 |
 |
 |
|
Менеджер по компенсациям и льготам / Compensation & Benefits Manager
|
|
Архивная вакансия
от 06.08.2009 |
|
Компания:
Направления деятельности:
Секретариат и кадры
Регионы работы:
Новый Уренгой
|
|
|
|
|
| |
Должностные обязанности:
- Контроль подготовки и своевременной сдачи внешней и внутренней отчетности по персоналу (Форма П-4 – ежемесячно, форма в местную городскую администрацию о привлечении рабочей силы, внешняя отчетность по требованию в центральный офис Компании)
- Ведение штатного расписания и штатного замещения. Контроль численности штатных и вакантных единиц
- Осуществление контроля за расходованием бюджета на персонал, подготовка аналитических записок и сравнительных анализов по расходу средств
- Подготовка предложений по формированию бюджета на предстоящий год
- Участие в составлении годовой пояснительной записки в рамках системы управления персоналом
- Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда, материального и нематериального стимулирования персонала, документооборота, управления персоналом, а также внутренних локальных нормативных актов Компании
- Контроль за соблюдением ТК РФ, консультирование и подготовка указаний по вопросам оплаты труда и премирования по специальным системам
- Выполнение разовых поручений руководства Компании, связанных с вопросами совершенствования организации труда и управления производством
Требования:
- Уверенный английский язык (обязательно!)
- Опыт работы в сфере компенсации и льгот от 3-х лет
- Опыт работы в международной компании (знание западной практики в области компенсации и льгот)
Знание ТК РФ
- Свободное владение пакетом MSOffice (Word, Excel, Powerpoint, Visio)
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
6738 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
