| 
| 
 
 
 |  |  |  |  
 |  | 
 
 
 | | 
 
 
  
 
 | Руководитель отдела информационно-операционного обеспечения в закупках
 |  
 | Вакансия 
 
 
  от 19.02.2015 |  
 
 
 | Компания: 
 
 
 Staffwell
 
 
 
 
  Направления деятельности: Продажи и закупки (менеджмент), Экономика, финансы и бухгалтерия
  Регионы работы: Москва
 
  |   |  |  |  |  |  |  
 
 
 Департамент контрактов и материально-технического обеспечения - Отдел информационно-операционного обеспечения
 
 Требования:
 1. Должен иметь опыт в аналитике МТО, обладать:
 • опытом ведения контрактных отношений, ведения переговоров и хорошими знаниями ведения коммерческой деятельности;
 • отличными навыками работы на персональном компьютере, в частности MS Excel, и хорошим знанием SAP Blueprint;
 • навыками подготовки статистической и управленческой отчетности;
 • опытом описания и оптимизации бизнес процессов;
 • принципы и практику организации складской и транспортной логистики;
 • английский язык на уровне свободно.
 • аудиторский опыт приветствуется
 
 Должностные обязанности:
 
 1. Обеспечивает выполнение операционных активностей для нужд отдела МТО и контрактов, как то: занесение контрактов в САП, рассылка тендерной документации, проведение тендера, составление договора, согласование договоров.
 2. Контролирует и анализирует ключевые коммерческие и операционные показатели Департамента контрактов и МТО на периодической основе с предоставлением отчетности линейному руководству.
 3. Фасилитирует процесс формирования ценовых прогнозов для целей бизнес-плана.
 4. Внедряет автоматизацию в процесс составления отчетности, как операционной, так и по итогам деятельности.
 5. На постоянной основе изучает конъюнктуру рынка и обеспечивает создание базы данных с аналитической информацией для использования специалистами Отдела контрактов и МТО.
 6. Когда это необходимо, участвует во внутренних и внешних аудитах.
 
 
 
 | 
 |  |  |  
 |  |  |  |  
 
 
 |  |  |  |  
 |  | 
 | Оцените вакансию |  | 0 из 5 | 0 | 6999 |  
 | рейтинг | голосов | просмотров | 
 |  |  
 |  |  |  |  
 
 |  |  |