 |
 |
 |
|
|
|
| Вакансия от 2011-12-29
на должность/специальность:
|
|
Senior Instrument Engineer (Ведущий инженер по КИП и А)
|
| Направление деятельности: КИП, АСУ и автоматика |
Распечатать |
Senior Instrument Engineer (Ведущий инженер по КИП и А)
• разработка стратегии и процедуры технического обслуживания средств автоматизации, контрольно-измерительных приборов и систем управления в соответствии с требованиями норм и правил действующих в РФ и корпоративных стандартов, принятых Компанией;
• обеспечение, внедрение утвержденных стратегий и процедур на уровне объектов Компании;
• своевременное пересматривание вышеупомянутых стратегий и процедур, с целью постоянного улучшения и соответствия современным техническим требованиям;
• участие в подготовке программ и планов технического обслуживания в компьютеризованной системе управления производством (SAP), включая сезонные и разовые мероприятия в порядке обеспечения технической целостности, надежной и безопасной работы технологических объектов Компании;
• определение потребностей в запасных частях и расходных материалах необходимы для надежной эксплуатации средств автоматизации, контрольно-измерительных приборов и систем управления производственных объектов Компании и подготавливает список по материалам;
• постоянное доведение до обслуживающего и ремонтного персонала производственных подразделений Компании требования к уровню технического обслуживания соответствующего высшим мировым стандартам;
• участие в разработке годовых финансовых планов и бюджетов, необходимых для выполнения программ плановых ТО с учетом возможных внеплановых ремонтов;
• обеспечение эффективного контроля над процессом обеспечения производства материалами запасными частями;
• проведение расследований и случаев технической неисправности и отказов оборудования и подготавливать детальные планы их устранения, включая перечни запчастей и оценку трудозатрат.
Требования:
• высшее образование (инженерное);
• разговорный английский;
• от 5-ти лет опыта по профилю.
Условия:
• зарплата обсуждается, в зависимости от уровня кандидата + бонусы + соц. пакет;
• постоянное корпоративное обучение, курсы повышения квалификации;
• работа в многонациональной компании, получение опыта на международном проекте.
|
|
|
|
 |
|
 |
|
