| OilCareer | Дата: Вторник, 09.06.2015, 10:24:08 | Сообщение # 1 |
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 186
Репутация: 21
Статус: Offline
| Мы стремимся привлекать и удерживать талантливую, перспективную и энергичную молодежь — это важный элемент стратегии роста СИБУРа. Каждый год на предприятия СИБУРа приходит более 300 молодых специалистов. Более трети работающих в компании сотрудников — моложе 35 лет. Для нас такое соотношение — идеальный сплав энергии молодости и опыта зрелости. Молодые специалисты — это будущее нашей компании, поэтому мы уделяем большое внимание их развитию.
Для молодых сотрудников в компании разработана и действует специальная программа системной адаптации и развития, рассчитанная на 2 года. Программа помогает молодому специалисту легко включиться в рабочий процесс, понять корпоративную культуру, а главное — освоить новую для себя профессиональную среду и ускорить свой карьерный рост.
Вы можете принять участие в программе для молодых специалистов СИБУРа, если:- Вам до 30 лет;
- Вы окончили очное отделение высшего или среднего специального учебного заведения или обучаетесь на последнем курсе;
- Вы начали работать по полученной специальности не позже, чем через 3 года после окончания учебы;
- Вы впервые поступаете на работу по специальности или имеете трудовой стаж по специальности не более 1 года.
Что входит в программу- Развитие на рабочем месте под руководством наставника. У каждого молодого специалиста есть собственный наставник, который курирует своего подопечного на всем протяжении программы: отвечает на вопросы, помогает адаптироваться, ставит задачи и контролирует их решение.
- Активное участие в жизни компании. Молодые специалисты полностью вовлечены в культурные и спортивные мероприятия своего предприятия.
- Оценочная сессия. По окончании программы для молодых специалистов проводится бизнес-игра, позволяющая оценить навыки коммуникации, способность к развитию и лидерский потенциал. После сессии руководители и сотрудники HR дают каждому рекомендации по дальнейшему развитию внутри компании.
Также компания предоставляет молодым специалистам возможность участвовать в разнообразных обучающих мероприятиях, которые проводит Корпоративный университет СИБУРа.
Если вы хотите принять участие в конкурсном отборе и стать молодым специалистом СИБУРа, пожалуйста, направляйте отклики на вакансии в вашем городе.
|
| |
| |
