Работа в нефтяной и газовой отрасли
OilCareer.Ru Работа и карьера в нефтегазовой отрасли
Работа

Заместитель генерального директора по продвижению


Архивная вакансия от 07.08.2013

Компания:



Направления деятельности:

Нефтехимия

Регионы работы:

Татарстан
 


Распечатать


Обязанности:
Осуществление контроля и организация работы отдела продвижения и организации обеспечения сервисных услуг, отдела технического моделирования и анализа, службы технологического сопровождения в продвижении и продаже сервисных услуг.
Стратегическое и оперативное управление продвижением сервисных услуг.
Анализ и сегментирование клиентской базы.
Участие в формировании политики компании в продвижении продукции и услуг.
Участие в разработке и внедрении мотивационных программ сотрудников.
Подготовка предложений по освоению новых технологий, новых рынков.
Организация проведения стратегического и оперативного анализа состояния рынка строительства скважин на предмет оказания сервисных услуг и применения новых технологий.
Анализ всех возможных рисков, оценка степени влияния рисков, с целью минимизации их воздействия и эффективного продвижения сервисных услуг и внедрения новых технологий.
Организация работы отделов в подчинении – 3 отдела).

Требования:
Высшее профессиональное образование в сфере добычи нефти и газа (Специальность - «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Бурение нефтяных и газовых скважин»). Дополнительное образование в сфере маркетинга является преимуществом.
Опыт работы в нефтегазодобывающей отрасли не менее 5-ти лет.
Успешный опыт работы в составе проектных групп.
Сформированный системный подход к управлению персоналом.
Лидерские качества.
Опыт руководства коллективом и организации процессов.
Коммуникабельность.
Умение достигать поставленных целей.
Уверенный пользователь ПК, в том числе разделов MS Project/иных программных комплексов по контролю реализации и управлению проектами.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
Своевременная выплата заработной платы, высокий уровень оплаты, оклад + премия + бонусы + ежегодная надбавка за стаж работы в компании и др. дополнительный соцпакет.
Введение в должность по индивидуальному плану адаптации с закреплением наставника.
Корпоративное обучение собственными тренерами по продукту и стандартам компании, постоянная техническая поддержка технических специалистов.
Мы предлагаем уникальные возможности для развития и карьерного роста.




E-mail: hr@baulux.org

Телефон: 8 965 615 75 69
Тема письма:
Ж
 
 

№ вакансии: 27002

Контакты рекрутера Все вакансии компании Просмотров: 1306
 
 
Оцените вакансию 0 из 5 0 1306
рейтинг голосов просмотров
 
 


 
 
 
 
 
 
Авторизация



Напомнить пароль · Регистрация
Сейчас на сайте:   
Онлайн всего: 15
Гостей: 15
Пользователей: 0
.
Следуйте за нами:   Нефтяники,   ВКонтакте,   Одноклассники,   Мой Мир,   Facebook,   Google+,   YouTube,   Twitter,   Instagram,   LinkedIn,   LiveJournal,   Uid.Me
Защита персональных данных
OilCareer © 2006-2017