|
Sr. Process Technologist (Gas Treatment)
|
|
Вакансия
от 22.01.2020 |
|
Компания:
Охота
Направления деятельности:
Добыча сырья и производство, Инженерно-технический персонал ИТР, Химическая технология
Регионы работы:
Вахтовый метод, Ямало-Ненецкий АО
|
|
|
|
|
| |
Требования:
Высшее образование в области химической технологии, нефтегазовой промышленности;
Минимум 5 лет опыта работы в проектировании и/или эксплуатации систем добычи и сбора газа на месторождении;
Понимание теоретических основ систем сбора газа (гидравлика, гидродинамика, свойства веществ, основы автоматического регулирования);
Участие в проектировании, пуско-наладке и запуске на всех фазах реализации проекта. Опыт поиска неисправностей технологического процесса и их устранения;
Знание законов, норм и правил, которыми необходимо руководствоваться при работе в компании: Гражданский кодекс РФ, СНиПы, ГОСТы, нормативные и административные документы, разработанные Министерством регионального развития РФ, а также нормативные документы, непосредственно связанные с исполняемыми обязанностями;
Знание стандартов (ГОСТ, API, ISA), норм и правил проектирования и эксплуатации оборудования, нормативных и административных документов, а также международных нормативных документов, непосредственно связанных с исполняемыми обязанностями;
Знание специального технологического ПО (HYSYS) и общеинженерного ПО (MS Office, Visio, AutoCAD, Mathcad);
Способность разрабатывать расчетные программы в Excel, знание численных методов и методов прикладной математики;
Свободное владение английским языком (устный и письменный).
Обязанности:
Участие в определении работы режима скважин и газосборной сети, выдача рекомендаций по эксплуатации наземной части фонда скважин и газосборной сети;
Определение оптимальных режимов работы шлейфов газосборной сети, исключающих образование газовых гидратов и жидкостных пробок;
Оптимизация расхода метанола, анализ потерь метанола и определение мероприятий по минимизации потерь метанола;
Подготовка технических заданий для подрядчиков по выполнению Flow Assurance, проверка результатов выполнения;
Проверка проектных решений, мониторинг и оптимизация технологического процесса газосборной сети, входных сооружений (пробкоуловители, сепараторы сырьевого газа, установки стабилизации конденсата, компрессоры газов стабилизации установки регенерации метанола) и «теплой части» технологических линий Завода СПГ (установка удаления кислых газов, установка осушки и удаления ртути);
Совершенствование технологических процессов на всех этапах производства, внесение предложений по изменению проекта и контроль за надлежащим исполнением процедур по внедрению изменений для достижения и поддержания на должном уровне целевых показателей работы объектов завода;
Участие в мониторинге технологического процесса газосборной сети, поиске неисправностей, оптимизации технологического процесса и мероприятиях по увеличению производительности в рамках поддержки эксплуатации оборудования. Разработка моделей технологического процесса, выполнение технологических исследований и выработка решений для оптимизации условий проведения процесса;
Участие в заседаниях по рассмотрению комплексных вопросов обеспечения технической безопасности (HAZOP, SIL, SPOT, PTR, предпусковая экспертиза безопасности и т. д.) и анализ проблем, связанных с технологией производства;
Рассмотрение и выдача замечаний к документации поставщиков оборудования (чертежи, опросные листы, расчеты) в зоне своей ответственности. Проведение технической оценки предложений на поставку технологического оборудования.
Условия:
Работа на крупнейшем в России предприятии по производству СПГ;
Место работы – посёлок Сабетта (Ямало-Ненецкий автономный округ);
Вахтовый метод работы (28/28);
Компенсация проезда до места работы и обратно в установленном размере;
Условия проживания – общежитие гостиничного типа в вахтовом городке. В городке есть столовая, спортзал, магазины, здравпункт;
ДМС после 6 месяцев работы в компании;
Социальный пакет: санаторно-курортное обеспечение (льготные путёвки для работника и членов его семьи); возможности дополнительных выплат, предусмотренных коллективным договором, и др.;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Заинтересованных кандидатов просим:
— Присылать резюме на английском языке.
— Указывать желаемую сумму дохода (в месячном или годовом измерении).
|
|
|
|
