Здравствуйте! В данный момент я нахожусь в поиске работы и у меня возник вопрос по теме своих недостатков на интервью.
Дело в том, что у меня есть проблема со здоровьем: дрожат руки. И я не знаю как об этом сказать. Собственно к работе по желаемой специальности (программист) это никак не относится, но вызывает проблемы с "вливанием" в коллектив: приходится избегать корпоративов и совместных походов на обед, дабы не смущать ни себя, ни окружающих.
Насколько есть смысл поднимать данную тему на собеседовании и каково возможное отношение потенциального работодателя к такой проблеме?
вот не так давно пришло мне на почту сообщение: "Добрый день! Вы приглашены на собеседование. м. Электрозаводская, ул. Большая Семеновская 40, БЦ Агат, стр.1, офис 506. Прошу предварительно уведомить для заказа пропуска." -С уважением- Хоменко Лариса Ивановна, делопроизводитель РУТН НБК
про контору такую впервые слышу. инфы никакой, разве что на Линкедин был мужчина, работающий в этой конторе технадзором. решила съездить, благо недалеко от дома это. приезжаю. никто не встречает. пропуска нет - потому что у них отключили свет и все заявки полетели. народ толпится. звоню даме этой, приходит. провела в каморку. каморка бедная, сотрудники пожилые. собрались сотрудники в круг и стали меня собеседовать. вернее, собеседовал практически один дядька, а потом к нему второй подключился. все это заняло примерно минут 30. диалог состоялся примерно такой: - вы закончили такой-то и такой-то университет. а где это? - а какой был ваш любимый предмет? - напишите уравнение Бернулли - какие виды потоков вы знаете? - чем укладывается трубопровод? - какие марки трубоукладчиков вы знаете? - сможете ли вы рассчитать на коленках компенсатор? - а у вас квартира в Питере есть в собственности? занавес.
Не думаю, что это может как-то негативно повлиять при устройстве на работу, но если на собеседовании заметят, то лучше спокойно объяснить в двух словах о проблеме.