|
|
|
|
Старший инженер / Sr. Rotating Equipment Engineer (Отдел насосно-компрессорного и динамического обор
|
Вакансия
от 13.01.2021 |
Компания:
Охота
Направления деятельности:
Инженерно-технический персонал ИТР
Регионы работы:
Вахтовый метод, Ямало-Ненецкий АО
|
|
|
|
|
Старший инженер / Sr. Rotating Equipment Engineer (Отдел насосно-компрессорного и динамического оборудования)
Обязанности: • Рассмотрение технических заданий по механической части вращающегося оборудования в ходе реализации проекта для обеспечения плавного перехода от проектирования к эксплуатации. Рассмотрение в качестве представителя Компании всей соответствующей проектной документации с предоставлением комментариев в целях обеспечения выполнения требований Компании, принципов надлежащей инженерно-технической практики, а также обеспечение интеграции вращающегося оборудования и соответствующих систем завода; • Разработка всей необходимой документации согласно Плану обеспечения эксплуатационной готовности до пуска завода; • Участие в приемосдаточных испытаниях, пусконаладочных работах и пуске вращающегося оборудования на заводах-изготовителях и строительной площадке; • Оказание содействия/поддержки службам, отвечающим за пусконаладочные работы: составление основных принципов и процедур по пуску завода, рассмотрение документации по пуску завода, участие в инспекциях и ПНР до момента пуска завода и передачи в эксплуатацию; • Решение всех вопросов по механической части вращающегося оборудования, включая надзор, проведение регламентного и планового технического осмотра при эксплуатации завода. Участие в качестве основного контактного лица в ходе устранения неисправностей и проведения причинно-следственного анализа; • Участие в совещаниях по техническим вопросам, проведение анализа решений подрядчика по вращающемуся оборудованию, выявление решения для возможного сокращения затрат и способствование их внедрению в ходе проектирования. Разработка альтернативных решений для оптимизации объема работ и графика выполнения работ; • Обеспечение надежности и надлежащего технического состояния вращающегося оборудования и вспомогательных систем с использованием методов по повышению надежности оборудования; • Активное участие в обнаружении, анализе и устранении дефектов в системах вращающегося оборудования;
Требования: • Высшее техническое образование по специальности Инженер-механик; • Успешный опыт работы в области проектирования, пусконаладки, эксплуатации и технического обслуживания вращающегося оборудования. Желательно наличие опыта работы на заводах СПГ; • Опыт работы: более 10 лет опыта работы в нефтегазовой отрасли и на заводах СПГ. Минимум пять лет работы с газовыми турбинами и компрессорами на заводе СПГ или схожих производствах; • Знания и практический опыт работ с различными типами вращающегося оборудования: компрессорами, газовыми турбинами, компрессорами поршневого типа, насосами, вентиляторами и охлаждающими установками; • Обязательно знание федерального законодательства и прочих нормативных законодательных актов, регулирующих сферу деятельности Компании в области присуждения договоров на строительные работы и проведения строительных работ: Гражданский кодекс Российской Федерации, СНиП, ГОСТ, постановления и стандарты Министерства регионального развития Российской Федерации, процедур по выполнению строительных работ, прочих руководящих документов; • Компьютерная грамотность: Excel, Word, Microsoft Outlook и т.д.; • Владение английским языком: рабочий уровень; • Готовность работать вахтовым методом в условиях Крайнего Севера;
Условия: • Вахтовый метод работы (28/28) • Прямые рейсы в посёлок Сабетта из 5 аэропортов России (Москва, Новый Уренгой, Салехард, Тюмень, Уфа). • Компенсация проезда от и до пункта сбора в соответствии с коллективным договором (по фактически понесённым подтверждённым затратам, но не более 4 тыс. руб. гросс в каждую сторону). • Комфортные условия проживания в вахтовом посёлке (столовые, где персонал может питаться 3 раза в день по льготным ценам, общежития гостиничного типа (проживание по 1 или 2 человека в зависимости от категории должности), спортзал, магазины, здравпункт). • Ежедневная надбавка за вахтовый метод работы – 330 рублей (налогом не облагается, выплачивается одной суммой за все дни, проведённые на вахте, в дату выплаты зарплаты). • Санаторно-курортное обеспечение (1 раз в два года путёвки для работника и детей работника за 10% от корпоративной стоимости путевки, 50% от стоимости путёвки для супруги/супруга работника). • Материальная помощь к отпуску через 1 год работы в компании по коллективному договору. • ДМС через 6 месяцев работы в компании. • Наличие коллективного договора, в рамках которого существуют дополнительные выплаты к различным жизненным событиям работника (рождение детей и пр.). • Частичная компенсация годового контракта на спорт и ДМС на детей сотрудника. • Ежегодное прохождение обязательного медицинского осмотра.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оцените вакансию |
|
2 из 5 |
2 |
5297 |
рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
|
|
|
|
|
|