 |
 |
 |
|
Супервайзер по ремонту скважин (капитальному, подземному), опробованию и испытанию скважин, внутриск
|
|
Архивная вакансия
от 12.01.2010 |
|
Компания:
Brainpower
Направления деятельности:
Добыча сырья и производство, Разработка месторождений, Супервайзинг / контроль за процессом
Регионы работы:
Любой город
|
|
|
|
|
| |
Обязанности:
• участие в работах по обслуживанию скважин и их заканчиванию;
• внедрение стандартов и методов работы для выполнения заканчивания и обслуживания скважин;
• планирование и организация работ (применение методов контроля внутрискважинных работ, планирование и разработка рабочих программ, распределение ресурсов);
• безопасное и своевременное проведение запланированных мероприятий по заканчиванию скважин и внутрискважинных работ;
• соблюдение правил охраны труда, окружающей среды и техника безопасности (надзор на объекте, управление подрядчиками, составление статистики и отчетов);
• непосредственное руководство бригадами численностью в 50-80 человек и персоналом подрядчика;
• осуществление работ на платформе (решение технических вопросов и поддержка всех мероприятий, связанных со скважинами, контроль безопасного и эффективного выполнения программ скважинных работ, отчетность, мониторинг затрат);
• взаимодействие с наземными службами заканчивания скважин и внутрискважинным работам.
Требования:
• высшее техническое образование (желательно в нефтегазовой области);
• опыт работы по специальности от 5 лет;
• опыт в совмещении технической и коммерческой деятельности в многопрофильных проектах, опыт работы должен включать надзор за техническими работами;
• обязателен опыт в сфере заканчивания и обслуживания скважин;
• обязательно владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
• вахтовый метод, готовность к последующему переезду.
Условия:
Компания предлагает конкурентную заработную плату, официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС, компенсация жилья и переезда, обучение.
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
7059 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
