 |
 |
 |
|
|
|
| Вакансия от 2011-12-29
на должность/специальность:
|
|
Head of Pipeline, Civil & Structural Engineering
|
| Направление деятельности: Трубопроводный транспорт |
Распечатать |
Head of Pipeline, Civil & Structural Engineering
•непосредственное руководство и управление работой специалистов отдела по трубопроводам и промышленным сооружениям в составе службы инженерного обеспечения и технического обслуживания;
•обеспечение четкого распределения задач между работниками отдела по трубопроводам и промышленным сооружениям;
•обеспечение взаимодействия с ведущими специалистами других отделов и подразделений проектного директората по следующим вопросам: координация работ и обеспечение интегрированного подхода к реализации проектов по модификации систем и оборудования; решение вопросов, связанных с техническим обслуживанием оборудования, в рамках проектирования новых объектов и модификации существующих объектов.
•постоянное сотрудничество с руководством Компании в целях своевременного решения вопросов, связанных с технической целостностью всех трубопроводов и промышленных объектов;
•обеспечение соответствия работ, выполняемых отделом по трубопроводам и промышленным объектам, требованиями корпоративных стандартов Компании в отношении повышения эффективности производственной деятельности;
•управление процессом разработки стратегий и процедур для осуществления технического обслуживания трубопроводов и промышленных объектов в соответствии с требованиями применимых норм и стандартов РФ, а также корпоративным и международным стандартам, используемым Компанией;
•управление процессом внедрения утвержденных стратегий и процедур на уровне подразделений Компании;
•оказание технической поддержки управлению материально-технического снабжения в целях содействия разрешению вопросов, требующих уточнения или обновления спецификаций и характеристик оборудования и материалов, приобретаемых у производителей;
Требования:
•высшее образование (инженерное);
•разговорный английский;
•от 12-ти лет опыта в нефтегазовой сфере.
Условия:
•зарплата обсуждается, в зависимости от уровня кандидата + бонусы + соц. пакет;
•постоянное корпоративное обучение, курсы повышения квалификации;
•работа в многонациональной компании, получение опыта на международном проекте.
|
|
|
|
 |
|
 |
|
