 |
 |
 |
|
|
|
| Вакансия от 2012-02-03
на должность/специальность:
|
|
Senior SAP Specialist
|
| Направление деятельности: КИП, АСУ и автоматика |
Распечатать |
Работа на Сахалине.
Обязанности:
- ответственность за исследовательскую работу по определению требований и описание эффективных бизнес-процессов: консультирование ответственных лиц, ведение документации, оценка рисков и потенциальных затрат на альтернативные варианты и др.;
- эффективное взаимодействие с широким кругом лиц (разработчиками, прочими бизнес-аналитиками и аналитиками данных, коммерческими сотрудниками и инженерно-техническим персоналом);
- исследование требований к интеграции данных в различных системах и разработка эффективных решений в области интеграции данных;
- ответственность за стандарты качества и политики в области своей зоны ответственности;
- планирование, организация и контроль проведения совещаний, семинаров, а также взаимодействие с пользователями в рамках изучения системы и последующей работы по ее развитию; высокая ответственность за соответствующее поддержание отношений.
Минимальные требования:
- Законченное высшее образование, желательно в области информационных технологий или коммерческой деятельности, или специальная подготовка.
- Сертифицированный специалист системы SAP по работе с одним или несколькими модулями системы SAP.
- Минимальный стаж работы в аналогичной специализации - 5 лет (нефтегазовая индустрия).
- Отличное знание как минимум одного специального раздела SAP, сферы нефтегазовой индустрии, а также глубокое понимание всей структуры; опыт успешного применения этих знаний в различных ситуациях.
- Практические знания в области бизнес-анализа и анализа данных; хорошие знания и опыт применения политик организации, структуры управления и целей производственной деятельности, а также имеющегося портфеля ИТ-проектов и ИТ-инфраструктуры.
- Умение эффективно общаться с корпоративными пользователями и причастными сторонами; навыки управления причастными сторонами.
Условия:
- 100%ный отпуск + дополнительный отпуск (+ ежегодный оплачиваемый проезд во время отпуска на всю семью);
- ДМС на всю семью;
- Предоставление оплаченного временного размещения при прибытии в регион работы;
- Предоставление квартиры для проживания на всю семью;
- Оплата первоначальных затрат на переезд;
- Оплачиваемые обеды в офисе, членство в оздоровительных клубах для всех членов семьи.
|
|
|
|
 |
|
 |
|
