 |
 |
 |
|
Старший инженер / Sr. Rotating Equipment Engineer (Отдел насосно-компрессорного и динамического обор
|
|
Вакансия
от 13.01.2021 |
|
Компания:
Охота
Направления деятельности:
Инженерно-технический персонал ИТР
Регионы работы:
Вахтовый метод, Ямало-Ненецкий АО
|
|
|
|
|
| |
Старший инженер / Sr. Rotating Equipment Engineer (Отдел насосно-компрессорного и динамического оборудования)
Обязанности:
• Рассмотрение технических заданий по механической части вращающегося оборудования в ходе реализации проекта для обеспечения плавного перехода от проектирования к эксплуатации. Рассмотрение в качестве представителя Компании всей соответствующей проектной документации с предоставлением комментариев в целях обеспечения выполнения требований Компании, принципов надлежащей инженерно-технической практики, а также обеспечение интеграции вращающегося оборудования и соответствующих систем завода;
• Разработка всей необходимой документации согласно Плану обеспечения эксплуатационной готовности до пуска завода;
• Участие в приемосдаточных испытаниях, пусконаладочных работах и пуске вращающегося оборудования на заводах-изготовителях и строительной площадке;
• Оказание содействия/поддержки службам, отвечающим за пусконаладочные работы: составление основных принципов и процедур по пуску завода, рассмотрение документации по пуску завода, участие в инспекциях и ПНР до момента пуска завода и передачи в эксплуатацию;
• Решение всех вопросов по механической части вращающегося оборудования, включая надзор, проведение регламентного и планового технического осмотра при эксплуатации завода. Участие в качестве основного контактного лица в ходе устранения неисправностей и проведения причинно-следственного анализа;
• Участие в совещаниях по техническим вопросам, проведение анализа решений подрядчика по вращающемуся оборудованию, выявление решения для возможного сокращения затрат и способствование их внедрению в ходе проектирования. Разработка альтернативных решений для оптимизации объема работ и графика выполнения работ;
• Обеспечение надежности и надлежащего технического состояния вращающегося оборудования и вспомогательных систем с использованием методов по повышению надежности оборудования;
• Активное участие в обнаружении, анализе и устранении дефектов в системах вращающегося оборудования;
Требования:
• Высшее техническое образование по специальности Инженер-механик;
• Успешный опыт работы в области проектирования, пусконаладки, эксплуатации и технического обслуживания вращающегося оборудования. Желательно наличие опыта работы на заводах СПГ;
• Опыт работы: более 10 лет опыта работы в нефтегазовой отрасли и на заводах СПГ. Минимум пять лет работы с газовыми турбинами и компрессорами на заводе СПГ или схожих производствах;
• Знания и практический опыт работ с различными типами вращающегося оборудования: компрессорами, газовыми турбинами, компрессорами поршневого типа, насосами, вентиляторами и охлаждающими установками;
• Обязательно знание федерального законодательства и прочих нормативных законодательных актов, регулирующих сферу деятельности Компании в области присуждения договоров на строительные работы и проведения строительных работ: Гражданский кодекс Российской Федерации, СНиП, ГОСТ, постановления и стандарты Министерства регионального развития Российской Федерации, процедур по выполнению строительных работ, прочих руководящих документов;
• Компьютерная грамотность: Excel, Word, Microsoft Outlook и т.д.;
• Владение английским языком: рабочий уровень;
• Готовность работать вахтовым методом в условиях Крайнего Севера;
Условия:
• Вахтовый метод работы (28/28)
• Прямые рейсы в посёлок Сабетта из 5 аэропортов России (Москва, Новый Уренгой, Салехард, Тюмень, Уфа).
• Компенсация проезда от и до пункта сбора в соответствии с коллективным договором (по фактически понесённым подтверждённым затратам, но не более 4 тыс. руб. гросс в каждую сторону).
• Комфортные условия проживания в вахтовом посёлке (столовые, где персонал может питаться 3 раза в день по льготным ценам, общежития гостиничного типа (проживание по 1 или 2 человека в зависимости от категории должности), спортзал, магазины, здравпункт).
• Ежедневная надбавка за вахтовый метод работы – 330 рублей (налогом не облагается, выплачивается одной суммой за все дни, проведённые на вахте, в дату выплаты зарплаты).
• Санаторно-курортное обеспечение (1 раз в два года путёвки для работника и детей работника за 10% от корпоративной стоимости путевки, 50% от стоимости путёвки для супруги/супруга работника).
• Материальная помощь к отпуску через 1 год работы в компании по коллективному договору.
• ДМС через 6 месяцев работы в компании.
• Наличие коллективного договора, в рамках которого существуют дополнительные выплаты к различным жизненным событиям работника (рождение детей и пр.).
• Частичная компенсация годового контракта на спорт и ДМС на детей сотрудника.
• Ежегодное прохождение обязательного медицинского осмотра.
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
2 из 5 |
2 |
5318 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
