|
|
|
|
Инженер-строитель 1 категории (Structural / Civil Engineer)
|
Вакансия
от 29.01.2021 |
Компания:
Охота
Направления деятельности:
Инженерно-технический персонал ИТР, Строительство, Разное / другое
Регионы работы:
Ямало-Ненецкий АО
|
|
|
|
|
Инженер-строитель 1 категории (Structural / Civil Engineer): Должностные обязанности: • Участие в проведении периодических осмотров зданий, сооружений, оборудования на этапе эксплуатации, оценка результатов, подготовка отчетов для руководства компании и надзорных органов; • Проверка на соответствие требованиям проектной и нормативной документации конструкций зданий, сооружений, оборудования при их приемке в эксплуатацию; • Проверка Проектной и Рабочей документации, исполнительной документации разработанной проектными и строительно-монтажными организациями; • Разработка проектно-технических решений, конструктивных мероприятий для обеспечения целостности и надежности эксплуатации зданий и сооружений; • Проверка и выполнение расчетов зданий и сооружений, отдельных элементов конструкций; • Подготовка ответов на технические запросы подрядных организаций, поставщиков материалов и изделий; • Разработка планов и процедур по техническому контролю зданий, сооружений, оборудования;
Профессиональные требования: •Опыт разработки Проектной и Рабочей документации (разделы АР, КЖ, КМ) в соответствии с нормами РФ, включая промышленные объекты от 5 лет; •Опыт выполнения расчетов конструкций зданий и сооружений с использованием программных комплексов (стальные конструкции, железобетонные конструкции, фундаменты), включая опыт расчета как отдельных конструктивных элементов, таки полной расчетной модели зданий и сооружений, опыт ручного расчета; •Опыт проведения авторского надзора / опыт полевого инжиниринга / технического надзора; •Знание Английского языка – уровень Intermediate;
Условия: • Вахтовый метод работы (28/28) • Прямые рейсы в посёлок Сабетта из 5 аэропортов России (Москва, Новый Уренгой, Салехард, Тюмень, Уфа). • Компенсация проезда от и до пункта сбора в соответствии с коллективным договором (по фактически понесённым подтверждённым затратам, но не более 4 тыс. руб. гросс в каждую сторону). • Комфортные условия проживания в вахтовом посёлке (столовые, где персонал может питаться 3 раза в день по льготным ценам, общежития гостиничного типа (проживание по 1 или 2 человека в зависимости от категории должности), спортзал, магазины, здравпункт). • Ежедневная надбавка за вахтовый метод работы – 330 рублей (налогом не облагается, выплачивается одной суммой за все дни, проведённые на вахте, в дату выплаты зарплаты). • Санаторно-курортное обеспечение (1 раз в два года путёвки для работника и детей работника за 10% от корпоративной стоимости путевки, 50% от стоимости путёвки для супруги/супруга работника). • Материальная помощь к отпуску через 1 год работы в компании по коллективному договору. • ДМС через 6 месяцев работы в компании. • Наличие коллективного договора, в рамках которого существуют дополнительные выплаты к различным жизненным событиям работника (рождение детей и пр.). • Частичная компенсация годового контракта на спорт и ДМС на детей сотрудника. • Ежегодное прохождение обязательного медицинского осмотра.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
5030 |
рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
|
|
|
|
|
|