|
Ведущий инженер Отдела главного механика
|
|
Архивная вакансия
от 05.12.2012 |
|
Компания:
ООО "ИНК"
Направления деятельности:
Инженерно-технический персонал ИТР
Регионы работы:
Иркутск
|
|
|
|
|
| |
Должностные обязанности:
- работа с проектными организациями при проектировании новых и реконструкции старых объектов,
- участие в испытаниях и приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования;
- разработка мероприятий по модернизации оборудования, техническому перевооружению;
- заключение договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями; заключение договоров на ЭПБ зданий (строений, помещений) с подрядными организациями
- контроль: за правильной технической эксплуатацией и содержанием зданий (строений, помещений), их оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.) в соответствии с требованиями стандартов, правил, инструкций, чертежей; контроль за своевременным выполнением установленного объема ремонтно-строительных работ зданий (строений, помещений, оборудования), качеством их производства, соблюдением норм, технических условий и технологии производства работ.
- составление актов осмотра зданий (строений, помещений, оборудования). Подготовка отчетов об условиях эксплуатации зданий (строений, помещений, оборудования).
- осуществление контроля за исполнением планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений), систем тепло-, водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений.
- выявление потребности в ремонте и составление отчетов с указанием оснований ремонта.
- участие в комиссионных осмотрах зданий (строений, помещений, оборудования), освидетельствование и определении качества ремонтных работ.
Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК, умение читать чертежи, знание НТД
Возраст: желательно от 30 до 55
Образование: высшее (инженер-механик)
Деловые и личностные характеристики: ответственность, стрессоустойчивость, готовность к командировкам
Работа в г. Иркутске
Заработная плата от 56 000 рублей за месяц
Резюме направлять по адресу leonova_om@irkutskoil.ru
|
|
|
|
