В соответствии с существующей энергетической стратегией России кадровый потенциал и человеческий капитал остаются одним из важных направлений в развитии ТЭК.
Стратегическая цель развития человеческого капитала в ТЭК России – обеспечить российскую энергетику кадровыми ресурсами, обладающими необходимыми компетенциями и квалификацией для инновационного развития энергетики и нефтегазовой отрасли, занятия и удержания Россией позиций лидера в энергетических и нефтегазовых технологиях и оборудовании, производстве интеллектуальных продуктов в области энергетики.
Сегодня уровень кадрового потенциала выступает не только в качестве основного фактора развития ТЭК, но и важнейшим гарантом экономической безопасности страны.
По материалам проекта Энергетической стратегии России на период до 2030 года.
Источник – сайт Министерство энергетики
Российской Федерации.
Мы приглашаем к участию команды, представляющие ведущие технические ВУЗы, аккредитованные по направлению «нефтегазовое дело» из различных регионов России, Казахстана, Белоруссии.
В состав команд могут входить представители всех специальностей: экономисты, геологи, разработчики, буровики, химики, экологи, транспортники, инженеры по переработке, механики.
Для участия команде необходимо подготовить свой проект и подать заявку не позднее декабря 2015 года.
Конкурс битва за ресурсы включается в себя:
По результатам конкурса представители экспертного жюри выберут лучших кандидатов.
Экспертное жюри - это представители научных сообществ, HR-служб, топ-менеджеры компаний ТЭК.
Проведение конкурса «Битва за ресурсы» планируется в первом квартале 2016.