Работа в нефтяной и газовой отрасли
OilCareer.Ru Работа и карьера в нефтегазовой отрасли
Компания
 
  Распечатать
Главная » Каталог работодателей » Российские » Компании на букву С


СГК-Бурение

Добавлено: 12.09.2007
   
 
Распечатать
Редактировать
Отправить другу
 
 

Сфера деятельности компании СГК-Бурение




ООО «СГК-Бурение» - мощный и конкурентоспособный поставщик услуг по бурению наклонно-направленных и горизонтальных скважин на нефть и газ, использующий передовые технологии и самое современное оборудование. Компания основана в июле 2001 года. В настоящее время операционная деятельность Компании осуществляется двумя филиалами, базирующимися в Западной Сибири - в Нефтеюганске и Стрежевом. Головной офис ООО «СГК-Бурение» находится в г. Тюмени. Представительства Компании находятся в Москве и Томске. 

Компания объединила известные производственные предприятия: ОАО «Томскнефтегеофизика», ООО «Салымбурнефть», коллективы которых имеют многолетний опыт работы на рынке нефтепромысловых услуг - тысячи построенных и исследованных скважин. 

Численность сотрудников Компании на 01 апреля 2013 года составляет более 1000 человек, включая персонал буровых бригад.

В связи с реструктуризацией бизнеса в 2007 году произошло переименование ООО «Сибирская Геофизическая Компания» в ООО «СГК-Бурение».

Специалисты Компании успешно трудятся на месторождениях, разрабатываемых ООО «РН-Юганскнефтегаз», ОАО «Томскнефть» ВНК, ОАО «Новатэк», «ТНК-ВР», ООО «Норд Империал», ООО «Матюшкинская вертикаль», ОАО НК «РуссНефть», ООО «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь», ОАО «Томскгазпром».




Кадровая политика компании СГК-Бурение




Для эффективной адаптации молодых специалистов в НФ ООО «СГК-Бурение» работает стандарт Общества «Порядок работы с молодыми специалистами».
 

Целями такой работы являются:

  • Повышение эффективности и адаптации молодых специалистов к производственной деятельности.
  • Развитие и повышение квалификации молодых специалистов.
  • Формирование кадрового резерва специалистов и руководителей различных направлений деятельности.
  • Развитие научно-технического творчества молодых специалистов.Основные направления работы с молодыми специалистами:

1. Работа наставников с молодыми специалистами с целью сокращения срока их адаптации, повышения профессионального мастерства, передачи опыта, знаний и навыков, приобщения к корпоративной культуре Общества.

2. Социальная поддержка молодых специалистов осуществляется в Обществе в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором Общества: 
  • выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки);
  • производится оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, но не свыше 5 тонн на семью, в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
  • предоставляется оплачиваемый отпуск на сборы и обустройство на новом месте продолжительностью 7 календарных дней;
  • предоставляется комната для проживания;
  • доставка работников на работу и обратно производится служебным транспортом.

С целью выявления молодых специалистов с лидерским потенциалом, а также вовлечения их в решение актуальных производственных проблем ежегодно проводятся научно-технические конференции.

Одним из источников пополнения производственных кадров являются выпускники вузов и колледжей, принимаемые в Общество со статусом «молодой специалист». Ежегодно Общество квотирует рабочие места для молодых специалистов в размере 1% от общей численности предприятия.

В настоящее время в СГК-Бурение успешно трудятся выпускники следующих учебных заведений:
Информация о наличии вакансий в ООО «СГК-Бурение» размещается исключительно на официальном сайте Компании. Анкету и резюме кандидатов можно заполнить как на сайте Общества, так и при личном обращении в Филиалы Компании. Просим Вас быть бдительными и не направлять анкеты на посторонние сайты. При решении вопроса о трудоустройстве, денежное вознаграждение не взимается. Действия лиц, оказывающих посреднические услуги по трудоустройству за денежное вознаграждение, являются противоправными и преследуются по закону РФ.




Работа в компании СГК-Бурение



Вакансии на корпоративом сайте компании СГК-Бурение



Анкета для отправки резюме в компанию СГК-Бурение











Контакты компании СГК-Бурение




Адрес компании: Москва, ул. Народного Ополчения, дом 40, корп. 2


Контактный телефон: +7 (495) 642-91-75 доб.301


Е-mail для связи: Reception@sgkburenie.com


Сайт компании: http://www.sgkburenie.com






Компания СГК-Бурение на карте








Рейтинг компании СГК-Бурение


1.
Вакансии
Таас-Юрях Нефтегазодобыча
5 из 5 7 7238
рейтинг голосов просмотров
2.
Вакансии
ПрофиПетролеум
5 из 5 3 2368
рейтинг голосов просмотров
3.
Вакансии
Востокгазпром
5 из 5 2 18310
рейтинг голосов просмотров
-----
-----
-----
...
СГК-Бурение
  4 из 5 1 16027
рейтинг голосов просмотров
Смотреть рейтинг всех компаний





Вакансии СГК-Бурение Данные о компании не верны? X
ID материала: 1413 Просмотров: 16027
 
 

Добавить

Редактировать

Печать

Рассказать

Соцсети
 
 



Отзывы о компании СГК-Бурение
Всего отзывов: 0
avatar
Авторизация



Напомнить пароль · Регистрация
Сейчас на сайте:   
Онлайн всего: 47
Гостей: 45
Пользователей: 2

                               (l_kirichenko, yura1701).
Следуйте за нами:   Нефтяники,   ВКонтакте,   Одноклассники,   Мой Мир,   Facebook,   Google+,   YouTube,   Twitter,   Instagram,   LinkedIn,   LiveJournal,   Uid.Me
Защита персональных данных
OilCareer © 2006-2017