Начальник отдела продвижения и организации обеспечения сервисных услуг

Обязанности:
Организация работы по продвижению продукции и сервисных услуг.
Участие в разработке стратегии реализации услуг на основе утвержденных целей и стратегии развития компании.
Разработка предложений на основе анализа состояния рынка строительства скважин при продвижении и продаже продукции и услуг компании, в том числе при выявлении новых технологий.
Оперативный контроль над реализацией проектов и организация работы по контрагентам и тендерам: ведение деловой переписки и соблюдение требований к документообороту, заключение и контроль по заключаемым договорам, участие в тендерных процедурах, контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью по заключенным контрактам.
Организация работы отдела.
Требования:
Высшее профессиональное образование в сфере добычи нефти и газа (Специальность - «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Бурение нефтяных и газовых скважин»). Дополнительное образование в сфере маркетинга является преимуществом.
Опыт работы в нефтегазодобывающей отрасли не менее 5-ти лет.
Успешный опыт работы в составе проектных групп.
Сформированный системный подход к управлению персоналом.
Лидерские качества.
Опыт руководства коллективом и организации процессов.
Коммуникабельность.
Умение достигать поставленных целей.
Уверенный пользователь ПК, в том числе разделов MS Project/иных программных комплексов по контролю реализации и управлению проектами.

Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
Своевременная выплата заработной платы, высокий уровень оплаты, оклад + премия + бонусы + ежегодная надбавка за стаж работы в компании и др. дополнительный соцпакет.
Введение в должность по индивидуальному плану адаптации с закреплением наставника.
Корпоративное обучение собственными тренерами по продукту и стандартам компании, постоянная техническая поддержка технических специалистов.
Мы предлагаем уникальные возможности для развития и карьерного роста.
Обучение у лучших российских тренеров.
Корпоративная сотовая связь, компенсация всех расходов разъездного характера;
По условиям труда рассматриваем ожидания успешных соискателей, в том числе по зарплате.