Работа в нефтяной и газовой отрасли
OilCareer.Ru Работа и карьера в нефтегазовой отрасли
Работа
Начало » Статьи » Трудоустройство » Советы работодателей

СОБЕСЕДОВАНИЕ [35]Испытательный срок [12]План действий [15]
Рынок труда [35]Советы работодателей [5]ТРУДОУСТРОЙСТВО [43]
Истории успеха [5]Будьте осторожны [10]Работа за рубежом [6]

Вопросы и ответы о компании Shell

Вопрос: Сколько выпускников вы берете на работу каждый год?
 
В 2002 году мы планировали взять на работу 565 сотрудников. В 2003 году – 580 выпускников по всему миру. У нас действительно бывают вакансии по всему миру, но в реальности их больше в тех странах, где ведутся самые большие объемы работ. На данном этапе развития концерна Россия является стратегически важной страной. Поиск и привлечение в концерн талантливых специалистов является необходимым условием для создания кадрового резерва как для России, так и для компаний концерна «Шелл» по всему миру.
 
Вопрос: Какие бывают вакансии в компании?
 
Мы предлагаем широкий спектр работ в различных технических и коммерческих областях. Каждый год мы анализируем потребности концерна, чтобы определить вакансии, где выпускники смогут с первого дня работы взять на себя реальную ответственность. Поэтому конкретный перечень вакансий меняется каждый год в зависимости от деятельности компании в каждой стране.
 
Вопрос: Какие требуются минимальные квалификации, чтобы подать анкету для приема на работу?
 
Что касается технических специальностей, Вам необходим диплом инженера или другой технический диплом о высшем образовании. Если речь идет о коммерческих специальностях, мы принимаем анкеты от специалистов в любой области при наличии диплома о высшем образовании. Хотя мы обращаем внимание на Ваши академические успехи, результаты и возможности, продемонстрированные на разных стадиях процесса приема на работу, имеют первостепенное значение
 
Вопрос: Для какой области деятельности концерна «Шелл» подходит мой диплом об образовании?
 
Наше интерактивное руководство поможет Вам в этом вопросе, но Вы не обязаны немедленно принимать окончательное решение. В анкете Вам предлагается лишь указать область профессионального интереса общими словами, например, «техническая» или «коммерческая». Но если хотите, можете также указать любую выбранную Вами специальность.
 
Вопрос: Я смогу работать за рубежом?
 
В большинстве случаев первая работа предлагается в стране проживания. Мы, в первую очередь, заинтересованы в привлечении молодых специалистов для работы на территории России и стран СНГ. По истечении 2-4 лет у Вас, несомненно, будет возможность получить следующую работу в «Шелл» в каком-либо другом городе, регионе, стране. Назначение на должность в другой стране зависит от многих факторов – от того, в какой области деятельности Вы заняты, от существующих вакансий и от карьерного пути, по которому Вы решили следовать. В целом, мы поддерживаем наших сотрудников в их стремлении работать за рубежом, если это необходимо для их карьерного роста и у компании есть такая возможность
 
Вопрос: Я уже подавал анкету ранее – могу ли я сделать это повторно?
 
Да, Вы можете подать документы еще раз, если первая попытка не увенчалась успехом. Тем не менее, если Вы хотите повторно сдать анкету, мы настоятельно просим подавать ее не ранее чем: - через 12 месяцев после даты объявления окончательного результата по Вашей первой анкете, если Вы не прошли один из первых этапов - анкету или интервью. - через 2 года после даты объявления окончательного результата по Вашей первой анкете, если Вы не прошли День Открытий «Шелл». Соблюдение этих сроков повысит Ваши шансы на успех во второй попытке. Во время интервью или в процессе оценки постарайтесь продемонстрировать, что Вы использовали дополнительное время, чтобы поработать над собой – накопили опыт, повысили квалификацию.
 
Вопрос: Могу ли я отложить дату начала работы?
 
Да, отложить дату начала занятий возможно. Сроки действия нашего предложения зависят от Ваших планов и требований бизнеса.
 
Вопрос: Я уже закончил вуз и обладаю некоторым опытом работы – могу ли я подать анкету?
 
Вы можете подать анкету, если Вы закончили вуз не более чем пять лет назад и имеете диплом о высшем образовании (степень бакалавра, специалиста, магистра, кандидата наук) и при этом обладаете не менее чем тремя годами соответствующего опыта работы уже после окончания вуза. Возможно, Вас удивит, но Вы не будете единственным, кто присоединился к концерну «Шелл», имея предыдущий опыт работы.
 
Вопрос: Когда последний день подачи документов?
 
Вы можете подавать документы в любой день. Но не откладывайте: чем быстрее мы получим Вашу анкету, тем больше шансов подобрать вакансию, подходящую специально для Вас.
 
Вопрос: Организуете ли вы стажировки?
 
Да. Мы организуем различные виды стажировок, которые продолжаются от 8 недель до 12 месяцев. Мы принимаем заявления от студентов последних курсов различных специальностей и гарантируем максимум пользы от таких стажировок. Стажировки организуются в соответствии с вашими собственными навыками и интересами. 
 
Вопрос: Каковы критерии отбора при оценке заявлений в отношении предлагаемых студентам возможностей?
 
Хотя высокий уровень знаний является важным, наш процесс отбора рассчитан на то, чтобы оценить ваши способности, достижения и умение поддерживать отношения с окружающими.
 
Вопрос: Что представляет собой деловая игра Gourami Business Challenge?

Деловая игра Gourami Business Challenge представляет собой интерактивный бизнес-курс, который проводится ежегодно в различных местах. Участники программы выступают в роли интернациональной проектной группы «Шелл», перед которой ставится задача разработать пятилетнюю стратегию развития бизнеса для вымышленной компании «Shell Gourami» и представить ее руководству «Шелл», при этом получая бесценный опыт выполнения проекта.  
 
Вопрос: Означает ли участие в деловой игре Gourami Business Challenge или в программе стажировки автоматическое получение приглашения на работу по окончании обучения?
Хотя это не гарантируется, но возможность такая действительно существует. Менеджеры «Шелл» будут наблюдать за вашей работой в программе Gourami Business Challenge или в ходе стажировки и оценивать ее. Если вы продемонстрируете тот уровень эффективности деятельности и качества, которые нас интересуют, то, конечно же, по окончании вашей учебы мы можем предложить вам постоянную работу. 
 
Вопрос: Что представляет собой грант «Шелл» в области индивидуального развития?
 
Это относительно новая программа, которая представляет собой оплату некоторым достойным студентам программ, способствующих их индивидуальному развитию.  
 
Вопрос: Оказываете ли вы спонсорскую помощь студентам в обучении?
 
Мы рассматриваем возможности оказания спонсорской помощи только студентам из развивающихся стран, которые заинтересованы продолжать учебу в Великобритании и Голландии по окончании ВУЗа в своей стране. Студенты-бакалавры не имеют права на спонсорскую помощь. В целом мы предоставляем 90 стипендий, которыми управляет фонд стипендий «Шелл».  Эта программа представляет собой партнерство с университетами Кембриджа, Дарэма, Эдинбурга, Оксфорда, с Лондонским «Империал-Колледжем» и Университетским колледжем Лондона, которые также участвуют в процессе финансирования. 
 
Вопрос: Принимаете ли вы участие в визитах в студенческие городки и в ярмарках вакансий?
 
Мы принимаем участие в различного рода студенческих мероприятиях по всему миру.  Более подробную информацию о мероприятиях, проходящих в вашей местности, можно получить в офисе «Шелл»



Ключевые слова: вакансии, shell, компания, выпускники, сотрудники

Категория: Советы работодателей | Добавил 03.11.2007: OilCareer | Просмотров: 14622




Похожие статьи:


Авторизация



Напомнить пароль · Регистрация
Сейчас на сайте:   
Онлайн всего: 14
Гостей: 14
Пользователей: 0
.
Следуйте за нами:   Нефтяники,   ВКонтакте,   Одноклассники,   Мой Мир,   Facebook,   Google+,   YouTube,   Twitter,   Instagram,   LinkedIn,   LiveJournal,   Uid.Me
Защита персональных данных
OilCareer © 2006-2017