 |
 |
 |
|
|
|
| Вакансия от 2012-04-11
на должность/специальность:
|
|
Юрисконсульт
|
| Направление деятельности: Добыча сырья и производство |
Распечатать |
Ведущая нефтегазовая компания осуществляет поиск перспективных кандидатов на вакансию:
ЮРИСКОНСУЛЬТ
(Номер вакансии: 3008).
Вакансия открыта в г. Москва. Рассматриваются исключительно локальные кандидаты.
Основные функции:
● Оказание правовой помощи структурным подразделениям и сотрудникам компании в подготовке и оформлении различного рода проектов документов: договоров, приказов, инструкций, положений и иных документов правового характера.
● Сбор информации о необходимости получения какой-либо разрешительной документации (лицензии, разрешения, заключения и пр.) для осуществления деятельности компании.
● Представление в установленном законом порядке интересов компании в государственных органах и судах.
● Участие в работе по заключению договоров гражданско-правового характера, а также иных договоров, связанных с деятельностью компании, проведение их правовой экспертизы.
● Подготовка юридических заключений, ведение претензионно-исковой работы.
Обязательные требования:
● Высшее юридическое образование.
● Опыт работы от 5 лет в аналогичном направлении, опыт работы в западных компаниях.
● Умение вести переговоры и составлять контракты на русском и английском языках.
● Опыт работы со сложными договорами, регулируемыми как российским, так и иностранным правом.
● Отличное знание нормативно-правовых актов и отраслей российского права.
● Уверенный уровень владения английским языком.
● Высокая работоспособность, коммуникабельность, организованность, ответственность, ориентированность на результат.
Адрес для резюме: vacancy@engineway.ru
Если Вы заинтересованы рассмотреть данную вакансию, просьба направить свое резюме по указанному электронному адресу, с пометкой в теме письма: “Номер вакансии: 3008”.
Обращаем внимание, что мы свяжемся с Вами только в том случае, если Ваше резюме будет полностью соответствовать обязательным требованиям.
Конфиденциальность гарантируется.
|
|
|
|
 |
|
 |
|
