|
Инженер АСУ ТП 1 категории/ Systems Engineer
|
|
Вакансия
от 29.01.2021 |
|
Компания:
Охота
Направления деятельности:
КИП, АСУ и автоматика
Регионы работы:
Вахтовый метод, Ямало-Ненецкий АО
|
|
|
|
|
| |
Инженер АСУ ТП 1 категории/ Systems Engineer
Требования:
• Высшее профессиональное (техническое) образование в области автоматизации технологических процессов и производств.
• Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических должностях и не менее 3 лет в нефтегазовой отрасли или на заводах СПГ.
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли с оборудованием АСУТП и КИПиА.
• Опыт работы с системами управления и защиты, необходимыми для эксплуатации завода СПГ, такими как: РСУ, СОТП, ПАЗ, СПОиКЗ, система контроля состояния вращающегося оборудования, система громкоговорящей связи и общего оповещения PA/GA.
• Английский язык – средний уровень
Знания:
• Назначение, принцип работы, технические характеристики, правила технической эксплуатации, устройство и порядок обслуживания оборудования ИСУБ Завода СПГ
• Законодательные и нормативные правовые акты, ГОСТы, СНиПы, ПУЭ нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Отдела автоматизированных систем управления технологическим процессом и контрольно-измерительных приборов, и автоматики;
• Международные стандарты IEC, ANSI, ISA
• Принципы обеспечения информационной безопасности
Обязанности:
• Принимать участие в заводских приемочных испытаниях, комплексных заводских испытаниях и приемочных испытаниях на площадке, пуско-наладке и пуске систем и оборудования ИСУБ, комплектных установок на предприятиях продавцов и на площадке строительства и представлять Отдел АСУТП и КИПиА в части ИСУБ, выдавать замечания и подписывать разрешение на отгрузку;
• Сообщать о критических проблемах, которые препятствуют безотказной работе систем и оборудования ИСУБ (текущих проблемах) руководителю группы АСУТП, либо лицу его замещающему.
• Участвовать в проведении анализа основных причин неисправностей ИСУБ, принимать корректирующие действия и предлагать меры по недопущению таких неисправностей в будущем.
• Разрабатывать планы, процедуры, рабочие инструкции по техническому обслуживанию, программы проверок и испытаний в рамках системы управления техническим обслуживанием.
• Выполнять задачи по внеплановому и профилактическому техническому обслуживанию систем управления технологическим процессом, систем обнаружения пожара и газа и различных встроенных систем управления, обновлять и вести данные по оборудованию в системе CMMS.
Условия:
• Вахтовый метод работы (28/28)
• Прямые рейсы в посёлок Сабетта из 5 аэропортов России (Москва, Новый Уренгой, Салехард, Тюмень, Уфа).
• Компенсация проезда от и до пункта сбора в соответствии с коллективным договором (по фактически понесённым подтверждённым затратам, но не более 4 тыс. руб. гросс в каждую сторону).
• Комфортные условия проживания в вахтовом посёлке (столовые, где персонал может питаться 3 раза в день по льготным ценам, общежития гостиничного типа (проживание по 1 или 2 человека в зависимости от категории должности), спортзал, магазины, здравпункт).
• Ежедневная надбавка за вахтовый метод работы – 330 рублей (налогом не облагается, выплачивается одной суммой за все дни, проведённые на вахте, в дату выплаты зарплаты).
• Санаторно-курортное обеспечение (1 раз в два года путёвки для работника и детей работника за 10% от корпоративной стоимости путевки, 50% от стоимости путёвки для супруги/супруга работника).
• Материальная помощь к отпуску через 1 год работы в компании по коллективному договору.
• ДМС через 6 месяцев работы в компании.
• Наличие коллективного договора, в рамках которого существуют дополнительные выплаты к различным жизненным событиям работника (рождение детей и пр.).
• Частичная компенсация годового контракта на спорт и ДМС на детей сотрудника.
• Ежегодное прохождение обязательного медицинского осмотра.
|
|
|
|
