Работа в нефтяной и газовой отрасли
OilCareer.Ru Работа и карьера в нефтегазовой отрасли
Работа
Начало » Статьи » Карьера » КАРЬЕРА

Должностные инструкции [20]Кадровая политика [7]Cправочник профессий [26]
Молодому карьеристу [17]КАРЬЕРА [31]Юмор [2]
Истории успеха [61]

Моя карьера в Корпорации "Х"

Меня часто спрашивают, как за столь короткий срок я сумел достичь таких высот в Корпорации. Если интересно, давайте, расскажу. Хотя, никаких особых секретов нет. Усердный труд, преданность компании и немножко  везения - вот и всё, что мне понадобилось.
 
А началось всё семь лет  назад, когда я, вчерашний студент, а на тот момент уже обладатель красного  диплома одного из престижных ВУЗов, пришел устраиваться на работу в Корпорацию. Специалисты Службы Персонала высоко оценили мои знания, и я был принят, причем сразу на должность Ассистента Менеджера по Продажам. Это был исключительный случай, поскольку немногие счастливчики-выпускники, которым удавалось устроиться в Корпорацию, начинали трудовой путь в лучшем случае ПАМПами (Помощниками Ассистента Менеджера по Продажам). Думаю, не надо объяснять, какая пропасть лежит между этими двумя должностями.

В мои  обязанности, как Ассистента Менеджера, входила первичная обработка документов на персональном компьютере и сбор данных для подготовки отчетов (также на компьютере). Надо сказать, что нагрузка на Ассистентов в те годы была очень серьезная. Зачастую даже многие из моих более опытных коллег не справлялись с объемами работ. Однако, уже через несколько недель после вступления в должность я не только безупречно выполнял возложенные на меня задачи, но и успевал помогать отстающим коллегам. Понадобилось для этого совсем немного - я отказался от обеденных перерывов и научился раньше приходить и позже уходить из офиса, доведя тем самым рабочий день до четырнадцати часов. Не удивительно, что вскоре Руководство Отдела  обратило внимание на моё усердие, и уже через каких-то два года я был  назначен на должность Менеджера по Продажам. Трудно поверить, но это задокументированный факт.

Основной моей задачей в новой должности стали  переговоры с Клиентами - обсуждение условий сделок, сроков поставок, оплаты  и прочих немаловажных деталей; одним словом, непосредственное общение. При  такой специфике деятельности ни плохое зрение, ни запущенная язва  существенными помехами быть не могли. Я забыл упомянуть, и язва, и  <подсаженное> зрение (<минус двенадцать> на тот момент) явились  издержками двухлетней работы в должности Ассистента. Мизерная плата за столь  стремительный карьерный рывок, согласитесь.
 
Я блестяще справлялся с  обязанностями Менеджера по Продажам в течение полутора лет. Возможно, я  проработал бы в этой должности и несколько дольше, но счастливая случайность  помогла мне подняться ступенькой выше.

Получилось так, что я потерял  правую руку. От бесконечных рукопожатий Клиентов повредились связки. Рука  перестала двигаться, затем усохла, и её пришлось ампутировать. Стоит  отметить, что на операцию и последующую реабилитацию я не потратил ни  секунды рабочего времени, всё удалось провернуть за выходные. В понедельник  я уже был в офисе, где меня торжественно встретил Первый Заместитель  Начальника Отдела Продаж. Перед лицом всего коллектива он поблагодарил меня  за самоотверженный труд и объявил о повышении. Я был назначен Ведущим  Менеджером по Работе с Региональными Клиентами.

Позже, в приватном  разговоре, ПЗНОП сообщил мне, что Руководство уже давно подумывало о моём  повышении, а удачное стечение обстоятельств с рукой всего лишь ускорило  развитие событий. Надо ли говорить, с каким рвением я принялся за работу в  новой должности!? Теперь единственной моей обязанностью были телефонные  переговоры с удаленными клиентами. Работа ответственная и сложная. Однако и  на этом посту я сумел добиться значительных успехов. Всего за два с  половиной года я смог увеличить среднемесячную продолжительность переговоров  на 38.7%, установив
тем самым новый стандарт в работе Отдела  Продаж.

Руководство было чрезвычайно довольно моими успехами, и вполне  естественно, что по прошествии двух с половиной лет я занял освободившееся  место Заместителя Начальника Отдела Продаж по Работе с Персоналом. Хотя,  честно говоря, и тут не обошлось без доли везения.

Получилось так, что  беспрерывная работа с телефоном лишила меня слуха и голоса. Слух сошел на  нет естественным образом, а перманентно воспаленные голосовые связки  пришлось удалить, поскольку возникла опасность осложнения на мозг.  Потребовалась операция. Операция оказалось проблемной, в результате я  потерял три рабочих дня, очень переживал по этому поводу, казнил и проклинал  себя. Как следствие, не выдержали нервы. Я получил сильнейшее психическое  расстройство, стал раздражительным, порой неадекватно реагировал даже на  вполне нормальные события, часто взрывался приступами беспричинного гнева. И  хуже всего, мне постоянно казалось, что я делаю для Корпорации меньше, чем  могу. Однако, Руководство оценило случившееся иначе. Начальник Отдела  Продаж вызвал меня в кабинет и сказал: <Не переживай,парень! Всё идет  нормально. Это то, что нам надо. Персонал гораздо эффективнее работает в условиях легкой неопределенности, и встряски ему только на пользу. А потому  ты, как никто другой, подходишь на должность Заместителя Начальника Отдела  Продаж по Работе с Персоналом. Мы верим в тебя> Я, конечно, не стал  спорить, руководству виднее.

Так и получилось, что уже через шесть с  небольшим лет работы в Корпорации я стал Заместителем Начальника Отдела  Продаж по Работе с Персоналом. И все четыре месяца моей работы в этой  должности я, безусловно, был примером для подражания. Достаточно сказать,  что ни один сотрудник Отдела ни на секунду не оставался без внимания. Моя  сверкающая никелем каталка, казалось, могла быть в нескольких местах  одновременно. Да, про каталку-то не рассказал...

Через несколько дней  после того назначения у меня отказал позвоночник, врачи поставили диагноз -  паралич. Сказались радикулит и остеохондроз, приобретенные за годы сидячей  работы. Однако и в этом случае Руководство пошло мне навстречу. Корпорация  за свой счет приобрела роскошное инвалидное кресло с электроприводом. И надо  заметить, что на этом кресле я передвигался по офису гораздо быстрее многих юных сотрудников. Хотя поначалу и тут не обошлось без казусов.  Атрофировавшиеся от бездействия ноги во время моих перемещений цеплялись за  мебель и, самое страшное, за провода компьютерного оборудования, что не раз  приводило к внеплановому отключению оборудования (к счастью, без потери  данных). Естественно, руководство было недовольно подобными фактами.  Впрочем, проблема разрешилась достаточно легко. Я ампутировал излишние  конечности, и после уже ничего не мешало мне безупречно исполнять служебные  обязанности.

Немного обидно, что всего четыре месяца получилось у меня  занимать эту высокую должность. А закончилось всё по глупому недоразумению.  Я случайно умер. Прямо на рабочем месте. Только не подумайте, что я взываю к состраданию. Обидно лишь за упущенные возможности. Я вполне мог дорасти до Начальника Отдела Продаж. Просто чуть не хватило времени. А больше мне сожалеть не о чем. Посудите сами. Моя выдающаяся карьера еще долгие годы  будет служить примером для тех, кто только начинает свой путь в  Корпорации. В знак признания моих заслуг на видном месте в коридоре седьмого  этажа корпуса висит Почетная Грамота с благодарностью за самоотверженный труд.

Грамота, между прочим, за подписью Самого  Генерального Директора. Говорят, он даже лично присутствовал на церемонии  прощания. Кто еще может похвастаться подобным?



Ключевые слова: студент, Корпорация, работа, ВУЗ, карьера

Категория: КАРЬЕРА | Добавил 13.04.2007: OilCareer | Автор: Олег Петров | Просмотров: 14772




Похожие статьи:


Авторизация



Напомнить пароль · Регистрация
Сейчас на сайте:   
Онлайн всего: 38
Гостей: 36
Пользователей: 2

                               (nik37001, AZATEI).
Следуйте за нами:   Нефтяники,   ВКонтакте,   Одноклассники,   Мой Мир,   Facebook,   Google+,   YouTube,   Twitter,   Instagram,   LinkedIn,   LiveJournal,   Uid.Me
Защита персональных данных
OilCareer © 2006-2017