ОАО «Фортум» является российским подразделением финского энергетического концерна Fortum. ОАО «Фортум» является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой и электрической энергии на Урале и в Западной Сибири. Предприятия ОАО «Фортум» расположены на Урале и в Западной Сибири. В структуру компании в настоящий момент входит восемь теплоэлектростанций. Пять из них – в Челябинской области, три – в Тюменской. Электроэнергия поставляется на оптовый рынок. Тепловая энергия реализуется на локальных тепловых рынках в городах присутствия ОАО «Фортум» и его дочернего общества – ОАО «Уральская теплосетевая компания», специализирующегося на теплоснабжении различных групп потребителей. Действия ОАО «Фортум» направлены на построение прибыльного бизнеса и обеспечение энергобезопасности территорий, где работают электростанции компании, развитие генерирующих мощностей и внедрение передовых энергоэффективных технологий.
Фортум - финский энергетический концерн, лидирующий поставщик тепловой и электрической энергии. Головной офис в Финляндии. Приглашает на работу переводчика на проект строительства Няганской ГРЭС ( установка 3 ПГУ Siemens по 420 МВТ)
Требования: • высшее образование • опыт работы на строительстве энергетических объектов • знание энергетической лексики
Обязанности: • Устный перевод на строительной площадке • Участие в монтажных и пусконаладочных работах • Письменный перевод технической документации • Взаимодействие со всеми службами компании, помощь в переводах.
Условия: • Место работы Нягань • Срочный трудовой договор до мая 2013 года с возможностью продления • Полное соблюдение трудового законодательства; • Фиксированная окладная часть • Полис добровольного медицинского страхования; • Страхование от несчастного случая; • Корпоративная сотовая связь; • Программы льготного кредитования для сотрудников; • Оплата переезда и проживания
• Высшее техническое образование, желательно по специальностям «Тепловые электрические станции», «Промышленное и гражданское строительство» (со специализацией «Строительство тепловых и атомных электростанций», «Строительство ядерных установок»), «Управление проектами в области строительства» • Опыт работы в сфере проектного контроля на крупных инженерно-строительных проектах в области электроэнергетики, нефтяной и газовой отраслях, горно-металлургической промышленности. • Глубокое понимание принципов и практическое владение инструментарием по календарному планированию и бюджетированию в сфере тяжелого промышленного строительства. • Доскональное понимание ролей, задач и принципов взаимодействия Заказчика, Генерального проектировщика, Генерального подрядчика, поставщиков основного оборудования, EPC и EPCM-подрядчиков. • Понимание работы в матричной структуре по реализации проектов • Знание базовых принципов работы функциональных дисциплин при реализации проекта (инжиниринг и проектирование, закупки и контракты, управление строительством, контроль реализации проекта и т.п.) • Владение методикой календарно-сетевого планирования с применением программных продуктов Primavera • Высокие стандарты профессиональной и личной этики. • Свободное владение английским языком (как бытовым, так и профессиональным) – крайне желательно.
Обязанности:
• Организация и управление операциями по Проектному контролю (календарный график и бюджет проекта) в составе Команды Реализации Проекта строительства объектов генерации (тепловые электростнации) • Организация и управление операциями по Проектному контролю (календарный график и бюджет проекта) в составе в соответствии с корпоративными процедурами • Составление Базового Календарного плана (графика) проекта и контроль его исполнения на всех этапах • Составление Базового бюджета проекта и осуществление контроля его исполнения на всех этапах реализации Проекта • Контроль платежей по проекту и накопление фактических затрат • Управление выполнением расчетов по оценке затрат на услуги, оборудование Составление Календарного плана (графика) проекта и контроль его исполнения на всех этапах • Информирование Руководителя Проекта о статусе исполнения графика и бюджета проекта. • Оперативное уведомление о фактах отклонения графика и бюджета от базовых (плановых) показателей. • Формирование и управление группой проектного контроля • Своевременное выявление, анализ и решение проблем в части соблюдения сроков и стоимости проекта
Условия: • Оплата переезда и проживания • Работа в Нягани на проекте строительства НГРЭС • Медицинская страховка. • Страхование от НС • Заработная плата по результатам собеседования (100% белая) • Срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшим продлением
Задачи 1) формирование графиков календарно-сетевого планирования 2) Оформление общих презентационных материалов по проектам 3) Проверка на соответствие выполненных работ подрядчиками графикам 4) Контроль формирования графиков на проектах и их регулярный предметный анализ 5) Поддержание порядка в БД Primavera 6) Курирование проекта Няганской ГРЭС
Отсюда и необходимые знания и навыки: 1) Глубокое знание Primavera 2) Знание специфики энергетического строительство (предпочтительное образование – энергетик или ПГС) 3) Аналитический склад ума 4) Знание английского языка 5) Знание ПО (за исключением Primavera и MS Project): Power Point, Гранд-смета, Excel (должен быть superuser), AutoCad
Дополнительные требования: -Готовность к частым командировкам (принципиальный момент) Условия: 1) Место работы- Москва-сити 2) 9.00-18.00 3) ДМС, НС 4) Заработная плата обсуждается на собеседовании
Работа в структуре Заказчика строительства Няганской ГРЭС
<DIV>•авторский надзор за строительством; •организация сопровождения проекта. •проверка проектной документации; •техническое руководство проектно-изыскательскими работами на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей; •контроль и проверка календарно-сетевых график; •контроль выполнения проектных работ, качества исполнения и соответствия условиям договора, подготовка данных для заключения договора, контроль исполнения графиков разработки проектно-сметной документации и т.д.; •взаимодействие с проектным институтом, подрядными организациями по своевременному и качественному решению вопросов разработки проектной документации по закрепленному объекту и выполнению договорных обязательств; •согласование проектных решений и обсуждение проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы; •организация работ структурных подразделений
Требования: •высшее техническое образование; •опыт работы ГИПом на строительстве объектов теплоэнергетики от 3-ёх лет; •знание нормативно-технической документации - СНИПы, ГОСТы; •высокий уровень владения ПК: Знание MSOffice, InternetExplorer, OutlookExpress, желательно знание ИСУП Primavera, электронный документооборот; •умение выстраивать деловые отношения, высокий уровень ведения переговоров; </DIV>
<DIV>Желательно знание английского языка
Условия: •оплата переезда, проживания •работа в крупнейшей иностранной энергетической компании (численность - 4000 человек)</DIV>
• Опыт работы на ТЭЦ, ГРЭС • Энергетическое или EHS образование • Знание эксплуатации ГРЭс, ТЭЦ • Опыт работы в международной компании • Свободный английский
Основные задачи:
-Способствовать повышению показателей компании в области охраны труда и окружающей среды с целью обеспечить высокий уровень устойчивого развития; -Руководить проектами в области устойчивого развития; -Контролировать соответствие (compliance) Дивизиона Russia принципам и стандартам корпорации Fortum в области устойчивого развития; -Содействовать работе руководящего комитета EHS в Дивизионе Russia; -Взаимодействовать с руководителями департаментов и подразделений Общества, а также с EHS менеджерами дивизионов корпорации Fortum в области устойчивого развития, охраны труда и окружающей среды; -Контролировать своевременность и качество подготовки корпоративной отчетности в области охраны труда и защиты окружающей среды; -Вести постоянный учет, анализ и обмен передовым опытом в области процессов устойчивого развития с дивизионами корпорации Fortum; -Управлять проектами в области устойчивого развития, включая проекты сертификации ISO 14001 и OHSAS 18001; -Выполнять обходы по охране труда (Safety Walk) в соответствии с целями Дивизиона; -Доводить до руководства дивизиона Russia информацию о травмах, инцидентах (пожарах и экологических несоответствиях); -Контролировать выполнение планов мероприятий по улучшению условий труда, состояния защиты окружающей среды;
Участвует: • В периодических обследованиях филиалов Общества с целью выявления и ликвидации отступлений от требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности; • В проведении внутренних аудитов по охране труда и состоянию защиты окружающей среды; • В разработке корпоративных регламентов, руководств и инструкций в области охраны труда и защиты окружающей среды. • В организации обучения персонала Общества и персонала подрядных организаций безопасным методам и приемам работы. • В проведении тренингов персоналу Общества и подрядных организаций; • В разработке планов мероприятий, направленных на совершенствование системы управления охраной труда и промышленной безопасности (СУОТ и СУПБ); • В оценке рисков рабочих мест и разработке планов мероприятий и внедрении проектов по улучшению условий труда; • В оценке персонала, чья деятельность прямым или косвенным образом связана с охраной труда, пожарной безопасностью, защитой окружающей среды;
Условия: Место работы: Челябинсе/Москва • Полное соблюдение трудового законодательства; • Фиксированная окладная часть + годовой бонус в зависимости от результатов работы; • Полис добровольного медицинского страхования; • Страхование от несчастного случая; • Корпоративная сотовая связь; • Программы льготного кредитования для сотрудников; • Компегсация проживания и переезда.
Требования: • Высшее образование, инженер электрик, группа по электробезопасности не менее 4 • опыт работы на строительстве энергетических объектов • Опыт в Электромонтажных организациях, на тепловых электростанциях в позициях инженер ПТО, начальник смены электроцеха; • Знание специфики строительства, эксплуатации, проектирования
Обязанности: Работа с основным и вспомогательным оборудованием электротехнической частью (КРУЭ-110,220кВ; КРУ-6кВ; парогазовые энергоблоки ПГУ-247,5МВт; собственные нужды; щиты собственных нужд постоянного и переменного тока; • Рассмотрение и согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение и согласование вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов) • Разработка Технических заданий • Передача РД в производство • Проверка разработанных подрядчиками ППР и контроль за соблюдением принятых решений; • Участие в технической приемке законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации. • Ведение реестров исполнительной документации
Условия: • Место работы Челябинск • Срочный трудовой договор до 2014 года • Полное соблюдение трудового законодательства; • Фиксированная окладная часть • Полис добровольного медицинского страхования; • Страхование от несчастного случая; • Корпоративная сотовая связь; • Программы льготного кредитования для сотрудников; • Оплата переезда и проживания
- Разработка эффективной системы контроля и точного учёта исполнительной документации строительства (общестроительные работы, сварочные работы, монтаж оборудования и конструкций в том числе и стальных резервуаров, электромонтажные работы, предпусконаладочные работы).
- Контроль полноты и правильности оформления исполнительной документации строительства тербованиям стандартов, норм, правил и проектных спецификаций.
- Взаимодействие с Субподрядными организациями по вопросам оформления недостающей документации и исправления выявленных несоответствий.
- Сбор исполнительной документации по построенным объекта в пакеты (компановка, систематизация, индексирование, перевод в электронный формат) и передача Заказчику (рабочей комиссии). Общее руководство коллективом - 10 человек.
- Осуществление контроля качества выполнияемых работ на строительных площадках и работа с Субподрядными организациями.
- Координация работы отделов компании для осуществления правильного взаимодействия на строительстве и выполнения требования Заказчика (запрос и сбор необходимых данных/документов от строительного отдела, отдела материально-технического снабжения, отдела техники безопасности).
Требование: - образование ПГС, теплоэенергтика - Опыт работы на строительстве крупных промышленных объектов ( заказчик, ген подрядчик) - опыт руководящей работы от 3-х лет - опыт ведения исполнительной документации
Условия: - оплата переезда, проживания - ДМС, НС - годовой бонус - срочный трудовой договор от 1 года.
Вакансия открыта на проекте строительства Няганьской ГРЭС ( 3 ПГУ siemens) Задачи • Обеспечение качественного и своевременного сбора и ведения исполнительной документации в части СМР. • подготовка и реализация процесса приемки и сдачи документации; • проверка исполнительной документации от подрядчика • организация системы учета и хранения документации; • взаимодействие с техническими специалистами по вопросам исполнительной документации.
Требования - Опыт работы в ПТО в структуре заказчика, генподрядчика от 5-ти лет - Опыт работы на строительстве крупных промышленных объектов - Высшее образование ПГС
• Контроль за изготовлением, поставкой и приёмкой оборудования ТМО;
• Работа с проектным институтом;
• Контроль за хранением, выдачей оборудования в монтаж согласно графика строительства;
• Выезд в командировки по вопросам поставки и своевременной отгрузки данного оборудования.
Требуется
• Высшее законченное образование (теплоэнегетическое);
• Опыт работы на строительстве крупных энергетических объектов в роли Заказчика или Генподрядчика;
• Обязателен опыт работы – не менее 5 лет в отрасли энергетики, опыт сопровождения поставок оборудования, подготовки технических заданий, взаимодействия с заводами-изготовителями и проектным институтом в части обмена исходными данными;
• Знание SAP/R3;
• Личные качества: инициативность, настойчивость, умение работать в команде.
Английский язык - разговорный уровень обязателен
Мы предлагаем
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Срочный трудовой договор сроком до марта 2014 года с возможностью продления;
• Социальный пакет, ДМС, мобильная связь;
• Ненормированный рабочий день;
• Иногородним предоставляется дотация на жилье;
• Место работы: г. Челябинск, ул. Российская, 1, филиал ЧГРЭС ОАО «Фортум».
О нас
ОАО «Фортум» является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой и электрической энергии на Урале и в Западной Сибири. Суммарная установленная мощность филиалов и ДЗО компании составляет по электроэнергии около 3 000 МВт, по тепловой энергии – 13 600 Гкал/ч. В результате выполнения масштабной инвестиционной программы.
Финский энергетический концерн Фортум приглашает на работу HR-generalist
Обязанности: Участие в процессах подбора, обучения и развития персонала. Оценка ключевых сотрудников. Формирование кадрового резерва. Анализ причин текучести кадров. Разработка мер по сокращению текучести кадров. Структурное развитие. Разработка структурных изменений в компании. Сокращения. Участие в регулировании графика сменных режимов работы оперативного персонала. Работа со студентами. Отбор практикантов, организация студенческой практики. Кадровое делопроизводство. (Подробнее функционал расписан в ДИ менеджера по управлению персоналом)
Требования: Знание ТК, опыт подбора персонала, talent development. Опыт работы в крупной компании Английский- intermedaite
Условия: Место работы: Тюмень ( дотация на жилье, оплата переезда) ДМС, Страхование от НС Льготный проуент по ипотеке
Обязанности: 1.Обеспечивает реализуемые инвестиционные проекты Общества оборудованием, материалами и сопутствующими услугами, в пределах вверенной номенклатурной группы оборудования, в полном объеме в соответствии с производственной потребностью и графиками Проектов; 2.Прорабатывает и подготавливает к публикации запросы на технико-коммерческие предложения на поставку оборудования, материалов и сопутствующих услуг, в пределах вверенной номенклатурной группы оборудования, планируемых к закупке в рамках реализации инвестиционных проектов на основании утвержденной заявки и технического задания; 3. Совместно с техническими специалистами формирует список потенциальных поставщиков/партнеров и определяет возможные источники поставки; 4. Осуществляет контроль соответствия качества поставляемых оборудования, материалов и сопутствующих услуг, в пределах вверенной номенклатурной группы оборудования, требованиям реализуемых Обществом инвестиционных проектов; 5. Производит отборов поставщиков оборудования, материалов, и сопутствующих услуг, в пределах вверенной номенклатурной группы оборудования, подлежащих закупке в рамках реализации инвестиционных проектов на основании утвержденной заявки и Технического Задания в соответствии с утвержденными регламентирующими документами; а также оборудования, материалов и сопутствующих услуг, подлежащих закупке в рамке проектов операционной деятельности, закупка которых отнесена к компетенции УИЗ в соответствии с Матрицей разделений ответственности ДЗ; 6. Администрирует заключенные договоры и обеспечивает в рамках границ ответственности подразделения надлежащее выполнение поставщиком договорных обязательств в части количества, комплектности и сроков поставки, наличия технической документации, надлежащего оформления отгрузочных и товаросопроводительных документов, упаковки, маркировки и страхования, , организации инспекции и заводских испытаний, организации приемки, поставки, монтажа, наладки, испытаний, пуска в эксплуатацию поставленного оборудования на объекты Общества, обучения местного персонала, исполнения гарантийных обязательств, контроля осуществления платежей за поставляемой оборудование и материалы и услуги; 8. Обеспечивает организацию гарантийного технического обслуживания оборудования, материалов в пределах вверенной номенклатурной группы оборудования, закупленных Управлением Инвестиционных Закупок; 9. Формирует и обновляет базы данных поставщиков и исторических данных о закупках оборудования, материалов, и сопутствующих услуг, а также формирует отчетные документы о проведении отборов поставщиков и администрировании заключенных договоров; 10. Разрабатывает и согласовывает унифицированные условия/регламенты проведения отборов поставщиков
Требования: 1. Высшее образование 2. Опыт работы на строительстве крупных энергетических объектов в структуре заказчика или генподрядчика 3. Опыт закупки оборудования, материалов, услуг ( в частности СМР) 4. Английский- upper-intermediate
Условия: 1. Местор работы: Нягань ( проект строительства НГРЭС, где Фортум выступает в качестве заказчика) 2. Оплата переезда, проживания 3. Медицинская страховка 4. Страхование от несчастных случаев 5. Льготное страхование
• Энергетическое или EHS образование • Опыт общения с головной корпорацией • Опыт работы в международной компании • Свободный английский
Основные задачи:
-Способствовать повышению показателей компании в области охраны труда и окружающей среды с целью обеспечить высокий уровень устойчивого развития; -Руководить проектами в области устойчивого развития; -Контролировать соответствие (compliance) Дивизиона Russia принципам и стандартам корпорации Fortum в области устойчивого развития; -Содействовать работе руководящего комитета EHS в Дивизионе Russia; -Взаимодействовать с руководителями департаментов и подразделений Общества, а также с EHS менеджерами дивизионов корпорации Fortum в области устойчивого развития, охраны труда и окружающей среды; -Контролировать своевременность и качество подготовки корпоративной отчетности в области охраны труда и защиты окружающей среды; -Вести постоянный учет, анализ и обмен передовым опытом в области процессов устойчивого развития с дивизионами корпорации Fortum; -Управлять проектами в области устойчивого развития, включая проекты сертификации ISO 14001 и OHSAS 18001; -Выполнять обходы по охране труда (Safety Walk) в соответствии с целями Дивизиона; -Доводить до руководства дивизиона Russia информацию о травмах, инцидентах (пожарах и экологических несоответствиях); -Контролировать выполнение планов мероприятий по улучшению условий труда, состояния защиты окружающей среды;
Участвует: • В периодических обследованиях филиалов Общества с целью выявления и ликвидации отступлений от требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности; • В проведении внутренних аудитов по охране труда и состоянию защиты окружающей среды; • В разработке корпоративных регламентов, руководств и инструкций в области охраны труда и защиты окружающей среды. • В организации обучения персонала Общества и персонала подрядных организаций безопасным методам и приемам работы. • В проведении тренингов персоналу Общества и подрядных организаций; • В разработке планов мероприятий, направленных на совершенствование системы управления охраной труда и промышленной безопасности (СУОТ и СУПБ); • В оценке рисков рабочих мест и разработке планов мероприятий и внедрении проектов по улучшению условий труда; • В оценке персонала, чья деятельность прямым или косвенным образом связана с охраной труда, пожарной безопасностью, защитой окружающей среды;
Условия: Место работы: Челябинске/Москва • Полное соблюдение трудового законодательства; • Фиксированная окладная часть + годовой бонус в зависимости от результатов работы; • Полис добровольного медицинского страхования; • Страхование от несчастного случая; • Корпоративная сотовая связь; • Программы льготного кредитования для сотрудников; • Компенсация проживания и переезда.
Функциональные обязанности: • формирование комплаенс-культуры посредством проведения обучения и предоставления консультаций по вопросам соблюдения норм бизнес-этики и положений локальных нормативных актов • участие в разработке и внедрении локальных нормативных документов по вопросам комплаенс-контроля и бизнес-этики • организация и поддержание работы системы безопасного информирования о нарушениях (open reporting) • поддержка и развитие системы уполномоченных по этике • обеспечение соответствия деятельности Дивизиона Общества требованиям законодательства РФ, нормам иностранного и международного права (в случаях, когда такие нормы применимы к деятельности Общества), требованиям локальных нормативных актов Общества и внутренних документов корпорации Fortum (в части, применимой к Обществу), этических норм и стандартов ведения бизнеса, включая недопущение конфликта интересов, потери деловой репутации, участия Общества в сомнительных экономических операциях и пр. • проведение расследований по собственной инициативе или по обращениям работников (контрагентов) Дивизиона • обеспечение эффективной работы Управления по комплаенс-контролю в соответствующем регионе • участие в процессах непрерывного совершенствования и устойчивого развития Общества включая процессы постоянного совершенствования систем управления Общества. • Оказание содействия работникам корпорации Fortum (Финляндия) по вопросам деятельности Управления по комплаенс-контролю
Требования: • Высшее юридическое образование • Опыт работы в крупной международной компании • ПК: Microsoft Office • Знание английского языка - advanced • Аналитический склад ума, обладающий развитыми коммуникативными способностями, умеющий работать с большим объемом информации Условия: • Бессрочный трудовой договор • Ненормированный рабочий день • Место работы: г.Тюмень • ДМС, НС • Льготное кредитование • Путевки выходного дня • Компенсация релокации, ежемесячная дотация на жилье
