Молодому специалисту без опыта работы устроиться на предприятия нефтегазодобывающей отрасли сложно, так как данная отрасль считается одной из самых закрытых для молодежи. Однако закрытость этой отрасли – относительна. Возможности развиваться в нефтегазовой сфере зависят от многих факторов – в каком университете вы учились, в какой компании собираетесь работать и т.д. В зависимости от того, как строится карьера молодого специалиста в нефтегазовой компании можно разделить эту отрасль на несколько направлений. Российская компания в сфере природных ресурсов - это всем известные Лукойл, Юкос, Газпром, Сибнефть, ТНК, Русский аллюминий и т....Читать дальше...>>>
Необходимо отметить, что таинственный обряд присвоения ученой степени уходит своим корнями в далекое прошлое. Почти к самым истокам возникновения системы образования вообще. Первый университет представлял собой, можно сказать, гетто, объединяющее людей по интересам. И как вы понимаете, внутри этих гетто были старшие и младшие, авторитетные и не очень. Вот так и произошло заложение первой иерархической лестницы в альма-матер. Постепенно в Европе стала развиваться не только система присвоения ученых степеней, но различные символические атрибуты: мантии, дипломы, специальная комиссия, особые торжественные ритуалы и многое, многое другое. Сегодня же, например, в Р...Читать дальше...>>>
ОБРАЗОВАНИЕ | Просмотров: 18455 | Автор: Анна МАРТИРОСЯН | Добавлено: 15.10.2006
Все тренинги на повышение креативности основаны на принципе научить человеческий мозг задавать необычные вопросы и искать неожиданные ответы. Вот пять знаменитых упражнений, которые рекомендуется выполнять регулярно хотя бы по одному, в идеале — каждый день. Вы — практик и привыкли мыслить логически. А вот способность творить и фантазировать, выдавая на-гора феерические идеи и искрометные слоганы, никогда не считалась вашей сильной стороной. Как обнаружить и развить в себе «склонность к креативу», рассказывает этот материал. Творческий подход необходим в любой сфере деятельности. Если мы, конечно, желаем, чтобы эта деятельность была усп...Читать дальше...>>>
Сопроводительное письмо - отличный способ привлечь к себе внимание "по делу", только нужно знать некоторые тонкости. Первая установка, которую вы должны воплотить в ситуации поиска нового места работы, состоит в привлечении внимания к своей персоне. Сопроводительное письмо - отличный способ привлечь к себе внимание "по делу". С помощью сопроводительного письма вы представляетесь работодателю (рекрутеру) и показываете, почему именно вы должны работать на этом месте. В сопроводительном письме также может объясняться причина, побудившая вас искать новое место работы. Ваше резюме - это всего лишь список ваших достижений и трудовая биография, но эти ...Читать дальше...>>>
Рекомендации по написанию резюме на русском и английском языке. Основные пункты и ошибки. Заместитель вице-президента по кадрам компании Shell Наталья Сивакова призналась нам в интервью, что одна из самых частых ошибок кандидатов – это удивительная халатность при заполнении Application Form. Оказалось, что этот достаточной простой этап отбора вызывает у студентов огромные трудности. А ведь резюме, CV и Application Form являются средством, с помощью которого менеджер по персоналу может удостовериться в том, что вы хотите работать именно в этой компании, и о какой мотивации может идти речь, если многие ограничиваются парой-тройкой слов? Подойти к этому эта...Читать дальше...>>>
Профессиональная переподготовка - получение знаний и навыков в смежной для специализации кандидата области с отрывом или без отрыва от производства. Второе высшее образование требует больших затрат времени и денег, так как является базовым образованием. Второе высшее образование можно получить в течение 2-3-х лет, но существуют специальности (например, переводчик), которые требуют пяти лет обучения. Магистерские программы. Некоторые вузы или только отдельные факультеты вузов предлагают программы обучения, рассчитанные на 4+2 года обучения. Такая система позволяет после 4-х лет обучения при условии наличия диплома и звания бакалавра выбрать магистерские программы по...Читать дальше...>>>
ОБРАЗОВАНИЕ | Просмотров: 15181 | Добавлено: 15.10.2006
Мобильный телефон - в наше время такое же привычное явление, как электрический чайник. С "трубками" ходят все, от школьников до пенсионеров. И соискатели не стали исключением: многие указывают в своем резюме в качестве контактного номера телефона именно сотовый. Однако от чудес прогресса не остались в стороне и мошенники. Перед вами истории, которые произошли с читателями "Работы для вас". В восемь часов вечера, перед самым уходом с работы, бухгалтер Света разместила на сайте rabota.ru свое резюме. В нем девушка в качестве контактного телефона указала номер своего "мобильника". Причина была проста: Светлана не хотела, чтобы на раб...Читать дальше...>>>
Сегодня поиск работы напоминает лотерею, и, к сожалению, эта лотерея далеко не всегда является беспроигрышной. Способов надувательства существует великое множество, от банального сетевого маркетинга, именуемого «работой для молодых и перспективных с зарплатой от 2000$ и неполным рабочим днем» до изощренно продуманных схем мошенничества, фактически поставленных на конвейер. Интернет-ресурсы, так или иначе связанные с вопросами трудоустройства и предоставляющие своим посетителям возможность «самовыражения», пестрят рассказами горе-соискателей о неудавшихся поисках работы.Изобретательности мошенников можно только позавидовать. Чего стоит х...Читать дальше...>>>
Оказавшись на перепутье в поисках работы, вы можете легко попасть в ловушку аферистов. Причем никакой "Гербалайф", тайские таблетки для похудания и различные "пирамиды" даже в сравнение не идут с настоящей аферой. Кажется, что вы попали в сказку, что удача, наконец-то, в первый (и, возможно даже, последний) раз улыбнулась вам по-настоящему. И чем радужнее эта воображаемая картина, тем тяжелее потом возвращение в реальный мир. Одной моей знакомой подарили такую сказку. Целых две недели счастья. Фирма, в которой работала Лена, переживала непростые времена. Начальники что-то не поделили, произошел раскол. Сотрудники оказались в трудном положении. К...Читать дальше...>>>
Существует две стадии отсутствия денег: "денег нет" и "денег нет вообще". Мошенники от трудоустройства охотятся за теми соискателями, которые пока еще находятся на первой стадии. Человек несколько недель мыкается без работы, проел нехитрые сбережения, но под матрацем у него еще осталась пара сотен долларов, отложенная "на черный день". Вот на эти-то деньги и нацеливаются аферисты. После окончания педагогического института Елена долгое время не могла устроиться по специальности. В школе платят копейки, а где еще нужны люди с дипломом учителя географии? Отчаявшись, девушка пошла работать курьером. Но продолжала регулярно покупать га...Читать дальше...>>>
