В категории материалов: 27 Показано материалов: 21-27 |
Страницы: « 1 2 3 |
Сортировать по: Дате↓ · Названию · Комментариям · Просмотрам
 Оценивая итоги первой научно-практической конференции молодых сотрудников компании "РН-Архангельскнефтепродукт", прошедшей в минувшую пятницу, мы намеренно написали слово "Специалисты" с большой буквы. Дело в том, что темы всех девяти исследований, представленных недавними выпускниками ВУЗов, а ныне работниками компании, вписаны в перспективный план.
|
- Конкурсом смелых идей называют в компании «ТНК-ВР» научно-практическую конференцию молодых специалистов-нефтяников. Летом региональная конференция прошла в Ижевске. Ее победители получили право участвовать в общекорпоративной ноябрьской конференции «ТНК-ВР». Строгое жюри рассмотрело более 80 исследований молодых нефтяников со всей страны.
|
- О правой руке начальника и левой ноге подчиненного - Работаю в нефтедобыче Нижневартовска с 1984 года. И хочу поделиться некоторыми мыслями с читателями самой любимой газеты "Местное время", которую беру читать у своего знакомого, в целях экономии.
|
- В статье рассмотрены особенности подбора персонала нефтегазовой отрасли во всем мире. В разных странах большинство специальностей тем или иным образом идентичны, требования по профессиональному функционалу схожи. Основными специалистами, к которым прикован интерес в мире - это проектные инженеры, петролеум инженеры, инженеры бурильщики, геологи, инженеры НПЗ.
|
- В целях подготовки высококвалифицированных научных кадров для развития наукоемких технологий в области нефтедобычи и эксплуатации нефтяных месторождений компания OAO НК «Роснефть» и Московский физико-технический институт (государственный университет) заключили Соглашение.
|
- Как известно, после долгих и мучительных научных исканий и экспериментов, российский родоначальник фундаментальных знаний в области химии Дмитрий Иванович Менделеев увидел четкую систему ее элементов во сне… Мы же наяву предлагаем молодым и амбициозным последователям великого химика некую «матрицу» для размышлений, которая поможет им сориентироваться в бизнес-среде, понять собственные возм
|
- Высокие цены на нефть и газ позволяют компаниям, работающим в этом сегменте рынка, вкладывать значительные средства в персонал. Соискателей привлекают высокие зарплаты, внушительные соцпакеты и еще масса всяких льгот. Казалось бы, при таких условиях у нефтяников не должно возникать ни малейших проблем с подбором кадров.
|
|