|  | 
 
 
 | | 
 
 
  
 
 | Process Technologist (Gas Treatment)
 |  
 | Вакансия 
 
 
  от 22.01.2020 |  
 
 
 | Компания: 
 
 
 Охота
 
 
 
 
  Направления деятельности: Добыча сырья и производство, Инженерно-технический персонал ИТР, Химическая технология
  Регионы работы: Вахтовый метод, Ямало-Ненецкий АО
 
  |   |  |  |  |  |  |  
 
 
 Требования:
 Высшее образование в области химической технологии, нефтегазовой промышленности;
 Опыт работы в проектировании или эксплуатации установок промысловой подготовки природного/попутного газа, установок удаления кислых газов, установок осушки газа;
 Глубокое понимание теоретических основ химической технологии (термодинамика, тепло-массобмен, гидравлика, газовая динамика, основы автоматического регулирования). Аналитическое мышление;
 Знания/опыт использования методов проектирования технологического процесса (составление материально-тепловых балансов, составление опросных листов, выполнение проектных и поверочных технологических расчетов оборудования, регулирующей арматуры и трубопроводов), разработка принципиальных и детальных технологических схем;
 Участие в проектировании, пуско-наладке и запуске на всех фазах реализации проекта. Опыт поиска неисправностей технологического процесса и их устранения;
 Знание стандартов (ГОСТ, API, ISA), норм и правил проектирования и эксплуатации оборудования, нормативных и административных документов, а также международных нормативных документов, непосредственно связанных с исполняемыми обязанностями;
 Знание специального технологического ПО (HYSYS/PRO-II/ UNISIM, HTRI/HTFS) и общеинженерного ПО (MS Office, Visio, AutoCAD, Mathcad). Способность разрабатывать расчетные программы в Excel, знание численных методов и методов прикладной математики;
 Владение английским языком (устный и письменный) на уровне не ниже Intermdeiate.
 
 Обязанности:
 Участие в пред-пуско-наладке, пуско-наладке, запуске и стабилизации технологического режима завода СПГ, включая внутренние инспекции оборудования;
 Проверка проектных решений, мониторинг и оптимизация технологического процесса входных сооружений (пробкоуловители. сепараторы сырьевого газа, установки стабилизации конденсата, компрессоры газов стабилизации, установки регенерации метанола) и «теплой части» технологических линий завода СПГ (установка удаления кислых газов, установка осушки и удаления ртути);
 Постоянный поиск путей совершенствования технологических процессов на всех этапах производства, внесение предложений по изменению проекта и контроль за надлежащим исполнением процедур по внедрению изменений для достижения и поддержания на должном уровне целевых показателей работы компании;
 Участие в мониторинге технологического процесса, поиске неисправностей, оптимизации технологического процесса и мероприятиях по увеличению производительности в рамках поддержки эксплуатации оборудования. Разработка моделей технологического процесса, выполнение технологических исследований и выработка решений для оптимизации условий проведения процесса;
 Работа в специализированном программном обеспечении (HYSYS/PRO-II/ UNISIM, HTRI/HTFS);
 Участие в заседаниях по рассмотрению комплексных вопросов обеспечения технической безопасности (HAZOP, SIL, SPOT, PTR, предпусковая экспертиза безопасности и т. д.) и анализ проблем, связанных с технологией производства;
 Рассмотрение документации поставщиков оборудования (чертежи, опросные листы, расчеты) в зоне своей ответственности;
 Участие в приемочных испытаниях ответственного технологического оборудования (по мере необходимости) на заводах-изготовителях.
 
 Условия:
 Работа на крупнейшем в России предприятии по производству СПГ;
 Место работы – посёлок Сабетта (Ямало-Ненецкий автономный округ);
 Вахтовый метод работы (28/28);
 Компенсация проезда до места работы и обратно в установленном размере;
 Условия проживания – общежитие гостиничного типа в вахтовом городке. В городке есть столовая, спортзал, магазины, здравпункт;
 ДМС после 6 месяцев работы в компании;
 Социальный пакет: санаторно-курортное обеспечение (льготные путёвки для работника и членов его семьи); возможности дополнительных выплат, предусмотренных коллективным договором, и др.;
 Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
 
 Заинтересованных кандидатов просим:
 — Присылать резюме на английском языке.
 — Указывать желаемую сумму дохода (в месячном или годовом измерении).
 
 
 
 | 
 |  |  |