сибирская Сервисная Компания




Адрес компании: 119017, Москва, ул.Пятницкая, д.49, стр.3


Контактный телефон: +7 (495) 225-75-95


Факс для резюме: +7 (495) 225-75-96


Е-mail для связи: cck@sibserv.com


Сайт компании: http://www.sibserv.com






Компания Сибирская Сервисная Компания на карте








Рейтинг компании Сибирская Сервисная Компания


1.
Вакансии
Темпетрол (TEMPETROL)
5 из 5 2 6280
рейтинг голосов просмотров
2.
Вакансии
KOCH-GLITSCH
5 из 5 2 11874
рейтинг голосов просмотров
3.
Вакансии
Sakhalin Energy Investment Co
5 из 5 2 17713
рейтинг голосов просмотров
-----
-----
-----
...
Сибирская Сервисная Компания
  3 из 5 2 11097
рейтинг голосов просмотров
Смотреть рейтинг всех компаний





Вакансии Сибирская Сервисная Компания Данные о компании не верны? X
ID материала: 1412 Просмотров: 11097
 
 

Добавить

Редактировать

Печать

Рассказать

Соцсети
 
 



Отзывы о компании Сибирская Сервисная Компания
Всего отзывов: 0
avatar
Авторизация



Напомнить пароль · Регистрация
Сейчас на сайте:   
Онлайн всего: 27
Гостей: 27
Пользователей: 0
.
Следуйте за нами:   Нефтяники,   ВКонтакте,   Одноклассники,   Мой Мир,   Facebook,   Google+,   YouTube,   Twitter,   Instagram,   LinkedIn,   LiveJournal,   Uid.Me
Защита персональных данных
OilCareer © 2006-2017