 |
 |
 |
|
Начальник участка
|
|
Вакансия
от 21.04.2018 |
|
Компания:
ООО "Центр Строительного Консультирования"
Направления деятельности:
Инженерно-технический персонал ИТР, Аудит и контроль качества
Регионы работы:
Красноярск, Новосибирск, Омск, Томск
|
|
|
|
|
| |
Должностные обязанности:
1. Организация осуществления СК;
2. Исполнение договорных обязательств при осуществлении СК, обеспечение выполнения заявок;
3. Взаимодействие с представителями Заказчика, участников строительства;
4. Оперативное решение организационных вопросов в рамках исполнения договора и внутренней организации на местах;
5. Контроль качественного выполнения специалистами на объектах своих обязанностей с оформлением соответствующих актов и заключений;
6. Участие в совместных проверках, совещаниях, комиссиях с Заказчиком;
7. Предоставление внутренней отчетности, формирование и контроль бюджета участка;
8. Разработка корректирующих мероприятий;
9. Владение тех. заданиями для проведения контроля за специалиста, контролирующими общестроительные, геодезические, сварочно-монтажные, ЛНК.
Требования:
1. Высшее техническое образование по направлениям:
- "Оборудование и технология сварочного производства"
- "Промышленное и гражданское строительство"
- иное образование в ОБЛАСТИ строительства по согласованию
2. Наличие общего трудового стажа по профессии в области строительства (предпочтительно объектов НГДО) не менее 10 лет.
3. Стаж работы на ИТР должностях не менее 3-х лет.
4. Опыт работы на объектах ПАО "Транснефть" желателен.
5. Опыт работы в СК не менее 3-х лет.
6. Опыт работы руководителем (начальником участка) в строительстве объектов нефтегазовой отрасли.
7. Наличие удостоверений (в случае если данных удостоверений нет, обучение за счет компании с оформлением ученического договора):
- НАКС 2 (НГДО 1,2,3,4,5; СК 1-3) с допуском на ТН
- ВИК 2 (п. 6.4.-6.6.) с допуском на ТН
- СК
- курсы повышения квалификации по геодезии
Условия:
Заказчик "Транснефть"
Объекты: Магистральный нефтепровод, НПС, вдольтрассовый проезд.
График: ПМЖ, 5 дней в неделю.
1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
2. Повышение квалификации за счет работодателя;
3. Предоставление необходимой техники и оргтехники, оплата мобильной связи;
4. Белая заработная плата от 50 000 до 60 000, переводится на карточку 2 раза в месяц;
Бонусы для сотрудников:
1. ДМС после 1 года отработки (1 год= 10 000 руб., 2 года = 20 000 руб., 3 года = 30 000 руб., 4 года = 40 000 руб., 5 лет= 50 000 руб.). Данный полис медицинского страхования Вы можете потратить на мед. услуги, стоматологии, оптики, аптеки и санаторно-курортное лечение.
2. При включении в НРС введена надбавка к компенсационному пакету в размере 4 000 руб. (ежемесячно, помимо периода отдыха).
Полный рабочий день
На территории работодателя
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
3 из 5 |
4 |
7578 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
