Вакансия от 2011-12-29 на должность/специальность:
Senior Electrical Engineer (Ведущий инженер-электрик) 


Направление деятельности: Электроэнергетика Распечатать


Senior Electrical Engineer (Ведущий инженер-электрик)

• Разрабатывает стратегии и процедуры технического обслуживания электроустановок и электрического оборудования компании в соответствии с требованиями норм и правил действующих в РФ и корпоративных стандартов, принятых компанией;
• обеспечивает внедрение утвержденных стратегий и процедур на уровне предприятий компании;
• своевременно пересматривает вышеупомянутые стратегии и процедуры, с целью постоянного улучшения и соответствия современным техническим требованиям;
• участвует в подготовке программ и планов технического обслуживания в компьютеризованной системе управления производством (SAP), включая сезонные и разовые мероприятия в порядке обеспечения технической целостности, надежной и безопасной работы технологических объектов компании;
• определяет потребность в запасных частях и расходных материалах необходимых для надежной эксплуатации электроустановок и электрического оборудования производственных объектов компании и и размещает заявки на каталогизацию новых материалов в системе SAP;
• обеспечивает техническую поддержку отделу закупок и контрактов при решении вопросов, требующих корректировки либо уточнения характеристик оборудования и свойств материалов закупаемых у производителей;
• контролирует, что качество выполнения программ планово-предупредительного обслуживания, инспекций и ремонтов соответствует высшим мировым стандартам;
• участвует в разработке годовых финансовых планов и бюджетов, необходимых для выполнения программ плановых ТО с учетом возможных внеплановых ремонтов;
• обеспечивает эффективный контроль над процессом обеспечения производства материалами запасными частями. Организует контроль над своевременными заявками запасных частей в SAP и заблаговременной их закупкой и поставкой.

Требования:
• высшее образование (в области электрики);
• разговорный английский;
• от 5-ти лет опыта по профилю.

Условия:
• зарплата обсуждается, в зависимости от уровня кандидата + бонусы + соц. пакет;
• постоянное корпоративное обучение, курсы повышения квалификации;
• работа в многонациональной компании, получение опыта на международном проекте.



E-mail: sp@staffwell.com   
Тема письма:
Ж
 
 

ID материала: 21784

Контакты рекрутера Создать сайт бесплатно Все вакансии компании Просмотров: 355
 
 
 
 
.