| 
| 
 
 
 |  |  |  |  
 |  | 
 
 
 | | 
 
 
  
 
 | Директор по кейтерингу
 |  
 | Вакансия 
 
 
  от 26.09.2014 |  
 
 
 | Компания: 
 
 
 Staffwell
 
 
 
 
  Направления деятельности: Услуги и сфера обслуживания
  Регионы работы: Вахтовый метод
 
  |   |  |  |  |  |  |  
 
 
 Директор по кейтерингу на месторождении (вахта)
 
 Непосредственный руководитель: Руководитель проекта.
 
 Подчиненные: От 40 до 300 человек (в период мобилизация персонала) В непосредственном: 10 чел. (управляющие предприятием питания, шеф-повар, шеф-кондитер, инженер -технолог, администраторы)
 
 Основные задачи:
 • Организация и контроль предприятий питания в соответствии с корпоративными стандартами
 • Разработка и контроль мероприятий направленных на улучшение качества обслуживания и устранения выявленных недостатков
 • Составление и исполнение бюджета, обеспечение рентабельности предприятий питания, норм затрат и лимитов используемых ресурсов
 • Контроль качества сырья и заявок на ТМЦ, СИЗ, ремонт оборудования
 • Анализ себестоимости блюд и кулинарной продукции, ценообразование
 Контроль своевременной сдачи отчетной документации, разработка мероприятий по сохранности ценностей компании
 • Взаимодействие с представителями Заказчика на англ. языке, урегулирование вопросов с клиентами компании по выполнению договорных обязательств
 • Контроль-финансово-экономических показателей предприятий питания
 • Знание правил по ПБ, ОТ и ПБ, норм производственной санитарии и гигиены
 • Умение работать с договорами по оказанию услуги
 
 Требования:
 • Высшее профильное образование в пищевой промышленности
 • Стаж работы в корпоративном питании на руководящей должности от 8 лет
 • Опыт работы шеф-поваром обязателен
 • Опыт работы с несколькими предприятиями питания от 4-6 больших столовых
 • Опыт работы управления персоналом от 100 человек.
 • Опыт работы на месторождениях или удаленных объектах (кэмпы) обязателен
 • Свободное владение английским языком
 • Знание ПК, владение 1С 8.2
 • Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение принимать решения, планировать, управлять подчиненными, желание развиваться, исполнительность
 
 Условия:
 • Уровень заработной платы 200 000 – 220 000 руб. ежемесячно (включая межвахтовые периоды)
 • График работы: Вахта 45/45, ненормированный рабочий день
 • Место работы: полуостров Ямал
 • Оплата проезда (самолет, эконом) от любой точки РФ
 • Компенсация питания 50%
 • Компенсация мобильной связи
 • Проживание в общежитии
 
 
 
 | 
 |  |  |  
 |  |  |  |  
 
 
 |  |  |  |  
 |  | 
 | Оцените вакансию |  | 5 из 5 | 1 | 7412 |  
 | рейтинг | голосов | просмотров | 
 |  |  
 |  |  |  |  
 
 |  |  |