 |
 |
 |
|
|
|
| Вакансия от 2011-12-29
на должность/специальность:
|
|
Senior Reliability Engineer
|
| Направление деятельности: Инженерно-технический персонал |
Распечатать |
Senior Reliability Engineer
•создание, содействие внедрению и реализация системы управления надежностью в сотрудничестве с отделами инженерно-технического обеспечения, эксплуатации и Технологическим отделом;
•создание обучающих и информационных программ по развитию культуры надежности комплекса на всех уровнях совместно с руководством среднего звена;
•организация обучения местных специалистов методам анализа надежности;
•внедрение таких систем и инструментов на комплексе, которые способны постепенно (а по возможности и сразу) повысить эксплуатационную готовность всего комплекса;
•ведение точных данных о ходе работ и показателях, связанных с согласованными программами внедрения системы надежности, и предоставление этих данных руководству;
•содействие в организации семинаров по управлению рисками и работами по обеспечению эксплуатационной надежности оборудования и в отдельных случаях помощь в их проведении;
•продвижение и поддержка исследований по анализу основных причин неисправностей;
•содействие другим отделам в реализации инициатив по повышению надежности;
•определение, предоставление информации и содействие в применении передовой практики;
•активная поддержка концепций надежности, основанных на стратегиях профилактического техобслуживания и устранения неполадок;
•определение, анализ и поддержка применения передовых практик;
•разработку технических условий и определение объемов работ;
•разработку стратегии российского участия и достижение показателей российского участия в рамках вверенного контракта;
•выполнение предварительной и технической оценок;
•утверждение субподрядчиков;
•проведение обзорных собраний по технической целостности и надежности;
Требования:
•образование высшее (инженерное);
•разговорный английский;
•от 5-ти лет опыта по профилю.
Условия:
•зарплата обсуждается, в зависимости от уровня кандидата + бонусы + соц. пакет;
•постоянное корпоративное обучение, курсы повышения квалификации;
•работа в многонациональной компании, получение опыта на международном проекте.
|
|
|
|
 |
|
 |
|
